Software-Entwickler für Lernsysteme / Moodle (w/m/d)

Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im Zentrum für Digitalisierung und

IT (ZDI) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Software-Entwickler für Lernsysteme / Moodle (w/m/d)

Vollzeit (39,83 Wochenstunden)

unbefristet

je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe E 13 TV-L

Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit

mehr als 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen.

Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis

eines Blended-Learning-Studienmodells.

Damit digitales Lernen auf höchstem Niveau möglich ist, entwickeln und

betreiben wir leistungsfähige und innovative Lernsysteme. Als Moodle-Expert*in

oder Entwickler*in für digitale Lernplattformen bringen Sie Ihre fachliche

Expertise dort ein, wo sie unmittelbar Wirkung entfaltet: im Studienalltag

tausender Studierender. Sie entwickeln Funktionen, Erweiterungen und

Integrationen für eine der zentralen Plattformen der Universität und tragen

dazu bei, digitales Lehren, Lernen und Prüfen kontinuierlich

weiterzuentwickeln. Gemeinsam mit Kolleg*innen aus IT, Lehre und Wissenschaft

gestalten Sie die Zukunft digitaler Hochschulbildung aktiv mit.

Das Zentrum für Digitalisierung und IT ist hierfür die zentrale Anlaufstelle.

Ihre Aufgaben:

• Anforderungsanalyse: Sie erheben und analysieren Anforderungen in enger

Zusammenarbeit mit dem Zentrum für Lernen und Innovation sowie internen und

externen Partner*innen.

• Innovative Moodle-Entwicklung: Sie konzipieren und realisieren moderne

Erweiterungen für Forschung, Lehre und digitale Prüfungen.

• Systempflege & Qualitätsoptimierung: Sie entwickeln den Moodle-Core-Code

sowie eingesetzte 3rd-Party-Plugins kontinuierlich weiter.

• Erstellung/Weiterentwicklung: Sie erstellen und entwickeln unterstützende

Werkzeuge zielgerichtet weiter.

• Qualitative Entwicklungsarbeit: Sie setzen Software-Engineering-Standards

und Methoden des ZDI um (Code Reviews, Unit-Tests, Continuous Integration etc.).

• Betrieb eigenständiger Moodle-Instanzen: Sie planen, realisieren und

betreiben projektbezogene Moodle-Umgebungen.

• Community Engagement: Sie tauschen sich aktiv mit der Moodle-Community aus,

um Best Practices und technische Neuerungen zu integrieren.

• Fachliche Beratung: Sie unterstützen Wissenschaftler*innen und

Mitarbeitende bei der Nutzung und Weiterentwicklung von Moodle.

• Second-Level-Support: Sie wirken im Second-Level-Support für das Learning

Management System mit.

• Technologie-Scouting: Sie beobachten und bewerten technische Trends im

Moodle-Umfeld und leiten innovative Lösungsansätze ab.

Ihr Profil:

Fachliche Qualifikation

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium

(mindestens Bachelorniveau) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines

IT-nahen Fachs. Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung im

IT-Bereich oder vergleichbare Ausbildung (z.B. kaufmännisch) mit IT-Schwerpunkt

und einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung.

• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in PHP sowie idealerweise über

Erfahrung mit dem Moodle-Ökosystem oder einem vergleichbaren LMS.

• Sie bringen Erfahrung in der Arbeit mit Webtechnologien mit (z. B.

TypeScript, React/Preact Frontend, REST-Architektur, Deno, CSS, HTML).

• Sie verfügen über Kenntnisse in relationalen Datenbanken (insbesondere

PostgreSQL) sowie in der Datenanalyse.

• Sie haben Praxiserfahrung im Software Engineering, idealerweise unter

Einsatz verschiedener Techniken.

• Sie besitzen Praxiserfahrung in der Erstellung von Unit- und

Integrationstests (TDD & BDD, z. B. PHPUnit, Behat).

• Sie verfügen über Programmierkenntnisse in einer systemnahen

Programmiersprache (z. B. Rust).

• Kenntnisse in der Systemadministration von Linux-basierten Serverumgebungen

sind für Sie von Vorteil.

Persönliche Kompetenzen

• Sie verfügen über ein hohes Qualitätsbewusstsein, arbeiten strukturiert und

haben Freude an agiler Entwicklung.

• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und

Beratungsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern aus.

• Sie bringen sich aktiv in ein dynamisches Hochschulumfeld ein und gestalten

technische Trends mit.

• Sie zeigen Teamgeist, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Denkweise.

Unser Angebot:

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten
• Eine Tätigkeit an einer der modernsten digitalen Hochschulen Deutschlands,

bei der Ihre Entwicklungen unmittelbar im Studienalltag der Studierenden und

Lehrenden wirksam werden

• Ein wertschätzendes, kollegiales und interdisziplinäres Team
• Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und

Entwicklungsmöglichkeiten

• Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive

betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub,

eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz

Auskunft erteilt:

Herr Volker Schmidt

Tel.: 02331 987-2227

E-Mail: [email protected]

Herr Martin Kluger

Tel.: 02331 987-4234

E-Mail: [email protected]

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis

zum24.11.2026 ausschließlich über unser Bewerbungsportal.

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:

Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und

Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich

an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß

Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben

die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter

Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

FernUniversität in Hagen

Dezernat 3 - Personalentwicklung

Universitätsstraße 47

58097 Hagen