Sachbearbeiter*in für die Führerscheinstelle

Stellenbeschreibung: Entscheiden auch Sie sich für unsere

Kreisverwaltung als Arbeitgeber. Für interessante Aufgaben, die so

abwechslungsreich sind wie das Leben hier. Engagieren Sie sich für

die Menschen aus der Region und profitieren Sie von attraktiven

Rahmenbedingungen – damit Ihr Job gut in Ihr Leben passt. Der

Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822

km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst

sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der

vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In

dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den

Fachdienst 32 – Sicherheit, Ordnung und Straßenverkehr – zum

nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in für die

Führerscheinstelle Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu

besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn die

Erreichbarkeit während der Öffnungszeiten sichergestellt wird. Die

Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages

für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA). Ihre Aufgaben u.a.:

Neuerteilung und Erweiterung von Fahrerlaubnissen Prüfung, Anordnung

von (fach-)ärztlichen und/oder medizinisch-psychologischen

Untersuchungen, Auswertung, Eignungsüberprüfung einschließlich

intensiver Information der Antragsteller*innen Ablehnung von Anträgen

auf Ersterteilung, Fahrerlaubnis, Erweiterung oder Verlängerung der

Fahrerlaubnis oder Zusatzerlaubnis Ausnahmen von

fahrererlaubnisrechtlichen Regelungen Beratung und Überprüfung von

Fahrerlaubnisinhaber*innen Eignungsüberprüfung einschließlich

intensiver Beratung der Betroffenen, Fahrproben anordnen, Gutachten

auswerten, Entscheidungen über Belassen, Verzicht oder Entzug der

Fahrerlaubnisse treffen Beratung und Überwachung von Fahrschulen und

anderen Aufsicht über Fahrlehrer*innen und Fahrschulen, Überwachung

von Aufbauseminaren einschließlich Entzug von Fahrlehrer*innen- oder

Fahrschulerlaubnissen An- und Aberkennung von amtlichen Stellen zur

Durchführung von Sehtests, Lehrgängen über lebensrettende

Sofortmaßnahmen und Erste-Hilfe-Kursen Erlass von Bußgeldbescheiden

Rechtsangelegenheiten Bearbeitung von Einsprüchen und Vertretung vor

der Zivilgerichtsbarkeit für das Sachgebiet "Führerschein- und

Zulassungswesen" Verfolgung und Ahndung von

Verkehrsordnungswidrigkeiten bei z. B. bei Drogen-, Alkohol- oder

Cannabisdelikten Ihr Profil: Studium Verwaltungswissenschaften (Public

Administration B.A.) bzw. Dipl. Verwaltungswirt*in (Befähigung für

die Laufbahngruppe 2) oder Erfolgreicher Abschluss des

Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt*in) Mindestens

einjährige Berufserfahrung im gehobenen Dienst Erfahrungen im Bereich

Klagesachbearbeitung und im Bereich Führerscheinwesen bzw. fachliche

Kenntnisse in diesem Bereich sind von Vorteil Fortbildungen im Bereich

Gesprächsführung sind wünschenswert; Fortbildungen im

Organisationsmanagement von Vorteil Sie bringen idealerweise

interkulturelle Kompetenz, Verantwortungsbereitschaft, Fachkompetenz,

Kommunikationsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit mit und Verfügen

über einen sehr sicheren Umgang mit den gängigen

MS-Office-Programmen sowie IT-Affinität und technisches Verständnis

im Umgang mit digitalen Anwendungen und Prozessen sowie

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Idealerweise fügen sie über

ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, sowie eine sehr gute

Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Von Vorteil ist die

Fachkompetenz medizinische und psychologische Gutachten,

fachärztliche Stellungnahmen sowie weitere entscheidungsrelevante

Unterlagen rechtssicher zu bewerten Wir bieten Ihnen: Eine

unbefristete Beschäftigung in Voll- bzw. Teilzeit mit der

Entgeltgruppe 9c TVöD Einführung in einen interessanten und

abwechslungsreichen Aufgabenbereich Vorteile des Tarifvertrages des

öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung,

leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung,

Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL),

vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

im Kalenderjahr Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Möglichkeit der Telearbeit und mobiles Arbeiten, soweit dienstlich

vereinbar Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM

Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der

Betriebssportgemeinschaft Corporate Benefits Möglichkeit der

Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die

Großtagespflege "Weserhafen" vor Ort Ein abwechslungsreiches

Speiseangebot im Betriebsrestaurant Der Landkreis Wesermarsch ist

bestrebt, allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen

Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen

Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft,

Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Menschen

mit Schwerbehinderung ( Nachweis ist beizufügen! ) werden bei

gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt: Schauen ob´s

passt: karriere.wesermarsch.de Für weitere Informationen zu der

ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Mannagottera (Tel. 04401/927

257) gerne zur Verfügung. Zusätzliche allgemeine Informationen über

den Landkreis Wesermarsch erhalten Sie unter www.wesermarsch.de oder

unter www.wesermarsch-echt-nordisch.de In der o.g. Entgeltgruppe ist

lt. Gleichstellungsplan eine Unterrepräsentanz von Männern zu

verzeichnen, Bewerbungen von Männern werden daher begrüßt. Wenn wir

Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen,

dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen

Unterlagen (u.a. Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, lückenloser

Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis über die berufliche Qualifikation,

aktuelle Dienst-, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) bis zum

14.11.2026 unter Angabe des Kennwortes 80_FD 32 – SB

Führerscheinstelle an die unten stehende Adresse. Hinweise zu Ihrer

Bewerbung Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die

Verarbeitung Ihrer persone