Gehaltsanalysen
Marktübliche Gehälter auf Basis von 5 Angeboten mit Gehaltsangabe.
Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.
Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.
**Hochbauingenieur als Bauleiter (m/w/d) im Bereich Ingenieurbau / Hochbau für die Region Bremen** Wir suchen für einen unserer Mandanten, eine namhafte traditionsreiche Unternehmensgruppe…
**Arbeitsvorbereiter (m/w/d) – Konstruktiver Ingenieurbau / Brückenbau für die Region Bremen\_01.09.26** Wir suchen für einen unserer Mandanten, ein namhaftes, marktführendes und traditions…
HR Manager (m/w/d) Luft- und Raumfahrtindustrie Für unseren Mandanten, ein weltweit führendes Unternehmen der Luft- und Raumfahrtindustrie, suchen wir ein HR Manager (m/w/d) der das Team am…
**Für einen unserer Partner suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektkoordinator / Junior Projektmanager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.** Sie unterstützen bei der Planung,…
**Mitarbeiter Finanzbuchhaltung / Buchhaltungsassistenz (m/w/d)** Für einen unserer Partner suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung / Buchhaltung…
Der Median (74 600 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (74 600 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Von 74 600 € bis 74 600 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 74 600 €, ein Viertel über 74 600 €.
Aus 5 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 74 600 € entspricht dem Markt, über 74 600 € dem starken Viertel, unter 74 600 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
Geben Sie einen Betrag größer als null ein.
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Stichprobe
5 Angebote mit Gehaltsangabe
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
