Sachgebietsleitung Schulaufsicht (m/w/d) (Beamter/Beamtin - Kommunalverwaltung (gehobener nichttechnischer Dienst))

Für das Sachgebiet 513 - Schulaufsicht suchen wir zum 01.01.2027:

Sachgebietsleitung Schulaufsicht (m/w/d)
EG 13 TVöD (62.979,26 € - 90.282,43 € brutto pro Jahr)
A 13 LBesG (62.657,76 € - 76.577,88 € brutto pro Jahr)
Bewerbungsfrist: 11.09.2026

- Lüdenscheid
- unbefristet
- Vollzeit, Teilzeit

Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region
Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven.

Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge –
denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zum
Umweltschutz oder vom Bauantrag bis zum Rettungswesen.

Was sind die Aufgabenschwerpunkte?

I. Führungs- und Leitungsaufgaben (operative Ebene)

- Zielvereinbarungen mit der Fachdienstleitung sowie den Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern
- Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch
- offene Kommunikation
- Personalentwicklung
- Beurteilungen
- Stärkung und Förderung der Eigenverantwortung
- sachgebietsspezifische Personalplanung
- effiziente Organisationsstrukturen durch
- Prozessoptimierung
- Digitalisierung
- Finanzverantwortung für die Produkte des Sachgebietes
- Vernetzung des Sachgebietes mit anderen Organisationseinheiten innerhalb
und außerhalb der Kreisverwaltung

II. Fachaufgaben

- Wahrnehmung der Belange des Verwaltungsbereichs des staatlichen Schulamtes
für den Märkischen Kreis
- Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Schulaufsichtsbeamtinnen und
-beamten, dem Personalrat der Lehrkräfte an den Grundschulen sowie bei
personellen und schulischen Belangen mit den Schulleitungen der Grund-, Haupt-
und Förderschulen

Wer kann sich bewerben?

Personen mit

- der Befähigung zur Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes des
allgemeinen Verwaltungsdienstesoder
- dem Abschluss des Verwaltungs-/Angestelltenlehrgangs II

und

- einem Nachweis über eine mindestens 5-jährige Berufserfahrung auf einer
oder mehrerer Stellen zu der die geforderte Qualifikation befähigt

und

- die über die Qualifikation aus dem Führungskräftenachwuchsprogramm des MK
„Qualifiziert Leiten Lernen“ (Qualle) verfügenoder
- aktuell daran teilnehmen oder
- die Bereitschaft haben, zum nächstmöglichen Zeitpunkt das
Führungskräftenachwuchsprogramm zu absolvieren.

Für die Durchführung von Außendiensten ist eine gültige Fahrerlaubnis der
Klasse B (alt: Klasse 3)erforderlich. Ebenso ist es erforderlich, dass Sie
Zugriff auf einenprivaten PKWhaben, um diesen gegen Reisekostenerstattung für
den Außendienst zu nutzen.

Welche Fähigkeiten sollten Sie mitbringen?

Können Sie Wesentliches von Unwesentlichem unterscheiden?
Es wird erwartet, dass Sie die Übersicht über Informations- und Datenvielfalt
auf der Stelle und die damit verbundenen Aufgaben behalten. Dabei halten Sie
insbesondere die wesentlichen Aspekte schul- und personalbezogener
Fragestellungen sowie aktuell herrschende gesetzliche Grundlagen im Blick.

Verfügen Sie über eine hohe Einsatzbereitschaft?
Die Aufgabenbereiche des Sachgebietes erstrecken sich von der Bearbeitung
schulischer und personeller Angelegenheiten, der Organisation des
außerunterrichtlichen Schulsports und der Sportlerehrung bis hin zu den
Angeboten des Medienzentrums und der Regionalen Schulberatungsstelle für den
Märkischen Kreis. Für Sie als Sachgebietsleitung resultieren daraus eine
Vielzahl an unterschiedlichen Themen, in welchen Sie Grundsatzentscheidungen
treffen müssen. Insbesondere die Verschiedenheit dieser Bereiche stellt Sie vor
eine (leistbare) Herausforderung.

Arbeiten Sie gerne im Team?
Eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz
sind auf dieser Stelle wichtig, um die Zusammenarbeit innerhalb des
Sachgebietes sowie mit den anderen Beteiligten Ihres Aufgabenbereiches
konstruktiv und zielorientiert zu gestalten.

Möchten Sie gerne Personalverantwortung übernehmen?
In dem Sachgebiet sind Sie für insgesamt 14 Mitarbeitende verantwortlich. Im
Sinne des Steuerungskreislaufes leiten Sie das Sachgebiet und die dortigen
Beschäftigten.

Besonderheiten der Stelle

Bei dieser Ausschreibung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Da Frauen im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden sie bei
gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt,
sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Stelle ist teilbar, unter der Voraussetzung, dass auch bei Aufteilung der
Stellenanteile auf mehrere Teilzeitbeschäftigte, die Stelle insgesamt inVollzei
t besetzt ist.

Für Tarifbeschäftigte findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
(TVöD-AT und BT-V) Anwendung. Die Spanne des Einstiegsentgelts richtet sich
nach den entsprechenden Regelungen in Anlage A (VKA), Anlage C VKA bzw. § 58
TVöD BT-V in Verbindung mit der oben genannten Entgeltgruppe. Die Zuordnung zu
einer Stufe erfolgt in Abhängigkeit einschlägiger Berufserfahrung und den
Bestimmungen des vorgenannten Tarifvertrags. Für verbeamtete Personen gelten
die aktuellen beamtenrechtlichen Bestimmungen des Landes Nordrhein-Westfalen.

Es ist geplant, ein Assessmentcenterverfahren durchzuführen. Dieses Verfahren
findet voraussichtlich am 12.10.2026 und 13.10.2026 statt.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderterMenschen und diesen Gleichgestellten
im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.

Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines
Informationsgesprächeswahrzunehmen.

Was können wir Ihnen bieten?

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Barrierefreiheit

Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Eltern-Kind-Büro

Gleitzeit

Gute Kommunikationsstrukturen

Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich

Betriebsrestaurant

Mitarbeiterparkplätze

Teilzeitmöglichkeiten

Vermögenswirksame Leistungen

Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen

Fahrradleasing

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier.

Ihr Kontakt

Frau Giulia-Marie Wrede
Fachdienst Personal - Recruiting
Tel: 02351/966-5881

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Brockhaus, Tel.: 02351/966-6586 zur
Verfügung.