Sachbearbeiter:in Transportversicherung | Verkehrshaftung & Sonderzweige | Stuttgart (m/w/d)

Versicherungsbetrieb gelingt, wenn fachliche Expertise, strukturierte

Prozesse und ein Blick fürs Detail zusammenkommen. In der

Transportversicherung (einschließlich Verkehrshaftung und

Sonderzweige) gestalten Sie das Bestandsgeschäft aktiv mit, prüfen

Risiken, steuern Vorgänge und sorgen für eine verlässliche

Vertragsbearbeitung. Sie koordinieren Abläufe, behalten Qualität und

Fristen im Blick und arbeiten eng mit internen und externen Partnern

zusammen. So schaffen Sie stabile Prozesse und tragen zu nachhaltigen

Ergebnissen bei. Für Menschen. Für morgen. Ihre Tätigkeiten bei uns

sind vielfältig: Produktvielfalt nutzen: In einem breiten und

abwechslungsreichen Portfolio der Transport‑,

Verkehrshaftungsversicherung sowie der Sonderzweige arbeiten Sie aktiv

mit. Risiken bewerten: Risiken analysieren Sie fundiert, kalkulieren

Beiträge und erstellen individuelle Angebote im qualifizierten

Underwriting. Deckungen verhandeln: Deckungskonzepte prüfen,

entwickeln und verhandeln Sie gemeinsam mit Vertriebspartnern wie

Maklern, Sparkassen und dem eigenen Außendienst. Verträge

bearbeiten: Die Vertragssachbearbeitung übernehmen Sie eigenständig

– von der Neuanlage über Änderungen bis hin zur Sanierung von

Verträgen. Zusammenarbeit gestalten: Mit Kundinnen und Kunden sowie

Vertriebspartnern aus allen Vertriebswegen arbeiten Sie

serviceorientiert und lösungsgerichtet zusammen. Teamarbeit leben: Im

Team arbeiten Sie vertrauensvoll und wertschätzend mit anderen

zusammen und tragen zu einem positiven Arbeitsumfeld bei. Ihr Profil:

Fachliche Basis mitbringen: Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum

Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen bildet Ihr Fundament

– idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Fachwirt:in

für Versicherungen und Finanzen oder Versicherungsbetriebswirt/in

Versicherungswissen einbringen: Mehrjährige Berufserfahrung in den

Bereichen der Transport‑ oder Verkehrshaftungsversicherung

ermöglicht Ihnen eine fundierte und praxisnahe Bearbeitung

anspruchsvoller Themen. Kundenorientierung leben: Ein hohes Maß an

Kundenorientierung, eine ausgeprägte Lösungsorientierung sowie

Verhandlungsgeschick, Flexibilität und Einsatzbereitschaft prägen

Ihr Handeln. Selbstständiges Arbeiten: Schnelle Auffassungsgabe und

hohes Verantwortungsbewusstsein verbinden Sie mit einer zuverlässigen

und strukturierten Herangehensweise. Teamkultur stärken: Mit offener

Kommunikation, Kooperationsbereitschaft und positivem Mindset wirken

Sie aktiv an einem wertschätzenden und starken Teamumfeld mit. Was

uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter •

Vermögenswirksame Leistungen • Variable

Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge •

Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und

Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche •

Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage

Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative

Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und

Führungskräften • standortübergreifender Austausch •

Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und

Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events

Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen •

Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen,

Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und

Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung

• Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und

frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz

in einem starken Verbund Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

sv.de/ratings Stefanie Groß, Tel. 0711-898-47345