Hausmeister/in / Museumshandwerker/in (m/w/d)

Die Kreisstadt Friedberg (Hessen) mit ca. 30.000 Einwohnern liegt im

Ballungszentrum Frankfurt/Rhein-Main und ist Verwaltungs- und

Dienstleistungszentrum sowie eine traditionsreiche Einkaufsstadt in der

mittleren Wetterau. Friedberg verbindet die Vorzüge einer sehr gut ausgebauten

städtischen Infrastruktur mit großem Kulturangebot, historischen

Sehenswürdigkeiten von nationalem Rang und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten

sowie der unmittelbaren Nähe zu Natur und Erholung. Durch die verkehrsgünstige

Lage sowie die sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr erreicht man

die Städte Frankfurt a.M. und Gießen in weniger als 30 Minuten.

Für unser Amt für soziale und kulturelle Dienste und Einrichtungen,

Wetterau-Museum, suchen wir zum 1. Januar 2027 eine/n

Hausmeister/in /

Museumshandwerker/in (m/w/d)

Vollzeit; teilzeitfähig

Als Hausmeister (m/w/d) des Wetterau-Museums sind Sie nicht nur für die

klassischen Hausmeistertätigkeiten verantwortlich, sondern übernehmen auch

weitere museumsspezifische handwerkliche Aufgaben im Zusammenhang mit den

Ausstellungsaktivitäten des Museums sowie im Bereich der Sammlungen und Depots.

Hinzu kommt der direkte Kontakt mit Besucher*innen im Rahmen der Öffnungszeiten

des Museums.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Gebäudemanagement und allgemeine Aufgaben:
• Betreuung und Überwachung der technischen Anlagen sowie Feststellung und

Beseitigung von Schäden und Mängeln sowie Durchführung von Kleinreparaturen

• Kontrolle der Fluchtwege und -beleuchtung, Umsetzung der

Verkehrssicherungspflicht inkl. Winterdienst, Umsetzung sämtlicher

Entsorgungsbedarfe

• Beauftragung und Betreuung von Fremdfirmen sowie Mitwirkung bei ASA-, TÜV-

und Brandschutzbegehungen

• Transportfahrten, Dienst- und Botengänge einschließlich Bargeldeinzahlungen

bei der Stadtkasse

• Kontrolle der Reinigungskräfte
• Beschaffung von Materialien sowie Pflege des Dienstfahrzeugs
• Öffnung und Schließung des Museums, auch bei Sonderveranstaltungen
• Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen
• Schlüsselverwaltung und weitere Sonderaufgaben nach Anweisung der

Museumsleitung

• Ausstellungsauf- sowie -abbau:
• Durchführung vielfältiger handwerklicher Arbeiten für Sonder- und

Dauerausstellungen, z. B. Holzarbeiten, Anstriche, Bildrahmungen sowie die

Herstellung von Rahmen und Sockeln

• Auf- und Abbau von Ausstellungen, Vitrinen, Stellwänden und Verkleidungen
• Aufhängung und Sicherung von Bildern und Exponaten sowie Einrichtung der

Ausstellungsbeleuchtung

• Planung und Durchführung von Ausstellungstransporten und Einkäufen
• Installation von Medientechnik und Betreuung audiovisueller Präsentationen
• Kasse und Information:
• Empfang, Betreuung und Information der Besucher*innen
• Kassendienst und Aufsicht im Eingangsbereich
• Führung der Besucherstatistik und Abrechnung der Einnahmen
• Verkauf von Publikationen und Shop-Artikeln sowie Präsentation der

hauseigenen Kommunikationsprodukte

Eine Änderung bzw. Ergänzung der Aufgaben im dargestellten Tätigkeitsbereich

bleibt vorbehalten.

Unser Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich der

Elektrik/Elektronik, als Schreiner/in, Tischler/in, Maler/in, Lackierer/in, im

Bereich Modellbau oder vergleichbar

• Berufserfahrung als Hausmeister/in bzw. im ausgeschriebenen Aufgabengebiet

sowie im Kulturbereich ist von Vorteil

• Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein,

strukturierte, eigenverantwortliche und kooperative Arbeitsweise, Team- und

Kommunikationsfähigkeit

• hohe Kooperationsfähigkeit im Umgang mit externen Dienstleistern und

Firmen, Mitarbeiter/innen aus den verschiedenen Fachämtern und den

Reinigungskräften

• handwerkliches Geschick
• uneingeschränkte körperliche Einsatzfähigkeit
• EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Bereitschaft zur Arbeit in den späten Nachmittags- bzw. Abendstunden sowie

an einzelnen Wochenendtagen (bei Veranstaltungen)

• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Schulungen
• Führerschein Klasse B ist Voraussetzung

Unser Angebot:

• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• teamorientierte Zusammenarbeit
• eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis

Entgeltgruppe 6 TVöD mit den üblichen tariflichen Sozialleistungen

• Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelungen
• die Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• ein RMV-Verbundweites Jobticket mit Mitnahmeregelung
• Corporate Benefits
• Bike-Leasing
• aktives Gesundheitsmanagement
• individuelle Personalentwicklung mit bedarfsorientierten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Kreisstadt Friedberg setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und

strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d.

Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) abzubauen.

Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen werden bei

gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen

Vorschriften berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist bitte in Kopie

beizufügen.

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bitte senden Sie diese (vorzugsweise per

Mail) bis spätestens15. November 2026 an den

Magistrat der Kreisstadt Friedberg

Fachbereich Innere Verwaltung (Stellenangebot)

Mainzer-Tor-Anlage 6, 61169 Friedberg (Hessen)

E-Mail: [email protected]

Für Fragen steht Ihnen der Leiter des Wetterau-Museums, Herr Johannes Kögler,

unter der Telefonnummer06031/88-218 gerne zur Verfügung.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie ausdrücklich in

die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens

für die vorliegende ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von

Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für

dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO

(Datenschutzgrundverordnung) vorgenommen. Dies schließt die Weitergabe an die

Mitglieder der Auswahlkommission, die Personalverwaltung und den Personalrat im

Rahmen ihrer organisatorischen bzw. gesetzlichen Zuständigkeit ein. Ihre Daten

werden bis längstens 6 Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gespeichert

und anschließend gelöscht.

Mail-Bewerbungen:

Wenn möglich, vereinen Sie bitte alle Unterlagen in einem Anhang.

Postalische Bewerbungen:

Bitte geben Sie für die Korrespondenz bei postalischer Bewerbung Ihre

E-Mail-Adresse an.

Sollten Sie nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens eine Rücksendung Ihrer

Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten

Rückumschlag bei. Aus Kostengründen wird auf eine Eingangsbestätigung und auf

Zwischennachrichten verzichtet.