Controller:in / Mathematiker:in / Aktuar:in (Schwerpunkt Leben) | Stuttgart (m/w/d) (Aktuar/in)

Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Wie gut, dass Siebei uns nicht nur einen Arbeitsplatz finden, sondern aktiv Prozesse,Service und Beratung mitgestalten können. Bei uns, einem Konzern mitrund 5.000 Mitarbeitenden, stehen Kunden und nachhaltige Lösungenimmer im Mittelpunkt. Für Menschen. Für morgen. Werden Sie Teilunseres Teams am Standort Stuttgart! Ihre Tätigkeiten bei uns sindvielfältig: Unternehmenssteuerung mitgestalten: Sie bringen sichaktiv in die SV-Unternehmenssteuerung ein und entwickeln dieControlling-Instrumente weiter. Planungsprozesse koordinieren: Siewirken maßgeblich an der Koordination der Unternehmensplanung der SVLmit – von der Erstellung über die Zusammenführung undKonsolidierung bis hin zur Analyse und aussagekräftigen Präsentationder Ergebnisse auf Vorstandsebene. Zudem optimieren Sie diePlanungsprozesse fortlaufend. Versicherungsmathematik prüfen: Sieprüfen versicherungsmathematische Annahmen und Modelle aufPlausibilität, stehen im engen Austausch mit Aktuariat undKapitalanlage und unterstützen dabei, fachliche Fragestellungenrichtig in Controlling‑Prozesse einzuordnen. Reporting unterstützen: Sie begleiten das Reporting entlang des gesamten Prozesses – vomVerständnis der Daten über deren Haltung, Verarbeitung,Qualitätssicherung und Analyse bis hin zur empfängerorientiertenAufbereitung der Ergebnisse. Analysen durchführen : Sie bearbeitenAnfragen und Analysen, bringen dabei Ihr aktuarielles Know‑how einund leiten daraus Handlungsspielräume und ‑optionen ab.Managemententscheidungen vorbereiten : Sie erstellen transparenteDarstellungen von Sachverhaltsanalysen (z. B. Verlaufsuntersuchungen,Plan‑Ist‑Vergleiche, Benchmarks etc.) inklusive Bewertung undHandlungsempfehlungen und fungieren als Impulsgeber fürunternehmerische (Top‑)Managemententscheidungen. Ihr Profil:Qualifikationen einbringen : Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenesStudium – vorzugsweise in (Wirtschafts‑)Mathematik,(Wirtschafts‑)Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation.Sie interessieren sich für wirtschaftliche Zusammenhänge undverfügen idealerweise bereits über versicherungstechnisches Wissenin der Lebensversicherung – Sie sind ausgebildeter Aktuar DAV oderbringen die Motivation mit, diese Zusatzqualifikation zeitnah zuerwerben. IT‑Kompetenz einbringen : Sie verfügen über guteKenntnisse in den gängigen MS‑Office‑Anwendungen und besitzeneine ausgeprägte IT‑Affinität, z. B. im Umgang mit Datenbanken,DWH‑Strukturen, SQL oder aktuariellen Simulationstools. Analytischüberzeugen : Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß anEigenmotivation sowie eine selbstständige, strukturierte undanalytische Arbeitsweise aus. Teamfähigkeit zeigen: Sie sind einengagierter Teamplayer mit ausgeprägten Soft Skills und verstehen es,Ihre Anliegen klar, wertschätzend und überzeugend zu kommunizieren.Dabei treten Sie stets respektvoll und partnerschaftlich auf undfördern damit eine offene konstruktive Zusammenarbeit. Impulsesetzen: Sie legen Wert darauf, Anstöße zu geben, Themen zudurchdringen, Zusammenhänge zu erkennen, zu strukturieren undverständlich darzustellen. Neues erschließen : Sie arbeiten sichgerne selbstständig in neue Themengebiete ein, sind kreativ,zuverlässig und behalten dabei stets eine ergebnis‑ undlösungsorientierte Arbeitsweise bei. Was uns ausmacht: AttraktiveVergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge• Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilitätund Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche• Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 TageUrlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-BüroBesonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreativeLösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden undFührungskräften • standortübergreifender Austausch •Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit undFitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl anBetriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame EventsPersönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen •Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen,Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen undJob Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung• Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten undfrischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatzin einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:​​​​ sv.de/ratings Tajana Mamaliggatzis, Tel.: 0711/898-47188