Bereichsleitung (m/w/d) Energiedienstleistungen

Wir, die Stadtwerke Friedberg, sind als Teil der Stadt Friedberg seit

Jahrzehnten für die sichere und zuverlässige Versorgung unserer Bürger und die

ortsansässigen Unternehmen zuständig.

Im Rahmen der kommunalen Selbstverwaltung hat uns die Stadt Friedberg die

Versorgung mit Gas, Wasser, Fernwärme und Parkhaus dem kommunalen Eigenbetrieb

Stadtwerke übertragen. Dies gewährleistet, dass sowohl im technischen Aufbau

als auch in der Preisgestaltung nicht nur kommerzielle Gesichtspunkte

berücksichtigt werden, sondern vor allem die Interessen der Friedberger Bürger.

Seit 2019 treiben wir den Glasfaser-/Breitbandnetzausbau in Friedberg voran,

um Friedberg mit schnellem Internet zu versorgen. Im Rahmen von E-Mobilität

wurden mit unserer Hilfe kürzlich Ladesäulen für E-Fahrzeuge in Friedberg

errichtet und der Fahrzeugpark der Stadtwerke zum Teil auf E-Fahrzeuge

umgerüstet.

Aktuell stehen wichtige Veränderungen für die Stadtwerke Friedberg bevor. Die

klimaneutrale Wärmeversorgung ist ein herausforderndes Projekt, das wir aktiv

und engagiert vorantreiben werden. In diesem Zusammenhang gründen wir den neuen

Bereich „Energiedienstleistungen (EDL)“. Dieser neue Geschäftsbereich soll den

Ausbau Erneuerbare Energie-Anlagen, elektrisch geführter Wärmepumpensysteme für

Privat- und Geschäftskunden, innovativer Batterie-Speichersysteme, kalter

Nahwärmenetze und die erweiterte Konzept- und Energieberatung in unserem

kommunalen Betrieb etablieren und entwickeln.

Für diese herausfordernde Aufgabe suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine

Bereichsleitung (m/w/d)

Energiedienstleistungen

Vollzeit; teilzeitfähig

In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die Transformation

unserer Stadtwerke zu einem modernen Energiedienstleister aktiv mit. Sie setzen

wichtige Impulse für die Entwicklung innovativer Produkte und Dienstleistungen

und treiben deren erfolgreiche Umsetzung voran.

Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören die Implementierung eines integrierten

CRM-Systems, der Aufbau effizienter Strukturen sowie die nachhaltige

Positionierung unseres Unternehmens am Markt. Dabei sorgen Sie für eine

konsequente Kundenorientierung und eine dauerhaft hohe Kundenzufriedenheit.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

- Strategischer und operativer Aufbau sowie Leitung des Bereichs

Energiedienstleistungen innerhalb der Stadtwerke in enger Abstimmung mit der

Betriebsführung und den übergeordneten Gremien.

- Enge Zusammenarbeit mit städtischen Ämtern und politischen Gremien der

Stadt.

- Aufbau und Weiterentwicklung von Energiedienstleistungen im Portfolio der

Stadtwerke für die Region

- Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Produktmanagement-,

Operations-, Vertriebs-, Marketing- und Serviceprozessen für gesetzte

EDL-Produkte nach bestehender EDL-Roadmap

- Identifizierung und Aufbau von Kooperationen und Partnerschaften mit

EDL-Dienstleistern sowie regionalen Stadtwerken und Energieversorgern

- Recruiting und Onboarding geeigneter Mitarbeiter/innen (m/w/d) zur

Besetzung der genannten Abteilungen

- Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams aus den

genannten Fachbereichen

- Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsfelder und Kundenpotenziale

im Bereich Energiedienstleistungen

Anforderungsprofil:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Wirtschaft,

Ingenieurwesen oder Energiewirtschaft

- Ausgeprägte Identifikation mit Regenerativen Energien und

Energiedienstleistungen

- Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Energiedienstleistungen oder in

vergleichbaren Positionen

- Breitgefächerte Kenntnisse in Produktentwicklung und Produktmanagement,

Vertrieb, Marketing sowie im Aufbau und der Steuerung von Service- und

Operationsstrukturen im EDL_Bereich

- Erfahrung in der Einführung und Anwendung von CRM-Systemen, idealerweise

mit Schnittstellen zu Marketing, Vertrieb, Projektmanagement und Service

- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke, unternehmerisches Denken

sowie strategische und analytische Fähigkeiten

Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches

Aufgabenumfeld, eine leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation bis

Entgeltgruppe 13 TVöD mit den sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes

inkl. kostenfreiem verbundweitem Jobticket sowie Bikeleasing und Corporate

Benefits.

Die Kreisstadt Friedberg (Hessen) setzt sich für die berufliche

Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine

Unterrepräsentanz i. S. d. Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) abzubauen.

Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen werden bei

gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen

Vorschriften berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist in Kopie

beizufügen.

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und

Zeugnisse). Bitte senden Sie diese (vorzugsweise per Mail) bis spätestens1.

November 2026an den

Magistrat der Kreisstadt Friedberg

Fachbereich Innere Verwaltung (Stellenangebot)

Mainzer-Tor-Anlage 6, 61169 Friedberg (Hessen)

E-Mail: [email protected]

Für Fragen zum Stelleninhalt steht Ihnen Herr Knuhr, Betriebsleiter der

Stadtwerke, unter der Telefonnummer 06031/6904-113 gerne zur Verfügung.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie ausdrücklich in

die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens

für die vorliegende ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von

Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für

dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO

(Datenschutzgrundverordnung) vorgenommen. Dies schließt die Weitergabe an die

Mitglieder der Auswahlkommission, die Personalverwaltung und den Personalrat im

Rahmen ihrer organisatorischen bzw. gesetzlichen Zuständigkeit ein. Ihre Daten

werden bis längstens 6 Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gespeichert

und anschließend gelöscht.

Mail-Bewerbungen:

Wenn möglich, vereinen Sie bitte alle Unterlagen in einem Anhang.

Postalische Bewerbungen:

Bitte geben Sie für die Korrespondenz bei postalischer Bewerbung Ihre

E-Mail-Adresse an.

Sollten Sie nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens eine Rücksendung Ihrer

Bewerbungs-unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten

Rückumschlag bei. Aus Kostengründen wird auf eine Eingangsbestätigung und auf

Zwischennachrichten verzichtet.