Sachgebietsleiter*in Brand- und Katastrophenschutz (Einsatzleiter/in (Feuerwehr))

Stellenbeschreibung: Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, findenSie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleginnen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen.

Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen Sachgebietsleiterin Brand- und Katastrophenschutz Wir sind ein motiviertes und krisenerprobtes Team, das Struktur in komplexe Lagen bringt, vorausschauend plant und eng mit Politik, operativen Einsatzkräften und anderen Behörden zusammenarbeitet. Wenn Sie einen kühlen Kopf bewahren, Verwaltung strukturieren können und eine Aufgabe mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft suchen, sind Sie bei uns richtig.

Das sind Ihre Aufgaben: Allgemeine Leitungsaufgaben für das Sachgebiet wahrnehmen, insbesondere Ziele (fachlich), Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der Aufgaben des Sachgebietes unter besonderer Beachtung der strategischen Ziele und der Geschäftsordnung der Kreisverwaltung sowie der jeweiligen Dienstanweisungen gestalten und einführen; Zielerreichung kontrollieren auf Zuweisung bei der Haushaltsplanung mitwirken Projektideen zur Umsetzung der strategischen Ziele entwickeln, ggfs.

Projektleitung übernehmen Fachaufsicht wahrnehmen und Qualitätsprüfungen durchführen Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung für das Sachgebiet im Sinne der Geschäftsordnung für die Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg und der jeweiligen Dienstanweisungen wahrnehmen, soweit nicht der Fachdienstleitung vorbehalten. Fachaufgaben Funktion im Führungsstab des Kreises Schleswig-Flensburg wahrnehmen, Stabsstrukturen sicherstellen Funktion als Krisenmanagerin desKreises Schleswig-Flensburg wahrnehmen Aufgaben im Rahmen desKrisenmanagements, des Risiko- und Krisenkommunikationsmanagements unddes Krisenportals des Kreises Schleswig Flensburg wahrnehmenArbeitskreis Gefahrenabwehr / Katastrophenschutz des Kreises leitenund betreuen bei der Gremienarbeit unterstützen die im Sachgebieteingesetzten Nachwuchskräfte ausbilden und Aufgaben alsPraxisanleiterin wahrnehmen Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.

Das bringen Sie mit: eine der folgenden Qualifikationen: Angestelltenlehrgang II B. A. Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw.

Dipl.-Verwaltungswirtin (FH) (Laufbahnprüfung für dieLaufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemalsgehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) Fahrerlaubnis der KlasseB/Klasse 3 (alt) Bereitschaft, Dienst auch außerhalb der üblichenZeiten zu leisten, bei Bedarf auch am Wochenende (z.

B.Rufbereitschaft, Krisenbewältigung, Sitzungen) Bereitschaft, sichggf. einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen Bereitschaft, sichim beschriebenen Aufgabenfeld stetig weiterzubilden mehrjährigeBerufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienstaußerhalb der Ausbildung/des VorbereitungsdienstesVerantwortungsbereitschaft und -bewusstsein ausgeprägtezwischenmenschliche Kompetenzen organisatorische Kompetenz Beiausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung derZentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen.

DenAnforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschenSprache setzen wir voraus. Das bieten wir Ihnen: einenzukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschenund die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeitenohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf inden meisten Tätigkeitsbereichen sowie 30 Urlaubstage/Jahr bei einer5-Tage-Woche moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten undDesksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei derVersorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie eine jährlicheSonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen dervermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie einMobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro (wahlweise für dasBike-Leasing oder das Deutschland-Jobticket) gesundes Arbeiten durchdie Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.

B.Massageangebote, EGYM Wellpass u. v. m.) sowie verschiedeneMitarbeitenden-Events kostenfreie und anonyme Beratung bei beruflichenund privaten Herausforderungen durch unser externesMitarbeitenden-Unterstützungsprogramm ("Dein Hilfsanker") alsprofessionelle Soforthilfe zur Stärkung der mentalen Gesundheitkostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen einKinderbetreuungsangebot im U3-Bereich in zentraler Lage in Schleswigfür mehr Entlastung im Familienalltag einen Dual Career Service zurUnterstützung bei der Stellensuche für dendie mitziehenden Partnerin sowie Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizilbei einem etwaigen Umzug für diese Stelle Arbeitszeit: Vollzeit(39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); wobei wir bemüht sind, diedienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw.

Besoldungsgruppe A 12 SHBesODabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach derQualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichenVoraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristetSonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicherArbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns denZielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet undfordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben.

Menschenmit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung