Data Warehouse Analyst:in (m/w/d) (Data-Warehouse-Analyst/in)

Gestalten Sie ein zentrales Data Warehouse mit und schaffen Sie dieGrundlage für datenbasierte Entscheidungen im Unternehmen. In dieserRolle analysieren Sie komplexe Datenstrukturen, treiben dieWeiterentwicklung der DWH-Landschaft voran und leisten einen direktenBeitrag zur besseren Nutzung von Unternehmensdaten. Dabei verbindenSie fachliche Anforderungen mit technischen Lösungen und sorgen füreinen nachhaltigen Mehrwert. Für Menschen. Für morgen. Werden SieTeil unseres Teams am Standort Stuttgart! Ihre Tätigkeiten bei uns:Daten gestalten : Als Vertreter des Enterprise Data Warehouse wirkenSie an zentralen Vorhaben mit und entwickeln die bestehendeDWH-Landschaft mit ihren vielfältigen Datenquellen konsequent weiter.Datenqualität sichern: Sie analysieren und verknüpfenUnternehmensdaten, erkennen Optimierungspotenziale und tragen dazubei, dass Daten konsistent, hochwertig und nutzbar zur Verfügungstehen. Daten prüfen : Komplexe Datenbestände analysieren Siesystematisch, erkennen Fehlerquellen und arbeiten gemeinsam mitIT-Kolleginnen und IT-Kollegen an nachhaltigen Lösungen. Innovationenvorantreiben : Bei der Weiterentwicklung des Data Warehouseübernehmen Sie Verantwortung für Themenfelder, bringen Ideen ein undbegleiten deren Umsetzung. Zusammenarbeit stärken : Im Spannungsfeldzwischen Datenlieferanten und Datenanwendern sorgen Sie für eineeffektive Abstimmung und unterstützen eine verlässlicheDatennutzung. Ihr Profil: Qualifikation einbringen: Ein erfolgreichabgeschlossenes Studium mit analytischem oder prozessualem Schwerpunktbringen Sie mit, beispielsweise aus den Wirtschafts-, Natur- oderInformatikwissenschaften. Analysen beherrschen : Ausgeprägteanalytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und logischeDenkweise ermöglichen Ihnen den sicheren Umgang mit komplexenZusammenhängen. Komplexität verstehen : Auch anspruchsvollefachliche und technische Fragestellungen eines zentralen DataWarehouse erfassen Sie schnell und arbeiten sich zügig in neue Themenein. Eigeninitiative zeigen : Ergebnisse treiben Sie konsequent voran,handeln lösungsorientiert und übernehmen Verantwortung für dieerfolgreiche Umsetzung Ihrer Aufgaben. Zusammenarbeit fördern : MitIhren sehr guten Deutschkenntnissen auf C1-Niveau kommunizieren Sieauch komplexe fachliche und technische Sachverhalte verständlich undzeichnen sich durch eine offene, direkte sowie teamorientierteArbeitsweise aus. Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • VariableMitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge •Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität undWork-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche •Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 TageUrlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-BüroBesonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreativeLösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden undFührungskräften • standortübergreifender Austausch •Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit undFitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl anBetriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame EventsPersönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen •Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen,Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen undJob Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung• Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten undfrischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatzin einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:Lena Knoll, E-Mail: [email protected] sv.de/ratings