Monteur (m/w/d) für die Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung

Die Stadtwerke Friedberg (Hessen) sind als Eigenbetrieb der Kreisstadt

Friedberg ein moderner und zuverlässiger Versorgungsbetrieb. Wir versorgen die

Bürgerinnen und Bürger mit Gas, Trinkwasser und Nahwärme und betreiben ein

Parkhaus.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n

Monteur (m/w/d)

für die Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung

Vollzeit; teilzeitfähig

Technik, Abwechslung und Verantwortung – komm ins Team der Stadtwerke

Friedberg!

Aufgabenschwerpunkte:

• Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an unseren Netzen und

Anlagen

• Herstellung und Erneuerung von Gas-, Wasser- und Wärmehausanschlüssen
• Verlegen und Reparieren von Gas-, Wasser- und Wärmeversorgungsleitungen
• Beheben von Rohrbrüchen und Störungen
• Rohrnetzkontrollen
• Montage und Wechsel von Gas-, Wasser- und Wärmezählern
• Teilnahme an der Rufbereitschaft nach entsprechender Einarbeitung

Anforderungsprofil:

• abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in, Rohrleitungsbauer/in,

Gas- und Wasserinstallateur/in oder vergleichbare Qualifikation

• idealerweise Erfahrung in der Gas-, Wasser und Wärmeversorgung
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C2-Niveau)
• Führerschein Klasse B, wünschenswert BE oder C1E
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im

Team

Unser Angebot:

• sicherer und langfristiger Arbeitsplatz bei einem kommunalen Arbeitgeber
• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen

Team

• eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis

Entgeltgruppe 7 TVöD mit den üblichen tariflichen Sozialleistungen

• Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelungen
• die Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• ein RMV-Verbundweites Jobticket mit Mitnahmeregelung
• Corporate Benefits
• Bike-Leasing
• aktives Gesundheitsmanagement
• individuelle Personalentwicklung mit bedarfsorientierten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Kreisstadt Friedberg (Hessen) setzt sich für die berufliche

Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine

Unterrepräsentanz i. S. d. Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) abzubauen.

Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen werden bei

gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen

Vorschriften berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist in Kopie

beizufügen.

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und

Zeugnisse). Bitte senden Sie diese (vorzugsweise per Mail) bis spätestens8.

November 2026an den

Magistrat der Kreisstadt Friedberg

Fachbereich Innere Verwaltung (Stellenangebot)

Mainzer-Tor-Anlage 6, 61169 Friedberg (Hessen)

E-Mail: [email protected]

Für Fragen zum Stelleninhalt steht Ihnen Herr Burow, technischer Leiter der

Stadtwerke, unter der Telefonnummer 06031/6904-108 gerne zur Verfügung.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie ausdrücklich in

die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens

für die vorliegende ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von

Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für

dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO

(Datenschutzgrundverordnung) vorgenommen. Dies schließt die Weitergabe an die

Mitglieder der Auswahlkommission, die Personalverwaltung und den Personalrat im

Rahmen ihrer organisatorischen bzw. gesetzlichen Zuständigkeit ein. Ihre Daten

werden bis längstens 6 Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gespeichert

und anschließend gelöscht.

Mail-Bewerbungen:

Wenn möglich, vereinen Sie bitte alle Unterlagen in einem Anhang.

Postalische Bewerbungen:

Bitte geben Sie für die Korrespondenz bei postalischer Bewerbung Ihre

E-Mail-Adresse an.

Sollten Sie nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens eine Rücksendung Ihrer

Bewerbungs-unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten

Rückumschlag bei. Aus Kostengründen wird auf eine Eingangsbestätigung und auf

Zwischennachrichten verzichtet.