Strateg:in (w/m/d) für die Flächenbedarfsdeckung (City-/Flächen-Manager/in)

Über uns Immobilien Bremen ist der zentrale Partner für dasManagement und den Betrieb öffentlicher Immobilien der FreienHansestadt Bremen. Wir denken Immobilien ganzheitlich – von derersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Unsere Projekte entwickeln wirmit Weitblick, setzen sie um und ergänzen unser Angebot mitzuverlässigen Services rund um Gebäude, Beschaffung und Vergabe. Mitdem Bau von Schulen und Kitas gestalten wir aktiv unsere Stadt.Gleichzeitig leisten wir mit energieeffizienten Projekten einen echtenBeitrag zum Klimaschutz. Wir suchen Sie als Strateg:in (w/m/d) fürdie Flächenbedarfsdeckung in der Abteilung Strategie und Steuerung.Unsere Abteilung koordiniert alle immobilienwirtschaftlichen undbaufachlichen Anliegen der Bremischen Immobilien und vertritt alsEigentümerin über 2000 Liegenschaften bei öffentlichen Immobilien-und Bauprojekten. Sie steuert abteilungsübergreifende und externeAbstimmungen, sorgt für den wirtschaftlichen Einsatz der Finanzmittelund entwickelt zukunftsorientierte Immobilien- und Baumaßnahmen. IhreAufgaben: Sie übernehmen als Strateg:in (w/m/d) die zentraleVerantwortung für die Deckung der Flächenbedarfe der Dienststellender öffentlichen Verwaltung Bremens unter wirtschaftlichenGesichtspunkten. Das bedeutet konkret: Sie sind erste Ansprechpersonfür strategische Überlegungen und konkrete Flächenbedarfe fürbestimmte Ressorts. Dabei entwickeln und legen Sie Strategien für dieFlächenbedarfsdeckung fest. Sie entwickeln auf Basis vonBestandsaufnahmen Immobilienprojekte und sorgen dafür, dass diesewirtschaftlich sind. Sie stimmen sich im Rahmen vonRealisierungsentscheidungen mit Behörden innerhalb der bremischenVerwaltung ab und unterstützen andere Dienststellen bei derEntscheidung ihrer Flächenbedarfsdeckung. Sie beauftragen,koordinieren und begleiten die Projektumsetzung in den operativenBereichen bei Immobilien Bremen. Sie sind zentrale Ansprechperson beiimmobilienfachlichen Fragen für politische Gremien, für Beiräte undin Ortsämtern. Ihr Profil und Ihre Kompetenzen: Erforderlich: Sieverfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium(Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) der Fachrichtung Immobilienwirtschaft,Architektur, Stadtplanung, Raum- und Regionalplanung oder eineerfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Immobilienfachwirt:in(w/m/d). Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in derImmobilienwirtschaft mit. Ihre Deutschkenntnisse entsprechendmindestens dem Niveau C1 gemäß dem gemeinsamen europäischenReferenzrahmen (GER). Vorteilhaft: Sie verfügen über Erfahrung inder Immobilienprojektentwicklung und/oder der Steuerung vonStandortverlagerungskonzepten. Sie konnten bereits Berufserfahrung inder öffentlichen Verwaltung oder in vergleichbaren Einrichtungen deröffentlichen Hand sammeln. Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägteKommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsstärke undEigeninitiative aus. Strategisches, zielorientiertes undeigenverantwortliches Denken und Handeln ist für Sieselbstverständlich. Sie können andere gut von Ihren Visionenüberzeugen und erreichen durch Verhandlungen tragfähige Lösungen.Ein sicherer Umgang mit Standardsoftware wie Word, Excel, Power Pointist für Sie selbstverständlich. Unser Angebot: Die Stelle ist zumnächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit wöchentlich39 Stunden zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 12TVöD VKA . Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns ein Anliegen. Wirkommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle insGespräch. Darüber hinaus bieten wir Ihnen: Einen zukunftssicherenArbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum inInnenstadtnähe Bezahlung nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlungenund automatischen Gehaltssteigerungen – ganz ohne VerhandlungenFlexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeit undHomeoffice Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksameLeistungen 30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfreie Tage am 24.12. und31.12. Umfangreiche Einarbeitung und Begleitung durch erfahreneMentor:innen sowie Fortbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenAktives Gesundheitsmanagement und gefördertes Firmenfitness in allenEGYM Wellpass-Studios Jobticket sowie zinsloses Darlehen für denFahrradkauf Ihre Bewerbung und allgemeine Hinweise: FolgendeUnterlagen benötigen wir bis zum 30.10.2026 von Ihnen: AnschreibenLebenslauf ohne Foto Nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse bzw.dienstliche Beurteilungen Ein Zeugnis Ihres Ausbildungs- oderStudienabschlusses sowie weitere relevante QualifikationsnachweiseAngabe des Kennzeichens 191/2026 Bitte schicken Sie Ihre vollständigeBewerbung in einem PDF-Dokument zusammengefasst per E-Mail an:[email protected] Kontakt Kontakt bei fachlichen FragenReiner Berlips Abteilungsleiter 0421 361 30852 Kontakt bei Fragen zumBewerbungsverfahren Jasmin Tamsen Recruiting 0421 361 76712 Um dieUnterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauenbei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangigzu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbersliegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklichaufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen undBewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher undpersönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschenmit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Sofern wir Ihneneine Absage zusenden, werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen bis zumAblauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz(AGG) aufbewahren und anschließend vernichten.