Referent:in mit dem Schwerpunkt frühe Bildung & Kommunalberatung (d/w/m) (Sozialwissenschaftler/in)

Für die Programmabteilung der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung suchen wirzum 01.01.2027eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in mit Leidenschaft für soziales Engagementund Bildungsgerechtigkeit.Referent:in mit dem Schwerpunkt frühe Bildung & Kommunalberatung (d/w/m)im Umfang von 20 bis 30 WochenstundenKennziffer #2026-4206Im Rahmen des Programms „Zugang frei: Alle Kinder in die Kita (SH)“unterstützt die Deutsche Kinder- und Jugendstiftung (DKJS) inSchleswig-Holstein Kommunen, Familienzentren und ihre Partner:innen vor Ortdarin, Zugangschancen für Kinder aus benachteiligten Familien zurKindertagesbetreuung zu verbessern und die Betreuungsquoten zu erhöhen, z.B.durch das Erkennen und Abbauen bestehender struktureller Zugangshürden fürbenachteiligte Familien oder das Schaffen von Angeboten, um diese Familienanzusprechen und bedarfsgerecht bis zum Kitastart zu begleiten. Das Vorhabenwird gefördert von der Auridis Stiftung.Ihre Aufgaben bei der DKJS:- Sie unterstützen kommunale Veränderungsprozesse durch Prozessbegleitung vonKommunen/örtlichen Trägern der Jugendhilfe und dokumentieren dieselben.- Sie bieten Kommunen/örtlichen Trägern der Jugendhilfe und derenPartner:innen vor Ort vertiefte Fachberatung rund um die Themen Zugangshürdenin die Kita und datenbasiertes Arbeiten.- Sie konzipieren halbtägige Workshops für kommunale Akteur:innen und derenPartner:innen und führen diese eigenverantwortlich durch.- Sie verantworten die fachliche und methodische Konzeption vonQualifizierungs- und Vernetzungsveranstaltungen (z.B. Fortbildungen,Netzwerktreffen und Online-Sprechstunden) und setzen diese um (inkl.Moderation, Dokumentation und Evaluation).- Sie übernehmen Teile des Wissensmanagements und bereiten u.a. Gute Praxisund zentrale Programmerfahrungen in Form von „Transfermaterialien“ auf.- Sie unterstützen die Vorbereitung der Treffen eines Begleitgremiums und dieBerichtslegung.Ihr Profil:- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Bildungs-,Politik-, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften bzw. einer vergleichbarenFachrichtung.- Sie verfügen über Praxiserfahrungen in der Kommunalverwaltung oder in derBeratung und Begleitung von Veränderungsprozessen in Kommunen oderOrganisationen.- Sie verfügen über Fachwissen zu kommunaler Bildungssteuerung unddatenbasiertem Arbeiten.- Sie verfügen über Fachwissen in der frühen Bildung, v.a. zu Zugangshürdenin die Kita.- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und haben Freude ander Arbeit im multiprofessionellen Team am Standort und standortübergreifend.- Eine wirkungsorientierte Programmarbeit und darauf basierendeKonzeptentwicklungen bereiten Ihnen Freude.- Sie handeln auch in Konfliktsituationen lösungsorientiert.- Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig.- Sie verfügen über Kenntnisse der deutschen Sprache vergleichbar mit demNiveau C2 laut Europ. Referenzrahmen.Was wir Ihnen bieten:- eine bundesweit tätige Stiftung mit über 300 Mitarbeitenden- ein systematisches Onboarding und durchdachte Einarbeitung im Team- eine gute digitale Infrastruktur, die kollaboratives Arbeiten im MobileOffice ermöglicht- eine ausgeprägte Gesprächskultur und Raum für Eigenverantwortung undMitgestaltung- ein Betriebsrat, der die Anliegen der Beschäftigten wirkungsvoll vertritt- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und einer betrieblichen AltersvorsorgeDie Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 11 der DKJS-Entgelttabelle.Die Stelle ist befristet auf zwei Jahre. Ihr Arbeitsort Kiel.Möchten Sie bei der DKJS für gerechtere Bildungs- undEntwicklungsmöglichkeiten junger Menschen sorgen?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Senden Sie uns bitte eine E-Mailunter Angabe der Kennziffer (# 2026-4206) mit Ihrem Motivationsschreiben,möglichem Eintrittsdatum, Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen (einePDF-Datei, max. 5 MB) bis zum 01.11.2026 [email protected].Die DKJS hat sich zum Ziel gesetzt, eine diversitätssensible unddiskriminierungskritische Organisation zu werden. Wir verfolgen diesen Lern-und Veränderungsprozess mit verschiedenen Maßnahmen:Diversität in der DKJS -DKJS. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit eigener oderfamiliärer Migrationsgeschichte, People of Colour und Personen mitnicht-christlicher Religionszugehörigkeit, sowie schwerbehinderte Personen.Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.Wir wollen anhand von Qualifikation, Berufserfahrung und Motivation unsereAuswahl treffen. Daher bitten wir Sie ausdrücklich, auf ein Foto und Angaben zuAlter und Familienstand zu verzichten.Die Vorstellungsgespräche finden ggf. digital statt. Reisekosten fürpersönliche Vorstellungstermine können wir nicht übernehmen.Noch Fragen? Dann freuen wir uns darauf – melden Sie sich gerne bei MajaHornberger per E-Mail:[email protected]. Weitere Informationen über unsund unsere Arbeit finden Sie hier:https://www.dkjs.de/wer-wir-sind/Diversität in der DKJS - DKJSwww.linkedin.com/company/dkjswww.dkjs.de/jobsHomeoffice:Umfang: Nach Vereinbarung