Hausmeister/innen in Lüdenscheid (m/w/d) (Hausmeister/in)

Für den Fachdienst 15 - Infrastrukturelles Gebäudemanagement suchen wir zumnächstmöglichen Zeitpunkt:Hausmeister/in für das Kreishaus Lüdenscheid (m/w/d)EG 7 TVöD (42.340,49 € - 51.981,33 € brutto pro Jahr)Bewerbungsfrist: 17.11.2026Lüdenscheid - befristet - Vollzeit 39 StdUnsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der RegionSüdwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven.Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger.

UnsereMitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge –denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zumUmweltschutz oder vom Bauantrag bis zum Rettungswesen.Was sind die Aufgabenschwerpunkte?Hausmeisterliche Betreuung für das Kreishaus LüdenscheidWer kann sich bewerben?Personen mit- einer abgeschlossenen technischen Berufsausbildung (wie z. B. in denBereichen Gas, Wasser, Sanitär, Malerinnen und Maler, Elektro, Schreinerinnenund Schreiner, Schlosserinnen und Schlosser oder vergleichbare) mitmindestenszwei Jahren einschlägiger Berufserfahrungund- einem Führerschein Klasse B und der Bereitschaft zur Nutzung des eigenenPKW.Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen?Können Sie mit unvorhergesehenen Ereignissen souverän umgehen?Die Stelle fordert von Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität, da sich durchKrankheitsausfälle und Abwesenheiten Ihr Zuständigkeitsbereich kurzfristigändern kann.

Ein variables Handeln und Teamfähigkeit sind erforderlich.Leisten Sie auch unter Druck qualitativ und quantitativ gute Arbeit?Durch unvorhersehbare Ereignisse wie z. B. ein Wasserrohrbruch ist Ihrsofortiges Handeln gefragt. In allen Belangen rund um das Dienstgebäude sindSie Ansprechpartner.Zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise aus?Sie sind zuständig für das Kreishaus des Märkischen Kreises und müssengewährleisten, dass der Dienstbetrieb aufrechterhalten wird.

AnfallendeArbeiten sind bei handwerklichem Geschick zeitnah zu erledigen.Besonderheiten der StelleDie Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung für längstens zwei Jahrebefristet. Bitte wenden Sie sich bezüglich weiterer Informationen zurBefristung bei Frau Thal, Tel. 02351/966-5882.Bei dieser Ausschreibung sind Bewerbungen von Frauenausdrücklich erwünscht.Da Frauen im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden sie beigleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt,sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.In der Stelle ist grundsätzlich Teilzeitbeschäftigung möglich.

Die Teilungder Stelle ist abhängig von der Bewerberlage. Es wird die Bereitschaftvorausgesetzt, ganztägig zu arbeiten, um die Anforderungen der Stelle zuerfüllen. Für das Kreishaus Lüdenscheid sind insgesamt drei Personen alsHausmeister/innen tätig, die sich gegenseitig vertreten.

Die Einsatzzeitenwerden durch einenDienstplan festgelegt. Der Einsatz erfolgt teilweise bis 22Uhr.Es ist geplant, ein ausführliches Vorstellungsgespräch zu führen.Für Tarifbeschäftigte findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst(TVöD-AT und BT-V) Anwendung. Die Spanne des Einstiegsentgelts richtet sichnach den entsprechenden Regelungen in Anlage A (VKA), Anlage C VKA bzw. § 58TVöD BT-V in Verbindung mit der oben genannten Entgeltgruppe.

Die Zuordnung zueiner Stufe erfolgt in Abhängigkeit einschlägiger Berufserfahrung und denBestimmungen des vorgenannten Tarifvertrags.Für verbeamtete Personen gelten die aktuellen beamtenrechtlichen Bestimmungendes Landes Nordrhein-Westfalen.Bewerbungen geeigneter schwerbehinderterMenschen und diesen Gleichgestelltenim Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit einesInformationsgespräches wahrzunehmen.Was können wir Ihnen bieten?- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten- Barrierefreiheit- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte- Betriebliches Gesundheitsmanagement- Eltern-Kind-Büro- Gleitzeit- Gute Kommunikationsstrukturen- Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich- Betriebsrestaurant- Mitarbeiterparkplätze- Teilzeitmöglichkeiten- Vermögenswirksame Leistungen- Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen- Fahrradleasing- TarifgebundenheitWeitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier.Ihr KontaktFrau Kira ThalFachdienst Personal - RecruitingTel: 02351/ 966-5882Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Machhein, 02351/966-6119 zur Verfügung.