Bauingenieur / Architekt als Mitarbeiter im Bereich technische Bauaufsicht (m/w/d) (Ingenieur/in - Bau)

Stellenbeschreibung: Entscheiden auch Sie sich für unsere
Kreisverwaltung als Arbeitgeber. Für interessante Aufgaben, die so
abwechslungsreich sind wie das Leben hier. Engagieren Sie sich für
die Menschen aus der Region und profitieren Sie von attraktiven
Rahmenbedingungen – damit Ihr Job gut in Ihr Leben passt. Der
Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohnerinnen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 63 – Planen und Bauaufsicht – zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter*in im Bereich technische Bauaufsicht Die
Stelle ist befristet bis zum 31.12.2028 in Vollzeit zu besetzen und
wird nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen
Dienst (TVöD/VKA) vergütet. Die Stelle ist grundsätzlich
teilzeitgeeignet. Als Bauaufsichtsbehörde ist der Fachdienst 63 für
alle Bauvorhaben in den kreisangehörigen Gemeinden sowie den Städten
Brake und Elsfleth zuständig. Ihre Aufgaben u.a.: Sachbearbeitung in
Genehmigungsverfahren, insbesondere die selbstständige Beratung sowie
Prüfung und Bearbeitung von Bauvoranfragen und Bauanträgen einschl.
planungsrechtlicher Beurteilung, Ermessens-, Ausnahme- und
Befreiungstatbeständen Durchführung von und/oder Teilnahme an
Antragskonferenzen Durchführung von Baubegehungen und Bauabnahmen
Vorprüfung der Erforderlichkeit von Baulasten Bearbeitung von
Ordnungswidrigkeitenverfahren bei bauordnungswidrigen Zuständen
Bauüberwachung im Rahmen der Außendiensttätigkeit Gebrauchsabnahme
fliegender Bauten (z.B. Fahrgeschäfte, Veranstaltungszelte),
Überprüfung von Prüfbüchern und Ausführungsgenehmigungen sowie
der Standsicherheit Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium
(Dipl. (FH)/Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder
Bauingenieurwesen Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in
der Beurteilung von Vorhaben hinsichtlich der bauplanungs- und
bauordnungsrechtlichen Zulässigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen
MS-Office-Programmen Von Vorteil sind Kenntnisse in der Fachanwendung
ProBauG Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Besitz des
Führerscheins der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz eines
eigenen PKW für dienstliche Zwecke Eine gute Auffassungs- und
Urteilsfähigkeit sowie Entschlusskraft, um auch in komplexen
Fallkonstellationen eine sachgerechte Entscheidung zu treffen
Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, auf eigener erarbeiteter
Grundlage selbstständig zu handeln Idealerweise verfügen Sie über
ein hohes Maß an Konflikt- und Kritikfähigkeit, um getroffene
Entscheidungen überzeugend und souverän nach außen zu vertreten.
Ihre Erwartungen an uns: Eine befristete Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung und Vergütung nach EG 11 TVöD-VKA Eine
verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible
Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf In
Absprache die Möglichkeit der alternierenden Telearbeit oder mobilen
Arbeit Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes
(TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung,
moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen
Dienst (VBL), vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub bei einer
5-Tage-Woche im Kalenderjahr Ein betriebliches Gesundheitsmanagement,
Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen
der Betriebssportgemeinschaft Fahrradleasing, Corporate Benefits
Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit der
Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die
Großtagespflegestelle "Weserhafen" vor Ort Ein abwechslungsreiches
Speiseangebot im Betriebsrestaurant Der Landkreis Wesermarsch ist
bestrebt, allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen
Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen
Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft,
Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Menschen
mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen werden bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt: Schauen ob´s
passt: karriere.wesermarsch.de Für weitere Informationen zu der
ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Notzon (Tel. 04401/927 225)
gerne zur Verfügung. In der o.g. Entgeltgruppe ist lt.
Gleichstellungsplan eine Unterrepräsentanz von Männern zu
verzeichnen, Bewerbungen von Männern werden daher begrüßt. Wenn wir
Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen,
dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen
Unterlagen (u.a. Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, lückenloser
Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis über die berufliche Qualifikation,
Dienst-, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) bis zum 03.10.2026 unter
Angabe des Kennwortes 70_FD 63 – tech. SB Bauaufsicht an die
untenstehende Adresse. Hinweise zu Ihrer Bewerbung: Mit dem Einreichen
Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer
personenbezogenen Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens
von Ihnen erhalten haben, ein. Rechtsgrundlage für die
Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens ist
Art. 6 Abs. 1 Buchst. b und Art. 88 Abs. 1 EU-DSGVO i.V.m. § 12 Abs.
1 Nds. Datenschutzgesetz und § 88 Abs. 1 Nds. Beamtengesetz. Die
über Sie im Bewerbungsverfahren gespeicherten Daten und
Bewerbungsunterlagen werden 6 Monate nach Abschluss des
Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet. Sollten Sie sich
entschieden haben, sich auf die Stelle zu bewerben, dann können Sie
Ihre Bewerbungsunterlagen (im PDF-Format, möglichst in einer Datei)
auch gerne per E-Mail – unter Angabe des o.g. Kennwortes – an
[email protected] schicken. Sobald Ihre Bewerbung beim
Landkreis Wesermarsch eingegangen ist, erhalten Sie eine
Eingangsbestätigung per E-Mail. Die Rücksendung von postalisch
eingereichten Bewerbungsun