Senior Team Lead, Pricing DPIS Northwest Germany (m/w/d) (Leiter/in - Kostenrechnung)

Job Req ID: 108138 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV Air& Sea Germany GmbH (Air & Sea) Standort: Bremen Als Senior Team LeadPricing (m/w/d) übernimmst du die fachliche und disziplinarischeFührung unseres regionalen Pricing-Teams und gestaltest aktiv diePreis‑ und Margenstrategie in einer dynamischen,wachstumsorientierten Logistikumgebung. Haben wir dein Interessegeweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Deine TätigkeitenFührung des regionalen Pricing Teams (fachlich & disziplinarisch)Entwicklung und Umsetzung regionaler Preis und MargenstrategienSteuerung, Prüfung und Freigabe von Angeboten, Kalkulationen undTarifen Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten zurPreisoptimierung Zusammenarbeit mit Sales, Operations, Finance undzentralem Pricing Monitoring von KPIs, Margenentwicklung undAngebotsperformance Verbesserung von Prozessen, Qualität undStandardisierung im Pricing Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrungim Pricing oder Speditions-/Logistikumfeld Führungserfahrung imoperativen oder analytischen Bereich Ausgeprägte analytischeFähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Sicherer Umgang mit PricingTools, Datenanalysetools und MS Office Sehr gutes Verständnislogistischer Produkte und Kostenstrukturen Starke Kommunikations undEntscheidungsfähigkeit Strukturierte, proaktive undlösungsorientierte Arbeitsweise Teamorientiert, durchsetzungsfähigund souverän im Stakeholder Management Deine Benefits FinanzielleBenefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge,Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichemNettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität:Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eineumfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen EinarbeitungsplanTeam: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, FlacheOrganisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großemEntscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einenmodernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung undOption auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: RegelmäßigeFortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einigePersonalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuestenStand zu halten.

Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. * Jenach Standort oder Division können die Benefits variieren