Sachbearbeiter Mahnwesen / Debitorenbuchhaltung (m/w/d) (Kreditsachbearbeiter/in)

Job Req ID: 108553 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSVHolding Germany GmbH (Air & Sea) Standort: Bremen Für unserenStandort in Bremen suchen wir dich als Sachbearbeiter Mahnwesen -Debitorenbuchhaltung / Assistant Credit Controller (m/w/d) im BereichDebitorenbuchhaltung und Mahnwesen . Starte deine Karriere imFinanzwesen bei uns, eine praxisorientierte Rolle in der Buchhaltungund im Forderungsmanagement – ideal, um dein Wissen in der Praxisanzuwenden.

Bei uns bist du richtig, wenn du erste Berufserfahrungensammeln und dich in einem spannenden, vielseitigen Umfeldweiterentwickeln möchtest! Organisiere dich optimal und nutze dieMöglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche remote zu arbeiten. DeineTätigkeiten Überprüfung und Bearbeitung offener Posten in unserenKundenkonten – ein perfekter Einstieg in das Debitorenmanagement unddie Finanzbuchhaltung .

Telefonischer und schriftlicher Austausch mitKund*innen sowie enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen – dubist eine wichtige Schnittstelle im Forderungsmanagement undKreditmanagement . Mitarbeit im Inkassoprozess für die gesamteDACH‑Region , wodurch du ein tiefes Verständnis fürZahlungsprozesse , Mahnwesen , Payment-Workflows und die Abläufe imCredit Control entwickelst. Deine Profil Abgeschlossene kaufmännischeoder juristische Ausbildung , z.

B. alsRechtsanwaltsfachangestellte/r, Bürokaufmann/-frau,Industriekaufmann/-frau oder Sachbearbeiter:In – gern mit Interessean Zahlen und rechtlichen Grundlagen. Erste Erfahrungen im Mahnwesen ,Forderungswesen , Debitorenbuchhaltung , Inkasso oder einerSachbearbeitung Finanzen sind ein Vorteil, aber kein Muss –Quereinsteiger:Innen willkommen . Grundkenntnisse in MS Office ,insbesondere Excel , sind von Vorteil.

Strukturierte undselbstständige Arbeitsweise sowie eine kommunikative Art, die dir imKundenkontakt hilft Gute Deutsch und Englischkentnisse Deine BenefitsFinanzielle Benefits : Vermögenswirksame Leistungen, BetrieblicheAltersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mitmonatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit undMobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eineumfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen EinarbeitungsplanTeam: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, FlacheOrganisationsstrukturen und eine offene ArbeitsatmosphäreAbwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großemEntscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einenmodernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung undOption auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: RegelmäßigeFortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einigePersonalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuestenStand zu halten.

Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. * Jenach Standort oder Division können die Benefits variieren