Hausmeisterin oder Hausmeister (w/m/d) (Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau)

Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Amt für Gebäude-und Liegenschaftsmanagement, Team Technisches Gebäudemanagement, folgendeStelle aus:Hausmeisterin oder Hausmeister (w/m/d)Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Stunden proWoche)Die erste Tätigkeitsstätte ist Beeskow.Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sichBewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kulturellerund sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung odersexueller Identität.Ausdrücklich erwünscht sind auch interne Bewerbungen.Das sind Ihre Aufgaben:Die Aufgabe der Hausmeisterin oder des Hausmeisters (w/m/d) besteht imWesentlichen darin, die Betreuung der Immobilien des Landkreises Oder-Spree imKreisgebiet zu übernehmen und dabei vor allem für Sauberkeit, Sicherheit undFunktionsfähigkeit der Einrichtung und Anlagen zu sorgen. Im Einzelnen sind das:- Überwachung und Bedienung aller technischen Anlagen- Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten- Pflege und Reinigung der vorhandenen Grün- und Außenanlagen- Umzugsdienste, Mobiliar auf- und abbauen- Gewährleistung des Schließ-, Winter- und Bereitschaftsdienstes- Instandhaltung und Bewirtschaftung landkreiseigener Liegenschaften undGebäude- Kontrolle bei Auftragsarbeiten- Dachrinnenreinigung- Erledigung der erforderlichen DokumentationenDarauf können Sie sich freuen:- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten undvielfältigen Aufgaben- gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten (w/m/d)- ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre- eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist- Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexibleArbeitszeitmodelle- leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst- fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot- attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes(Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betrieblichesGesundheitsmanagement, vermögenswirksame Leistungen, zusätzlich zumUrlaubsanspruch freie Tage am 24.12. und 31.12.)- Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte- monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich BeschäftigteWas wir erwarten:- eine abgeschlossene einschlägige handwerkliche Ausbildung oder eineabgeschlossene Ausbildung zur Gärtnerin bzw. zum Gärtner (w/m/d) oder zurLandschaftsgestalterin bzw. zum Landschaftsgestalter (w/m/d)- mehrjährige Tätigkeit im Ausbildungsberuf wünschenswert- Erfahrungen im Umgang und Betreuung von haustechnischen Anlagenwünschenswert- breitgefächertes handwerkliches und technisches Geschick- Höhentauglichkeit- keine Einschränkungen beim Heben und Tragen von zulässigen Lasten- gültigen Führerschein Klasse BE mit Nachweis- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit,Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Selbständigkeit- Organisationsgeschick, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit,Teamfähigkeit, Belastbarkeit, konzentrierte und exakte Arbeitsweise- Bereitschaft zur Übernahme von Früh- und Spätdiensten sowieRufbereitschaftsdiensten- Grundkenntnisse PC-Nutzung sowie Erfahrung im Arbeiten nach ZeichnungenDie Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit derEntgeltgruppe 5.Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben,Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise,Arbeitszeugnisse) ausschließlich als PDF-Dokument per E-Mail an:[email protected]Sollten Sie aufgrund einer Schwerbehinderung hierzu nicht in der Lage sein,kontaktieren Sie uns bitte zwecks einer barrierefreien Alternative.Von einerpostalischen Zusendung bitten wir abzusehen.Es erfolgt eine automatischeEingangsbestätigung per E-Mail. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandtund Bewerbungskosten sowie Kosten jeglicher Art, die mit der Bewerbung, derVorstellung oder der Einstellung entstehen, werden nicht erstattet.Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die nicht berücksichtigt werden, erhaltennach Beendigung des Verfahrens eine Information per E-Mail.