Leiter:in der Hauptabteilung Firmen Spezial (w/m/d)

für unseren Standort in Stuttgart Übergreifende Führung wirkt, wenn

strategischer Blick, klare Steuerung und Verantwortung zusammenkommen.

Sie verantworten das Sachversicherungsgeschäft in den Sparten

Technische Versicherungen und Transport (Betrieb und Schaden) sowie

die Kundensegmente Landwirtschaft und Kommunal-/Sonderkunden im

Betrieb und im Vertriebskompetenz-Center. Dabei steuern Sie die

Hauptabteilung anhand klarer KPIs und sichern nachhaltige Ergebnisse.

So stärken Sie die Leistungsfähigkeit und Zukunftsfähigkeit Ihres

Verantwortungsbereichs. Für Menschen. Für morgen. Ihre Tätigkeiten

bei uns sind vielfältig: Strategie mitgestalten: An der strategischen

Weiterentwicklung der Hauptabteilung wirken Sie aktiv mit und bringen

Impulse im Rahmen der SV-Strategie ein. Underwriting steuern: Die

fachliche Führung und Steuerung des Underwritings sowie des

Vertrags‑ und Schadenmanagements und der Vertriebskompetenz-Center

übernehmen Sie. Produkte entwickeln: Versicherungsprodukte entwickeln

Sie weiter, insbesondere im Hinblick auf Deckungskonzepte und

tarifliche Grundlagen. Verhandlungen führen: ​​​​​​Mit

Großkunden und Vertriebspartnern agieren Sie auf

Geschäftsleitungsebene und entwickeln die Zusammenarbeit gezielt

weiter. Zusammenarbeit steuern: Die unternehmensübergreifende

Zusammenarbeit innerhalb der Versicherergemeinschaft Großkunden (VGG)

im Kommunal‑ und Sonderkundengeschäft sowie in den Sparten

Transport verantworten Sie gezielt. Qualität sichern: Für das

Qualitätsmanagement der Hauptabteilung tragen Sie Verantwortung und

gewährleisten eine hohe Servicebereitschaft. Ihr Profil:

Qualifikationen einbringen: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes

Fach- oder Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.

Führungserfahrung einbringen: Langjährige Führungserfahrung mit

operativer Verantwortung im Firmenkundengeschäft eines

Versicherungsunternehmens oder eines vergleichbaren

Finanzdienstleisters prägt Ihr Profil. Marktkompetenz zeigen: Ein

ausgeprägtes Verständnis für Markttrends sowie die Fähigkeit,

deren Auswirkungen fundiert zu bewerten, zeichnen Sie aus. ​

Analytisch arbeiten: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle

Fähigkeiten sowie Offenheit für neue Technologien und

Arbeitsprozesse zeichnen Ihre Arbeitsweise aus. Unternehmerisch

handeln: Ein stark unternehmerisch geprägtes Denken verbinden Sie mit

hoher Ziel‑ und Umsetzungsorientierung sowie einem hohen Maß an

Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke sowie Integrität und

Loyalität. Menschen begeistern: Führungskräfte und Mitarbeitende

verstehen Sie zu motivieren, einzubinden und für gemeinsame Ziele zu

gewinnen. Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 12 Monatsgehälter

• Vermögenswirksame Leistungen • Variable

Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge •

Dienstwagenregelung Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible

Arbeitszeiten • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle

• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit •

Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken

und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen

Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender

Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote

• Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame

Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen •

Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen,

Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und

Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung

• Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und

frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz

in einem starken Verbund Ihr Ansprechpartner im Personalbereich ist

Herr Michael Sauerbrunn (Tel. 0711/898-47560). Bei fachlichen Fragen

zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Andreas Kniehl (Tel.

0711/898-48010) gerne zur Verfügung.