Sachbearbeiter:in gerichtliches Mahnwesen (m/w/d)

Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Wie gut, dass Sie

bei uns nicht nur einen Arbeitsplatz finden, sondern aktiv Prozesse,

Service und Beratung mitgestalten können. Bei uns, einem Konzern mit

rund 5.000 Mitarbeitenden, stehen Kunden und nachhaltige Lösungen

immer im Mittelpunkt. Für Menschen. Für morgen. Werden Sie Teil

unseres Teams am Standort Stuttgart! Ihre Aufgaben: Bearbeitung des

gerichtlichen Mahnverfahrens: Sie verantworten die eigenständige

Bearbeitung gerichtlicher Mahn‑ und Vollstreckungsverfahren – von

der Antragstellung bis zur Abschlussbearbeitung. Zusammenarbeit mit

Gerichten und externen Stellen : Sie stehen im regelmäßigen

Austausch mit Gerichten, Gerichtsvollzieher:innen, Rechtsanwält:innen

sowie externen Dienstleistern und sorgen für einen reibungslosen

Ablauf der Verfahren. Prüfung und Bewertung von Forderungen : Sie

prüfen Forderungen auf Durchsetzbarkeit, bewerten Sachverhalte

hinsichtlich rechtlicher Schritte und leiten geeignete Maßnahmen ein.

Überwachung von Fristen und Terminen : Sie überwachen Fristen,

Wiedervorlagen und Verjährungen und stellen eine fristgerechte

Bearbeitung aller Vorgänge sicher. Ansprechperson für Fachbereiche

und Kund:innen : Sie sind kompetente Ansprechperson bei Fragen der

Fachbereiche oder von Kund:innen zu Vorgängen im gerichtlichen

Mahnwesen und klären Sachverhalte verständlich sowie

lösungsorientiert. . Ihr Profil: Fachliche Qualifikation : Sie

verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,

idealerweise mit dem Schwerpunkt Forderungsmanagement, vorzugsweise im

Versicherungsumfeld, oder über eine vergleichbare Qualifikation.

Erfahrung im Mahn‑ und Vollstreckungswesen : Sie haben idealerweise

bereits Erfahrung im gerichtlichen Mahnwesen, Inkasso oder im Umgang

mit juristischen Fragestellungen gesammelt. Sorgfältige und

strukturierte Arbeitsweise : Eine strukturierte, gewissenhafte

Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit zeichnen Sie

aus. Teamfähigkeit : Sie arbeiten gerne im Team, bringen sich aktiv

ein und unterstützen Kolleg:innen bei einer gemeinsamen,

zielorientierten Aufgabenerfüllung. Kunden‑ und Serviceorientierung

: Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kunden‑ und

Serviceorientierung aus und agieren auch in anspruchsvollen

Situationen professionell und lösungsorientiert. IT‑Kenntnisse :

Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Office‑Anwendungen;

Erfahrung mit ICIS und SAP ist von Vorteil. Was uns ausmacht:

Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame

Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche

Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer

38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten •

Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit

• Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes

Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen

Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender

Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote

• Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame

Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen •

Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen,

Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und

Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung

• Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und

frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz

in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:

Cindy Buckart, Tel. 0611 178-48401 sv.de/ratings