Assistent:in Hauptabteilungsleiter Kundenservice Süd (m/w/d) (Leiter/in - Kundendienst (kaufmännisch))

Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Wie gut, dass Siebei uns nicht nur einen Arbeitsplatz finden, sondern aktiv Prozesse,Service und Beratung mitgestalten können. Bei uns, einem Konzern mitrund 5.000 Mitarbeitenden, stehen Kunden und nachhaltige Lösungenimmer im Mittelpunkt. Für Menschen. Für morgen. Werden Sie Teilunseres Teams am Standort Stuttgart. Ihre Tätigkeiten bei uns:Führung unterstützen: Als verlässliche organisatorischeSchnittstelle begleiten Sie die Hauptabteilungsleitung sowie dieFührungskräfte im Bereich und sorgen für strukturierte sowiereibungslose Abläufe im Tagesgeschäft. Kontaktfunktion wahrnehmen:Vor Ort sind Sie die zentrale Kontaktstelle für den RessortvorstandR4 und gewährleisten eine professionelle, vorausschauendeUnterstützung. Sonderaufgaben verantworten: Eigenständig übernehmenSie vielfältige Assistenz‑ und Sonderaufgaben – von einemvorausschauenden Termin‑ und Reisemanagement bis hin zurOrganisation und Durchführung von Veranstaltungen. Projekteunterstützen: Bei projektbezogenen Tätigkeiten und strategischenFragestellungen bringen Sie sich aktiv ein, insbesondere bei Themenrund um den Kundenservice. Unterlagen aufbereiten: Präsentationen undVorstandsvorlagen erstellen Sie eigenständig und bereiten Inhalteanalysierend, strukturiert sowie adressatengerecht undentscheidungsrelevant für das Management auf. Teamarbeit gestalten:In einem eingespielten Dreier‑Team arbeiten Sie im Sekretariats‑und Assistenzumfeld vertrauensvoll und effizient zusammen. Ihr Profil:Fundierte Basis einbringen: Eine erfolgreich abgeschlossenekaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung imSekretariats‑, Assistenz‑ oder Management‑Assistenzbereichbilden das stabile Fundament Ihrer Arbeit. Strukturiert undserviceorientiert arbeiten: Mit einer eigenständigen, strukturiertenund serviceorientierten Arbeitsweise sowie ausgeprägtemOrganisations‑ und Koordinationstalent behalten Sie auch beivielfältigen Aufgaben stets den Überblick. Souverän handeln: Auchin anspruchsvollen Situationen behalten Sie den Überblick, setzenPrioritäten sicher und erledigen Aufgaben zuverlässig sowievorausschauend. Persönlich überzeugen: Eine positive Ausstrahlung,ein sicheres und professionelles Auftreten sowie ein hohes Maß anBelastbarkeit zeichnen Ihre Persönlichkeit aus. Verantwortungsvollhandeln: Im professionellen Umgang mit vertraulichen Informationenagieren Sie sicher und souverän – Loyalität, Diskretion und einhohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen Ihr Handeln aus.Digital sicher arbeiten: Die gängigen MS‑Office‑Programme,insbesondere Outlook, Word, PowerPoint und Excel, wenden Sieroutiniert und sicher in Ihrem Arbeitsalltag an. Was uns ausmacht:Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • VermögenswirksameLeistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • BetrieblicheAltersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-TicketFlexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten •Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit• Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenesMitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischenMitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifenderAustausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-ProgrammeGesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote• Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • GemeinsameEvents Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen •Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen,Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen undJob Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung• Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten undfrischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatzin einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:sv.de/ratings Severine Ög, Tel. 0721 154-48605