Stellvertretende Fachdienstleitung (m/w/d) für den Bereich Liegenschaften (Leiter/in - Immobilienmanagement)

Stellenbeschreibung: Entscheiden auch Sie sich für unsereKreisverwaltung als Arbeitgeber. Für interessante Aufgaben, die soabwechslungsreich sind wie das Leben hier. Engagieren Sie sich fürdie Menschen aus der Region und profitieren Sie von attraktivenRahmenbedingungen – damit Ihr Job gut in Ihr Leben passt. DerLandkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohnerinnen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 65 – Liegenschaften – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Fachdienstleitung (m/w/d) für den Bereich Liegenschaften Die Stelle unterstützt und vertritt die Leitung der Liegenschaftsverwaltung bei der Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben des Landkreises. Der Verantwortungsbereich umfasst insbesondere den Neubau, die Sanierung und die Bauunterhaltung von Schul- und Verwaltungsgebäuden. Der Schwerpunkt der stellvertretenden Leitung liegt in der Steuerung und dem Controlling von Bau- und Sanierungsmaßnahmen, der wirtschaftlichen und organisatorischen Projektsteuerung, dem Vergabe- und Vertragsmanagement sowie der Sicherstellung transparenter Kosten-, Termin- und Entscheidungsprozesse. Die Funktion ergänzt damit die technisch-architektonische Ausrichtung der Leitung um eine ausgeprägte projektsteuernde, wirtschaftliche und administrative Bauherrenperspektive. Weiterhin kommen Aufgaben in der mittelbaren Leitung des Personals im Fachdienst zur Unterstützung der Fachdienstleitung hinzu. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen und ist teilzeitgeeignet. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) bzw. Besoldungsgruppe A 12 Nds. Besoldungsgesetz (NBesG) – bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Ihre Aufgaben u.a.: Vertretung der Fachdienstleitung bei Abwesenheit sowie Mitwirkung bei der Leitung des Fachdienstes Liegenschaften Wahrnehmung der Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung für den zugewiesenen Bereich Wahrnehmung von Fachaufgaben im Bereich Vergabeverfahren, Vertragswesen und Fördermittel Abstimmungen mit der NLStBV zur generellen Zusammenarbeit im Bereich der Unterhaltung der kreiseigenen Straßen und Radwege sowie bei Neubauvorhaben der klassifizierten Verkehrswege im Kreisgebiet, einschließlich der Erstellung der Jahresbauprogramme und der mittelfristigen Finanzbedarfsplanungen zur Umsetzung bedeutender Baumaßnahmen Vorbereitung, Erstellung und Überwachung bestehender sowie neuer Verträge für die kreiseigenen Liegenschaften Vorbereitung und Überwachung des An- und Verkaufs von Liegenschaften im Bereich Straßen, Wege und Gebäude Ihr Profil: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom [FH]) der Fachrichtung Immobilienwirtschaft/-management, Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Architektur, Baumanagement oder einer vergleichbaren, für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung alternativ vergleichbare Qualifikation (Bachelor/Diplom [FH)) in Verbindung mit mind. einjähriger einschlägiger Berufserfahrung im öffentlichen Liegenschafts-, Bau- oder Immobilienmanagement idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Bedarfsplanung, Wirtschaftlichkeitsbetrachtung, Projektorganisation, Vergabestrategie, Vertragsmanagement, Kosten- und Termincontrolling, Risikomanagement, Nachtragsmanagement von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen der Arbeitsweise und Strukturen im öffentlichen Dienst Fortbildungen im Vergaberecht, Projektmanagement und im Bereich Förderanträge sind ebenso von Vorteil verhandlungssichere Deutschkenntnisse wünschenswert ist ein Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, sowie die Bereitschaft zur Anwendung von Vergabe- und Ausschreibungssoftware, Rechnungsprüfungssoftware PKW-Führerschein sowie Bereitschaft den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen Sie zeichnen sich insbesondere aus durch: Einsatzbereitschaft und Engagement Verantwortungsbewusstsein hohe Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnerinnen eineausgeprägte Teamorientierung und kooperative Arbeitsweise gutesKommunikationsvermögen Konfliktlösungskompetenz Wir bieten Ihnen:eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung und Vergütung nachEntgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst(TVöD/VKA) bzw. Besoldungsgruppe A 12 Nds. Besoldungsgesetz (NBesG)einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen AufgabenbereichVorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mitJahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, modernerEntgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL),vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Wocheim Kalenderjahr Teilnahme an Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMöglichkeit der Telearbeit und mobiles Arbeiten, soweit dienstlichvereinbar ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYMWellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen derBetriebssportgemeinschaft Fahrradleasing, Corporate BenefitsMöglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3Jahren) durch die Großtagespflegestelle "Weserhafen" auf demKreishausgelände ein abwechslungsreiches Speiseangebot imBetriebsrestaurant Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allenMenschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zuverschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen,unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter,Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Menschen mitSchwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen werden beigleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt: Schauen ob´spasst: karriere.wesermarsch.de Für weitere Informationen zu derausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Oberschelp (Te