Referent:in mit dem Schwerpunkt Kommunalberatung und rechtskreisübergreifen-de Zusammenarbeit (d/...

Für die Programmabteilung der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung suchen wir

zum nächstmöglichen

Zeitpunkt, spätestens zum 01.01.2027, eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in mit

Leidenschaft für soziales Engagement und Bildungsgerechtigkeit.

Referent:in mit dem Schwerpunkt Kommunalberatung und rechtskreisübergreifende

Zusammenarbeit(d/w/m)

im Umfang von 20 bis 30 Wochenstunden

Kennziffer #2026-4204

Die Schulbegleitung nach SGB VIII und SGB IX steht unter großem finanziellem

und strukturellem Druck. Ein vielfach diskutierter Ansatz ist deshalb, diese

und weitere schulische Assistenzsysteme zu einem integrierten, systemischen

Unterstützungssystem an inklusiven Schulen weiterzuentwickeln. Im Schuljahr

2026/2027 starten dazu Modellvorhaben in ausgewählten schleswig-holsteinischen

Kommunen. Ihr gemeinsamer Ausgangspunkt: „Bildung aus einer Hand“, also ein

multiprofessionelles Team am Standort Schule, das rechtskreisübergreifend

koordiniert wird und besser ineinandergreift. Dabei handelt es sich um ein

gemeinsames Vorhaben von dem Bildungs- und Sozialministerium, den Kommunalen

Landesverbänden sowie der Deutschen Telekom Stiftung und der Robert Bosch

Stiftung. Erprobt werden sollen unterschiedliche Steuerungs-, Organisations-

und Finanzierungsmodelle. Die Deutsche Kinder- und Jugendstiftung berät und

begleitet die Modellkommunen und bereitet Wissen und Erfahrungen für den

Transfer auf.

Ihre Aufgaben bei der DKJS:

• Sie unterstützen die Modellkommunen bei der Steuerung ihrer

Veränderungsprozesse, initiieren notwendige Abstimmungen und gewährleisten eine

kontinuierliche, qualitativ hochwertige Prozessbegleitung.

• Sie bauen ein Netzwerk zwischen den Modellkommunen und weiteren

interessierten Kommunen auf und entwickeln sowie koordinieren entsprechende

Online- und Präsenzformate einschließlich deren Vor- und Nachbereitung.

• Sie fungieren als zentrale Schnittstelle für offene Fragen und

Klärungsbedarfe der Modellkommunen, koordinieren die Klärung mit relevanten

Akteur:innen und stellen die kontinuierliche Nachverfolgung der Prozesse sicher.

• Sie steuern die Schnittstellenarbeit zwischen allen beteiligten

Partner:innen.

• Sie verantworten das Wissensmanagement und die Aufbereitung von guter

Praxis sowie zentralen Erkenntnissen in Form unterschiedlicher

Transfermaterialien.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Bildungs-,

Politik-, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften bzw. einer vergleichbaren

Fachrichtung.

• Sie verfügen über Praxiserfahrungen in der Kommunalverwaltung oder in der

Beratung und Begleitung von Veränderungsprozessen in Kommunen oder

Organisationen.

• Sie haben Fachwissen zu kommunaler Bildungssteuerung, datenbasiertem

Arbeiten, schulischen Assistenzsystemen, multiprofessionellen Teams u. Ä.

• Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeiten und

haben Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team am Standort und

standortübergreifend.

• Eine wirkungsorientierte Programmarbeit und darauf basierende

Konzeptentwicklungen bereiten Ihnen Freude.

• Sie handeln auch in Konfliktsituationen lösungsorientiert.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig.
• Sie verfügen über Kenntnisse der deutschen Sprache vergleichbar mit dem

Niveau C2 laut Europ. Referenzrahmen.

Was wir Ihnen bieten:

• Eine bundesweit tätige Stiftung mit über 300 Mitarbeitenden
• ein systematisches Onboarding und durchdachte Einarbeitung im Team
• eine gute digitale Infrastruktur, die kollaboratives Arbeiten im Mobile

Office ermöglicht

• eine ausgeprägte Gesprächskultur und Raum für Eigenverantwortung und

Mitgestaltung

• ein Betriebsrat, der die Anliegen der Beschäftigten wirkungsvoll vertritt
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und einer betrieblichen Altersvorsorge

Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 11 der DKJS –

Entgelttabelle. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet. Ihr Arbeitsort ist

Kiel.

Möchten Sie bei der DKJS für gerechtere Bildungs- und

Entwicklungsmöglichkeiten junger Menschen sorgen?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Senden Sie uns bitte eine E-Mail

unter Angabe der Kennziffer (# 2026-4204) mit Ihrem Motivationsschreiben,

möglichem Eintrittsdatum, Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen (eine

PDF-Datei, max. 5 MB) bis zum 26.10.2026 anbewerbung(at)dkjs.de.

Die DKJS hat sich zum Ziel gesetzt, eine diversitätssensible und

diskriminierungskritische Organisation zu werden. Wir verfolgen diesen Lern-

und Veränderungsprozess mit verschiedenen Maßnahmen:Diversität in der DKJS -

DKJS. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit eigener oder

familiärer Migrationsgeschichte, People of Colour und Personen mit

nicht-christlicher Religionszugehörigkeit, sowie schwerbehinderte Personen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Wir wollen anhand von Qualifikation, Berufserfahrung und Motivation unsere

Auswahl treffen. Daher bitten wir Sie ausdrücklich, auf ein Foto und Angaben zu

Alter und Familienstand zu verzichten.

Die Vorstellungsgespräche finden ggf. digital statt. Reisekosten für

persönliche Vorstellungstermine können wir nicht übernehmen.

Noch Fragen? Dann freuen wir uns darauf – melden Sie sich gerne bei Maja

Hornberger per E-Mail:maja.hornberger(at)dkjs.de. Weitere Informationen über

uns und unsere Arbeit finden Sie hier:

https://www.dkjs.de/wer-wir-sind/

Diversität in der DKJS - DKJS

www.linkedin.com/company/dkjs

www.dkjs.de/jobs