Chief Technology Officer (w/m/d) (Beamter/Beamtin - Länder (höherer Dienst))

Das Landesamt für Verfassungsschutz (LfV) Baden-Württemberg beobachtet
verfassungsfeindliche Bestrebungen und sicherheitsgefährdende oder
geheimdienstliche Tätigkeiten und unterrichtet die politisch Verantwortlichen
sowie die Bürgerinnen und Bürger über drohende Gefahren. Sie können Ihren
Beitrag zum Schutz der Demokratie leisten und Teil unseres Teams im LfV werden.

Beim Landesamt für Verfassungsschutz ist baldmöglichst die Funktion des

Chief Technology Officers (w/m/d)

(Kennziffer 19-26)
zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

- Beratung der Amtsleitung in strategisch relevanten IT- und Technikthemen
- Information der Amtsleitung über aktuelle technische Entwicklungen
- Initiierung, Steuerung und Überwachung der operativen Umsetzung in allen
IT- und Technik-Angelegenheiten
- Entwicklung einer zukunftsorientierten IT-Strategie im LfV
- Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen

Unsere Anforderungen:

- Einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich
- Erfahrung im öffentlichen Dienst
- Erfahrungen im Bereich IT-Governance bzw. die Bereitschaft, sich mit
strategischen IT-Fragestellungen des LfV zu beschäftigen
- Interesse an der Betrachtung und Optimierung von technischen Prozessen im
LfV (Demand-Prozess) sowie der Erarbeitung und Etablierung von Standards
- Bereitschaft, sich mit technischen Zukunftsthemen zu beschäftigen und die
entsprechenden Schlüsse für die zukünftige Arbeitsweise des LfV zu schließen
- Ausgeprägte kommunikative und lösungsorientierte Fähigkeiten, insb.
komplexe IT-Themen zielgruppenorientiert darzustellen und zu einem
Lösungsvorschlag voranzutreiben
- Überdurchschnittliche schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Gutes analytisches Denkvermögen und selbstständige Arbeitsweise
- Wünschenswert: Erfahrung in einer Sicherheitsbehörde

Wer kann sich bewerben?

Bewerben können sich qualifizierte Beamtinnen und Beamte des höheren
Verwaltungs-, Informationstechnischen oder Polizeivollzugsdienstes oder des
höheren Dienstes im Verfassungsschutz. Die Stelle ist nach Bes. Gr. A 15
LBesGBW bewertet.

Zudem können sich geeignete Personen mit einem einschlägigen Studium in den
Fachrichtungen Informatik, IT-Sicherheit, Verwaltungsinformatik,
Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Governance von
Technologie und Innovation an einer Universität oder einer Hochschule in einem
akkreditierten Studiengang (Diplom-, Magister-, oder Masterstudiengang)
bewerben. Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt die Einstellung entsprechend
der beruflichen Qualifikation sowie den persönlichen Voraussetzungen bis
Entgeltgruppe 15 TV-L. Sofern die laufbahnrechtlichen und persönlichen
Voraussetzungen vorliegen, ist eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis
möglich.

Unser Angebot an Sie:

Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende, verantwortungsvolle sowie krisensichere
Tätigkeit zum Schutz unserer Demokratie. Es erwartet Sie ein umfassendes
Onboarding-Konzept sowie eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsangeboten.
Darüber hinaus genießen Sie flexible Arbeitszeiten, erhalten einen
Mobilitätszuschuss (JobTicket BW, JobBike BW) und können anteilig auf
Arbeitszeit Dienst- und Präventionssportangebote wahrnehmen. Während der Dauer
einer Verwendung beim LfV wird eine monatliche Sicherheitszulage i. H. v.
derzeit 199,73 EUR gewährt. Tarifbeschäftigte haben außerdem einen Anspruch auf
Vermögenswirksame Leistungen, erhalten eine Betriebsrente (VBL) sowie eine
Jahressonderzahlung.

Was sonst noch wichtig ist:

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich
teilbar ist. Da wir den Anteil von Frauen erhöhen wollen, werden diese
ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und
ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden begrüßt und bei im
Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Nach § 10 Landessicherheitsüberprüfungsgesetz Baden-Württemberg haben sich
die Bewerberinnen und Bewerber vor der Aufnahme der Tätigkeit einer erweiterten
Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen zu unterziehen. Zwingende
Voraussetzung für eine Einstellung im LfV ist die deutsche Staatsangehörigkeit.

Kontakt:

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen gerne Frau Ferrari (Leiterin
Personalreferat) entweder unter Tel. 0711/9544-323 oder per E-Mail unter
[email protected](nur für Rückfragen – keine Bewerbungen) und für fachliche
Fragen Frau Sutter-Lay unter Tel. 0711/9544-100 zur Verfügung.

Wo kann ich mich bewerben?

Ihre aussagefähige Bewerbung nehmen wir ausschließlich über unser
Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage bis zum 18.10.2026 entgegen. Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung.