Mitarbeiter*in Releasemanagement und Auftragskoordination(m/w/d) - beim IT-Dienstleister des Land... (Fachwirt/in - Controlling)

Als Teil unseres Teams im Releasemanagement und in der Auftragskoordinationübernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Steuerung und Initiierung vonIT-Prozessen im Rechenzentrumsumfeld. Mit Ihrem organisatorischen undanalytischen Know-how gestalten Sie Prozesse und Arbeitsabläufe aktiv mit undgewährleisten transparente und verlässliche Abläufe. Wir freuen wir uns aufIhre Bewerbung!Ihr neuer ArbeitsplatzWir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben in einemspannenden Beschäftigungsumfeld. Ihr neues Aufgabengebiet umfasst:Releasemanagement- Koordination und Durchführung von Migrationsprozessen und Inplace-Upgrades- Analyse und Bewertung von Versionierungen für Betriebssysteme, Middlewareund Datenbankmanagementsysteme- Initiierung und Koordinierung der Einführung neuer Softwareversionen imRechenzentrum- Beratung der Servicemanager zu Ablösungen, Migrationen und Supportthemen- Bearbeitung von Tickets sowie Organisation und Verteilung vonSupporterweiterungenAuftragskoordination- Analyse der gestellten Anforderungen sowie die Kalkulation undAngebotserstellung für Infrastrukturleistungen- eigenverantwortliche Koordination und Nachverfolgung von Angebotsprozessen- Erstellung und Auswertung der Rechenzentrumsleistungen für die interneLeistungsverrechnung- regelmäßige Reviews und Pflege des Servicekatalogs- Abstimmung und Kommunikation mit internen und externen Vertragspartnern- Unterstützung im Change-ManagementUnser AngebotDie Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben gehört zu unseren wichtigstenUnternehmenswerten. Geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle undzahlreiche freiwillige soziale Leistungen stehen bei uns nicht nur auf demPapier, sondern sind gelebte Praxis. Wir bieten:- Arbeiten in einem motivierten Team und bei offener Arbeitsatmosphäre- persönliche Entwicklungschancen durch individuelle Einarbeitung undWeiterbildungen- unsere hybriden Arbeitsmodelle ermöglichen Flexibilität und eineausgewogene Work-Life-Balance- Mitarbeit in spannenden Projekten auf Landesebene und einenzukunftssicheren Job im digitalen UmfeldIhre Voraussetzungen- Erfahrung im Release- und Change-Management (z. B. ITIL, CAB, ChangeEnablement)- Fähigkeit, technische und fachliche Abhängigkeiten zu erkennen und zumanagen- sicheres Stakeholder-Management sowie Kommunikations- undKonfliktlösungsstärke- große IT-affinität- analytisches Denken sowie ein strukturierter, qualitäts- undlösungsorientierter Arbeitsstil- Erfahrungen beim Einsatz von KI, Kenntnisse über Tools und deren Funktionim ausgeschriebenen fachlichen BereichIhre BewerbungWir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit einemVerweis auf die Referenznummer J-047 dieser Stellenausschreibung. Bitte gebenSie uns dazu Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie IhreGehaltsvorstellungen an.Bewerben Sie sich direkt online. Ihr Ansprechpartner ist Tobias Röpcke.Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit größter Vertraulichkeit.Informieren Sie sich darüber in unsererDatenschutzerklärung. Die gesetzlichenBestimmungen des AGG und des SGB IX werden beachtet.Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1499178. Der Link unten führt sie zu der Seite.Homeoffice:Umfang: Nach Vereinbarung