Referent:in Sparkassenprojekte (m/w/d) (Kundenberater/in (Bank, Sparkasse))

In dieser vielseitigen Position verbinden Sie strategischeProjektarbeit, Netzwerkmanagement und vertriebliche Weiterentwicklungund leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unsererSparkassenpartnerschaften. Für Menschen. Für morgen. Werden Sie Teilunseres Teams! Ihre Tätigkeiten bei uns: Vertriebsprojekte begleiten:Sie wirken aktiv an strategischen Projekten im Sparkassenvertriebsowie digitaler Vertriebsinitiativen mit und tragen zur erfolgreichenUmsetzung zukunftsorientierter Vertriebskonzepte bei. Partnerschaftenund Netzwerke betreuen: Als zentrale Ansprechperson unterstützen SieSparkassen, Verbundpartner, regionale Sparkassenverbände sowie denSV-Führungsaußendienst und fördern eine vertrauensvolle undnachhaltige Zusammenarbeit. Gremien- und Vorstandsarbeitunterstützen: Sie begleiten die Vorbereitung von Gremiensitzungen undVorstandsbesuchen bei Sparkassen, erstellen relevante Unterlagen undsorgen für eine professionelle organisatorische und inhaltlicheUnterstützung. Zusammenarbeit mit Ventilmaklern weiterentwickeln: Siebetreuen die Partnerschaft mit den Ventilmaklern FidesSecur undFidesConsult, koordinieren gemeinsame Aktivitäten und entwickeln dieZusammenarbeit strategisch weiter. Sonderaufgaben übernehmen: Inenger Abstimmung mit der Abteilungsleitung übernehmen Sievielfältige Sonderaufgaben, bringen eigene Impulse ein undunterstützen bei der Bearbeitung übergreifender Themenstellungen.Ihr Profil: Fundierte Qualifikation: Sie verfügen über einerfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium odereine vergleichbare Qualifikation und bringen idealerweise ersteErfahrungen im Versicherungs- oder Finanzvertrieb mit. Analytischdenken: Sie haben Freude daran, komplexe Sachverhalte zu durchdringen,strukturiert aufzubereiten und daraus fundierte Handlungsempfehlungenabzuleiten. Professionell präsentieren: Dank Ihres sicheren Umgangsmit MS Office, insbesondere PowerPoint, bereiten Sie Inhalteadressatengerecht auf und vermitteln diese überzeugend.Eigenverantwortlich handeln: Eine selbstständige, strukturierte undzuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus und ermöglicht es Ihnen,auch mehrere Themen parallel erfolgreich voranzutreiben.Kommunikationsstärke einbringen: Sie treten souverän auf,kommunizieren klar und adressatengerecht und bauen vertrauensvolleBeziehungen zu unterschiedlichen Ansprechpartnern auf. Teamorientiertgestalten: Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem engagierten Team,bringen Flexibilität mit und fühlen sich in einem dynamischen Umfeldmit vielfältigen Aufgaben wohl. Was uns ausmacht: AttraktiveVergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge• Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilitätund Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche• Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 TageUrlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-BüroBesonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreativeLösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden undFührungskräften • standortübergreifender Austausch •Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit undFitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl anBetriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame EventsPersönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen •Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen,Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen undJob Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung• Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten undfrischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatzin einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:Cindy Buckart, Tel. 0611 178-48401 sv.de/ratings