Personalverwaltungsmitarbeiterin / -mitarbeiter (w/m/d) (Beamter/Beamtin - Länder (mittlerer nichttechnischer Dienst))

Das Landesamt für Verfassungsschutz (LfV) Baden-Württemberg beobachtetverfassungsfeindliche Bestrebungen und sicherheitsgefährdende odergeheimdienstliche Tätigkeiten und unterrichtet die politisch Verantwortlichensowie die Bürgerinnen und Bürger über drohende Gefahren. Sie können IhrenBeitrag zum Schutz der Demokratie leisten und Teil unseres Teams im LfV werden.Für das Referat „Personalwesen, Aus- und Fortbildung“ innerhalb unsererZentralabteilungsuchen wir baldmöglichst eine/einenPersonalverwaltungsmitarbeiterin / -mitarbeiter (w/m/d)(Kennziffer 22-26)Ihre Aufgaben:- Betreuung und Verwaltung des Zeiterfassungssystem (Interflex)- Vertretung in der fachlichen Administration des Zeiterfassungssystems(Interflex)- Betreuung und Verwaltung des Personalverwaltungssystems (DIPSY),einschließlich der Elektronischen Personalaktenhaltung- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten (Zeitwirtschaft, Sachaktenhaltung,Terminmanagement)- Bearbeitung von Personallisten und -statistiken- Sonderaufgaben nach WeisungEine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.Unsere Anforderungen:- Ausgeprägtes Interesse an der Anwendung von datenverwaltenden Systemen- Souveräner Umgang mit den MS Office Produkten (insbesondere Word und Excel)- Hohe Vertrauenswürdigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion- Sorgfältiges und selbständiges Arbeiten- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung- Gutes mündliches und schriftliches AusdrucksvermögenWer kann sich bewerben?Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte des mittleren Verwaltungsdienstes.Die Stelle eignet sich auch für Absolventinnen und Absolventen mit einem gutenErgebnis der Laufbahnprüfung des mittleren Verwaltungsdienstes. Die Stelle istnach Besoldungsgruppe A 10+Z LBesGBW bewertet, aktuell steht eine Stelle biszur Bes. Gr. A 10 LBesGBW zur Verfügung.Unser Angebot an Sie:Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende, verantwortungsvolle sowie krisensichereTätigkeit zum Schutz unserer Demokratie. Ein Onboarding-Konzept mit einerVielzahl an Fort- und Weiterbildungen erwartet Sie ebenso wie eine gezielteEinarbeitung mit persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern amArbeitsplatz. Darüber hinaus genießen Sie flexible Arbeitszeiten, erhaltenMobilitätszuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket BW, JobBike BW)und können anteilig auf Arbeitszeit Präventionssportangebote wahrnehmen. Zudemwird Ihnen für die Dauer Ihrer Verwendung im LfV eine monatlicheSicherheitszulage i. H. v. derzeit 159,79 EUR gewährt.Was sonst noch wichtig ist:Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 50 und 51statt.Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behindertenMenschen werden begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugtberücksichtigt.Nach § 10 Landessicherheitsüberprüfungsgesetz Baden-Württemberg haben sichdie Bewerberinnen und Bewerber vor der Aufnahme der Tätigkeit einer erweitertenSicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen zu unterziehen. ZwingendeVoraussetzung für eine Einstellung im LfV ist die deutsche Staatsangehörigkeit.Kontakt:Für weitere Auskünfte sowie fachliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Ferrari(Leiterin Personalreferat) entweder unter Tel. 0711/9544-323 oder per E-Mailunter [email protected] (nur für Rückfragen – keine Bewerbungen) zurVerfügung.Wo kann ich mich bewerben?Ihre aussagefähige Bewerbung nehmen wir per E-Mail unter [email protected]bis zum29.11.2026 entgegen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.