Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Wirtschaftsrecht,... (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der Rechtswissenschaftlichen
Fakultät zum 01.11.2026 eine*n

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin (w/m/d) am Lehrstuhl für Bürgerliches
Recht, Wirtschaftsrecht, Gewerblicher Rechtsschutz, Urheberrecht und
Zivilprozessrecht

Vollzeit (39,83 Wochenstunden), es besteht die Möglichkeit der
Teilzeitbeschäftigung
befristet (zwei Jahre, längestens bis zum 31.10.2028 als Elternzeitvertretung)
in der Entgeltgruppe E 13 TV-L

Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit
50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei
eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines
Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit
fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.

Ihre Aufgaben:

- Sie wirken bei der Erstellung und Überarbeitung von Fernstudienmaterial und
Einsendeaufgaben mit.
- Sie beteiligen sichan der Entwicklung von neuen digitalen Lehrformaten
- Sie nehmen an Präsenzveranstaltungen (Seminare/Praktika) teil.
- Seminar-, Bachelor- und Masterarbeiten werden von Ihnen eigenständig
betreut.
- Sie erstellen, beaufsichtigen und korrigieren Klausuren am Lehrstuhl.
- Sie wirken bei Forschungsvorhaben des Lehrstuhls mit.
- Sie helfen bei der Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben des Lehrstuhls mit.

Ihr Profil:

- Sie haben die Erste juristische Prüfung im Fach Rechtswissenschaft mit
mind. der Note „befriedigend“ bestanden oder verfügen über ein
überdurchschnittliches rechtswissenschaftliches Hochschulstudium auf
Masterniveau.
- Sie haben einen Interessenschwerpunkt im Zivil- und Wirtschaftsrecht.
- Sie haben bereits Erfahrung in der rechtswissenschaftlichen Lehre oder sind
bereit, sich diese zu erschließen.
- Sie besitzen eine eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise.
- Sie sind kommunikativ, engagiert und teamfähig.
- Ein sicherer Umgang mit modernen Kommunikations- und
Datenverarbeitungssystemen, insb. auch virtuellen Lehr- und Lernprogrammen und
Videokonferenzanwendungen ist von Vorteil.
- Erfahrungen im Bereich der Lehre, insbesondere der Fernlehre sind von
Vorteil, ebenso Kenntnisse im Umgang mit E-Learning-Tools, insbesondere
virtuellen Lehr- und Lernumgebungen (Moodle).

Unser Angebot:

- Eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung mit einer
Vertragslaufzeit von zwei Jahren; die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert
sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel;
eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels oder zur
weiteren wissenschaftlichen Qualifikation wird angestrebt
- Die Möglichkeit, an (inter)nationalen Konferenzen teilzunehmen und Ihr
Netzwerk in der akademischen Welt auszubauen
- Zugang zu einer Fülle von Ressourcen und Unterstützung für Ihre
Forschungsprojekte sowie Förderung Ihrer akademischen Karriere und
wissenschaftlichen Qualifizierung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten, eine regelmäßige
Anwesenheit in Hagen ist erforderlich.
- Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische
Infrastruktur
- Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten
- Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive
betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub,
eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a.
Kindernotfallbetreuung) sowie die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung
- Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung
- Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot

Auskunft erteilt:

Frau Univ.-Prof. Dr. Barbara Völzmann-Stickelbrock
Tel.: 02331 987-2930
E-Mail: [email protected]

Herr Dr. Michael Neufang
Tel.: 02331 987-2948
E-Mail: [email protected]

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis
zum03.09.2026 über unser Bewerbungsportal.

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:

Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und
Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich
an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß
Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben
die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter
Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

FernUniversität in Hagen
Dezernat 3 - Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen