Amtsleitung / Amtstierärztin oder Amtstierarzt (w/m/d) (Ärztliche/r Direktor/in (Tierarzt/-ärztin))

Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Amt für
Landwirtschaft, Veterinär- und Lebensmittelüberwachung folgenden Dienstposten
bzw. folgende Stelle aus:

Amtsleitung / Amtstierärztin oder Amtstierarzt (w/m/d)

Die Besetzung des Dienstpostens bzw. der Stelle erfolgt in Vollzeit. Die
erste Tätigkeitsstätte ist Beeskow. Die Übertragung der Tätigkeit erfolgt für
Beamte zunächst im Wege der Abordnung für bis zu 2 Jahre oder für
Tarifbeschäftigte gem. § 31 Tarifvertrag öffentlicher Dienst zunächst befristet
für 2 Jahre als Führungsposition auf Probe.

Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich
Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller
und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder
sexueller Identität.

Ausdrücklich erwünscht sind auch interne Bewerbungen.

Das sind Ihre Aufgaben:

- Leitung und Steuerung des Amtes für Landwirtschaft, Veterinär - und
Lebensmittelüberwachung mit den Sachgebieten Tiergesundheit /
Tierseuchenbekämpfung, Lebensmittelüberwachung / Verbraucherschutz,
Geflügelfleischhygiene / Geflügelgesundheit, Fleischhygiene / Tierische
Nebenprodukte, Landwirtschaft
- amtstierärztliche Pflichtaufgaben, amtliche Tierseuchen-Feststellung und
Bekämpfungsstrategie
- vorbeugender Gesundheitsschutz vor Zoonosen
- Leitung des Qualitätsmanagements

Darauf können Sie sich freuen:

- perspektivische Verbeamtungsmöglichkeit bei Erfüllen der Voraussetzungen
(bis A 16 hD BbgBesG)
- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und
vielfältigen Aufgaben
- gezielte und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive
Freistellung und Kostenübernahme
- gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten (w/m/d)
- ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
- modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen
(Videokonferenzen)
- eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
- Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible
Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen
einer Dienstvereinbarung
- leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst
- attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes
(Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches
Gesundheitsmanagement, vermögenswirksame Leistungen, zusätzlich zum
Urlaubsanspruch freie Tage am 24.12. und 31.12.)
- Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte
- monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte

Was wir erwarten:

- Beamte: Befähigung zum Amtstierarzt bzw. zur Amtstierärztin (w/m/d) in der
Veterinärverwaltung
- Beschäftigte: Fachtierärztin oder Fachtierarzt für Öffentliches
Veterinärwesen (w/m/d)
- sehr umfangreiches Fachwissen im Bereich Lebensmittel tierischer und
nichttierischer Herkunft
- sehr umfangreiche Rechtskenntnis im Bereich Lebensmittelüberwachung und
Verwaltungshandeln
- sehr umfangreiches, tiefgehendes Wissen um QM Vorgaben aus EU und ISO, DIN
- Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Eigeninitiative und
Entscheidungsfreudigkeit
- Fähigkeit zur Übernahme von Führungsverantwortung
- hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft verbunden mit der Bereitschaft zum
Dienst außerhalb der üblichen Geschäftszeiten bei Erfordernis und Übernahme von
Wochenenddiensten im Rahmen der tierärztlichen Rufbereitschaft
- fundierte EDV-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B mit Nachweis

Für Beamte ist der Dienstposten gemäß dem Besoldungsgesetz des Landes
Brandenburg mit der Besoldungsgruppe A16 bewertet. DieVergütung für
Beschäftigte erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der
Entgeltgruppe 15.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben,
Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise,
Arbeitszeugnisse) ausschließlich als PDF-Dokument per E-Mail an:

[email protected]

Sollten Sie aufgrund einer Schwerbehinderung hierzu nicht in der Lage sein,
kontaktieren Sie uns bitte zwecks einer barrierefreien Alternative.Von einer
postalischen Zusendung bitten wir abzusehen.Es erfolgt eine automatische
Eingangsbestätigung per E-Mail. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt
und Bewerbungskosten sowie Kosten jeglicher Art, die mit der Bewerbung, der
Vorstellung oder der Einstellung entstehen, werden nicht erstattet.
Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten
nach Beendigung des Verfahrens eine Information per E-Mail.