(Wirtschafts-)Jurist:in Vertriebsregulatorik (m/w/d) (Wirtschaftsjurist/in)

An der Schnittstelle von Versicherungsvertrieb und Regulatorikgestalten Sie die rechtssichere Umsetzung neuer Anforderungen aktivmit. Dabei analysieren Sie regulatorische Entwicklungen, leitenkonkrete Maßnahmen ab und unterstützen den Vertrieb mitpraxistauglichen Lösungen. Für Menschen. Für morgen. Werden SieTeil unseres Teams. Ihre Tätigkeiten bei uns: RegulatorischeEntwicklungen begleiten : Sie bewerten nationale und europäischeVorgaben für den Versicherungsvertrieb und analysieren derenAuswirkungen auf Vertriebsprozesse, Vertriebspartner sowieregulatorische Anforderungen aus Verbraucherschutz, Nachhaltigkeit undMarktaufsicht. Entwicklungen bewerten : Frühzeitig identifizieren Siegesetzliche, regulatorische und tarifvertragliche Änderungen undleiten daraus konkrete Handlungsbedarfe für Vermittlerinnen undVermittler im Außendienst ab. Lösungen gestalten : Im engenAustausch mit juristischen Fachbereichen entwickeln Sie praxisgerechteUmsetzungsansätze und übersetzen komplexe regulatorische Vorgaben inverständliche und anwendbare Vertriebsstandards. Gremien begleiten :Dabei arbeiten Sie mit relevanten Verbänden und Fachgremien zusammen,bringen regulatorische Fragestellungen ein und unterstützen dieAbstimmung übergreifender Themenstellungen. Entscheidungenvorbereiten : Zu Ihren Aufgaben gehört es, aussagekräftigeEntscheidungs-, Abstimmungs- und Kommunikationsunterlagen fürManagement, Führungskräfte und Vertriebspartner adressatengerechtaufzubereiten. Projekte steuern : Eigenverantwortlich übernehmen Sie(Teil-)Projekte mit regulatorischem Schwerpunkt und bearbeitenanspruchsvolle Sonderaufgaben auf Abteilungs- undHauptabteilungsebene. Ihr Profil: Studium nachweisen : Sie verfügenüber ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit juristischem oderwirtschaftsrechtlichem Schwerpunkt oder über eine vergleichbareQualifikation. Vertriebserfahrung einbringen : Idealerweise besitzenSie Erfahrungen im Versicherungsvertrieb und sind mitvertriebsbezogenen rechtlichen sowie regulatorischen Anforderungenvertraut. Sachverhalte durchdringen : Auch komplexe rechtlicheFragestellungen bearbeiten Sie strukturiert, analytisch und mit hoherEigeninitiative. Lösungen entwickeln : Im Umgang mit anspruchsvollenThemenstellungen zeigen Sie die Fähigkeit, praxisgerechte Konzepte zuerarbeiten und verständlich aufzubereiten. Officekenntnisse anwenden: Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den gängigenMS-Office-Anwendungen und nutzen diese sicher für Analyse,Dokumentation und Präsentation. Zusammenarbeit fördern : Darüberhinaus bringen Sie Ihre Expertise konstruktiv inbereichsübergreifende Teams ein und tragen zu einer erfolgreichenZusammenarbeit bei. Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • VariableMitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge •Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität undWork-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche •Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 TageUrlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-BüroBesonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreativeLösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden undFührungskräften • standortübergreifender Austausch •Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit undFitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl anBetriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame EventsPersönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen •Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen,Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen undJob Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung• Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten undfrischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatzin einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:Cindy Buckart, Tel. 0611 178 - 48401 sv.de/ratings