Servicebereichsleiterin/Servicebereichsleiter im Bundesforstbetrieb Rhein-Weser (w/m/d) (Forstwirt/in)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmendes Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstütztund für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zurVerfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit ca. 7.400Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntesImmobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächendes Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wirinnovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassenderUmweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einereinzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In denBundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen dermilitärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen undumweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen desNationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichenZielsetzungen entwickelt werden.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Münstereine/einenServicebereichsleiterin/Servicebereichsleiter im BundesforstbetriebRhein-Weser (w/m/d)Kennung: DORW1000Stellenangebots-ID: 1492668Besoldungsgruppe A 13g BBesO (sofern sich qualifizierte Tarifbeschäftigtebewerben, ist eine außertarifliche Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 g.D. TVöDmöglich)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Leitung und Steuerung des Servicebereichs- Wahrnehmung aller mit der Leitung des Servicebereichs (SB) verbundenensach- und personalbezogenen Leitungs- und Führungsfunktionen- Personal- und tarifrechtliche Beratung der Betriebsleitung bei derSteuerung des Personaleinsatzes- Festlegen der fachlichen Ziele im Rahmen der Zielvereinbarung für den SBsowie Festlegen von Aufgaben und Prioritäten innerhalb des SB- Abstimmung aller Organisations- und Personalangelegenheiten desBundesforstbetriebes mit der Zentrale Bundesforst sowie der jeweiligenHauptstelle Organisation und Personal, soweit nicht durch die Betriebsleitungwahrgenommen- Budgetverantwortung im ServicebereichKoordination Servicebereich- Verantwortung für die Vollständigkeit und Richtigkeit der Datengrundlagenfür das interne und externe Rechnungswesen im Bundesforstbetrieb- Zusammenstellung, Verantwortung und Evaluierung derZielvereinbarungsdokumente- Leitung/Koordinierung der Stichtagsinventur- Steuerung und Optimierung der Geschäftsprozesse im Servicebereich,Schnittstelle zwischen Servicebereich, Betriebs- und den übrigenFunktionsbereichen- Wirtschafts- und Finanzsteuerung, Budgetplanung, Controlling für denBundesforstbetrieb- Projektsteuerung- Zentrale Ansprechperson für interne und externe Anfragen- Koordination bei Ausschreibungen von Dienstleistungen und Material beiVergabe in eigener Verantwortung des BundesforstbetriebsWir verbinden mobiles und flexibles Arbeiten mit einer regelmäßigen Präsenzam ausgeschriebenen Arbeitsort. Die konkrete Ausgestaltung richtet sich nachder geltenden Dienstvereinbarung. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatzgelegentlich Dienstreisen (ca. 5-20 Tage/Jahr), auch im gesamten Bundesgebiet,an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlaufgeplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.Was erwarten wir?Qualifikation:- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. (FH)/Bachelor) der FachrichtungForstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbareFachrichtung.Fachkompetenzen:- Zum Besetzungszeitpunkt mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung imgehobenen Dienst- Kenntnisse in der Organisationsstruktur und der Geschäftsprozesse desForst- und Dienstleistungsbetriebes- Kenntnisse zur Stichtagsinventur sowie dem Zielvereinbarungsprozess,Wirtschaftsplanung und - vollzug auf Ebene eines Bundesforstbetriebes- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen- Sehr gute Kenntnisse der MS Office Standardanwendungen- Kenntnisse der IT-Fachanwendungen, insbesondere SAP- Kenntnisse im Bereich Organisation und Personalmanagement sowie in derGestaltung und Optimierung von Organisations- und Geschäftsprozessen- Kenntnisse im Bereich TVöD, TV –Wald Bund, Beamtenrecht- Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Verordnungen sowie dereinschlägigen Arbeitsgrundlagen, Dienstvorschriften und Geschäftsanweisungenfür den Aufgabenbereich Bundesforst (z.B. Bundes- und Lan-deswaldgesetze,Bundes- und Landesnaturschutzgesetze, BauGB, Vergaberecht, gesetzlicheRegelungen zum NATURA-2000-Managment, Zertifizierungssysteme,Unfallverhütungsvorschriften, GA Verkehrssicherung, Dienstanweisungen undVorschriften der Kunden und Liegenschaftsnutzer etc.)Weiteres:- Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoherZuverlässigkeit.- Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zumwirtschaftlichen Denken und Handeln.- Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfeldereinzuarbeiten.- Sie haben eine gute und zügige Auffassungsgabe.- Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen undkonzeptionellen Arbeiten.- Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlichund zielorientiert.- Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügenüber eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.- Neben kunden-/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes undzielorientiertes Verhandlungsgeschick.- Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohlkritikfähig als auch sozialkompetent.- Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch beikomplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden undVerantwortung zu übernehmen gehört zu Ihren Stärken.Was bieten wir?- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteileneiner großen öffentlichen Arbeitgeberin- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung- Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen- 30 Tage Urlaub- Betriebliche Altersversorgung- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen- Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online bis zum 30.11.2026 über die zentraleBewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1492668. DieAuswahlgespräche finden voraussichtlich in der 1. Kalenderwoche statt.Haben Sie noch Fragen?Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hosseini unter derTelefonnummer 0160/91068683 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Pinn-Thielunter der Telefonnummer 0170/7928009.Weitere Informationen finden Sie auch unterhttps://karriere.bundesimmobilien.de.Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge IhrerBewerbung bei der BImA finden Sie hierhttps://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.Hinweise:Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sindgrundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechendeBewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob denTeilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondereAnforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit)entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Beigleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangigberücksichtigt. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist dieBundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen –insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen undfordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Ebenso freuen wir uns sehrüber Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen undstellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungspositionhandelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von derBundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung inder Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitteIhren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit desAbschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüssefinden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnissebegründen. Eine Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen(statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung desBundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1492668. Der Link unten führt sie zu der Seite.Homeoffice:Umfang: Nach Vereinbarung