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(Wirtschafts-)Jurist:in Vertriebsregulatorik (m/w/d)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenVor OrtStuttgart

Über diese Stelle

An der Schnittstelle von Versicherungsvertrieb und Regulatorik

gestalten Sie die rechtssichere Umsetzung neuer Anforderungen aktiv

mit. Dabei analysieren Sie regulatorische Entwicklungen, leiten

konkrete Maßnahmen ab und unterstützen den Vertrieb mit

praxistauglichen Lösungen. Für Menschen. Für morgen. Werden Sie

Teil unseres Teams. Ihre Tätigkeiten bei uns: Regulatorische

Entwicklungen begleiten : Sie bewerten nationale und europäische

Vorgaben für den Versicherungsvertrieb und analysieren deren

Auswirkungen auf Vertriebsprozesse, Vertriebspartner sowie

regulatorische Anforderungen aus Verbraucherschutz, Nachhaltigkeit und

Marktaufsicht. Entwicklungen bewerten : Frühzeitig identifizieren Sie

gesetzliche, regulatorische und tarifvertragliche Änderungen und

leiten daraus konkrete Handlungsbedarfe für Vermittlerinnen und

Vermittler im Außendienst ab. Lösungen gestalten : Im engen

Austausch mit juristischen Fachbereichen entwickeln Sie praxisgerechte

Umsetzungsansätze und übersetzen komplexe regulatorische Vorgaben in

verständliche und anwendbare Vertriebsstandards. Gremien begleiten :

Dabei arbeiten Sie mit relevanten Verbänden und Fachgremien zusammen,

bringen regulatorische Fragestellungen ein und unterstützen die

Abstimmung übergreifender Themenstellungen. Entscheidungen

vorbereiten : Zu Ihren Aufgaben gehört es, aussagekräftige

Entscheidungs-, Abstimmungs- und Kommunikationsunterlagen für

Management, Führungskräfte und Vertriebspartner adressatengerecht

aufzubereiten. Projekte steuern : Eigenverantwortlich übernehmen Sie

(Teil-)Projekte mit regulatorischem Schwerpunkt und bearbeiten

anspruchsvolle Sonderaufgaben auf Abteilungs- und

Hauptabteilungsebene. Ihr Profil: Studium nachweisen : Sie verfügen

über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit juristischem oder

wirtschaftsrechtlichem Schwerpunkt oder über eine vergleichbare

Qualifikation. Vertriebserfahrung einbringen : Idealerweise besitzen

Sie Erfahrungen im Versicherungsvertrieb und sind mit

vertriebsbezogenen rechtlichen sowie regulatorischen Anforderungen

vertraut. Sachverhalte durchdringen : Auch komplexe rechtliche

Fragestellungen bearbeiten Sie strukturiert, analytisch und mit hoher

Eigeninitiative. Lösungen entwickeln : Im Umgang mit anspruchsvollen

Themenstellungen zeigen Sie die Fähigkeit, praxisgerechte Konzepte zu

erarbeiten und verständlich aufzubereiten. Officekenntnisse anwenden

: Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den gängigen

MS-Office-Anwendungen und nutzen diese sicher für Analyse,

Dokumentation und Präsentation. Zusammenarbeit fördern : Darüber

hinaus bringen Sie Ihre Expertise konstruktiv in

bereichsübergreifende Teams ein und tragen zu einer erfolgreichen

Zusammenarbeit bei. Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5

Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable

Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge •

Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und

Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche •

Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage

Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative

Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und

Führungskräften • standortübergreifender Austausch •

Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und

Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events

Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen •

Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen,

Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und

Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung

• Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und

frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz

in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:

Cindy Buckart, Tel. 0611 178 - 48401 sv.de/ratings

Markteinblick

64 050 €

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu SV SparkassenVersicherung und Stuttgart öffnen.