Portfoliomanager:in Immobilien (w/m/d) (Fondsmanager/in)

Über uns Immobilien Bremen ist der zentrale Partner für dasManagement und den Betrieb öffentlicher Immobilien der FreienHansestadt Bremen. Wir denken Immobilien ganzheitlich – von derersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Unsere Projekte entwickeln wirmit Weitblick, setzen sie um und ergänzen unser Angebot mitzuverlässigen Services rund um Gebäude, Beschaffung und Vergabe. Mitdem Bau von Schulen und Kitas gestalten wir aktiv unsere Stadt.Gleichzeitig leisten wir mit energieeffizienten Projekten einen echtenBeitrag zum Klimaschutz. Wir suchen Sie als Portfoliomanager:inImmobilien (w/m/d) in der Abteilung Strategie und Steuerung. UnsereAbteilung koordiniert alle immobilienwirtschaftlichen undbaufachlichen Anliegen der Bremischen Immobilien und vertritt alsEigentümerin über 2000 Liegenschaften bei öffentlichen Immobilien-und Bauprojekten. Sie steuert abteilungsübergreifende und externeAbstimmungen, sorgt für den wirtschaftlichen Einsatz der Finanzmittelund entwickelt zukunftsorientierte Immobilien- und Baumaßnahmen. IhreAufgaben: Sie übernehmen die zentrale Verantwortung für unserImmobilienportfolio und gestalten als Eigentümervertreter:in aktivdie strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung unseres Bestands.Dies bedeutet konkret: Sie setzen in Abstimmung mit politischenEntscheidungsträgern und Gremien unsere Immobilienstrategie aufPortfolioebene um. Sie entwickeln und legen Strategien für einzelneImmobilienobjekte fest. Sie erstellen und optimieren Analysen undBerichte, um unsere Immobilienprojekte fundiert zu steuern. Siebehalten den Überblick über unseren Immobilienbestand und undsteuern diesen so, dass dieser wirtschaftlich erfolgreich bleibt. Siewirken aktiv und verantwortlich an der Weiterentwicklung undQualitätssicherung unseres Datenmanagements im Bereich Immobilienmit. Sie sind zentrale Ansprechperson für den Senator für Finanzenbei immobilienwirtschaftlichen Fragestellungen. Sie entwickelnimmobilienwirtschaftliche Grundsätze, Richtlinien und Standards undoptimieren diese fortlaufend. Ihr Profil und Ihre Kompetenzen:Erforderlich: Sie haben ein erfolgreich abgeschlosseneswissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitäts-Diplom)der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft,Stadtentwicklung, Geografie oder einer anderen Fachrichtung mit einemimmobilienwirtschaftlichen Bezug. Sie bringen langjährigeBerufserfahrung in der Immobilienwirtschaft mit. IhreDeutschkenntnisse entsprechend mindestens dem Niveau C1 gemäß demgemeinsamen europäischen Referenzrahmen (GER). Vorteilhaft: Sieverfügen idealerweise über erste Berufserfahrung imimmobilienwirtschaftlichen Portfoliomanagement. Sie konnten bereitsBerufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder in vergleichbarenEinrichtungen der öffentlichen Hand sammeln. Sie zeichnen sich durcheine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowieOrganisationsstärke und Eigeninitiative aus. Sie denken und handelnstrategisch, zielorientiert und übernehmen gerne Verantwortung. Siekönnen andere gut von Ihren Visionen überzeugen und erreichen durchVerhandlungen tragfähige Lösungen. Sie verfügen über ein gutesanalytisches und konzeptionelles Denkvermögen. Unser Angebot: DieStelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mitwöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt nachEntgeltgruppe 13 TVöD VKA . Die Stelle ist für eine Besetzung inTeilzeit geeignet. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist unsein Anliegen. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikableArbeitszeitmodelle ins Gespräch. Darüber hinaus bieten wir Ihnen:Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigenAufgabenspektrum in Innenstadtnähe Bezahlung nach Tarifvertrag mitJahressonderzahlungen und automatischen Gehaltssteigerungen – ganzohne Verhandlungen Flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen vonGleitzeit und Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge undvermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfreieTage am 24.12. und 31.12. Umfangreiche Einarbeitung und Begleitungdurch erfahrene Mentor:innen sowie Fortbildungs- undEntwicklungsmöglichkeiten Aktives Gesundheitsmanagement undgefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios Jobticketsowie zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf Ihre Bewerbung undallgemeine Hinweise: Folgende Unterlagen benötigen wir bis zum30.10.2026 von Ihnen: Anschreiben Lebenslauf ohne Foto NachMöglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche BeurteilungenEin Zeugnis Ihres Ausbildungs- oder Studienabschlusses sowie weitererelevante Qualifikationsnachweise Angabe des Kennzeichens 190/2026Bitte schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung in einem PDF-Dokumentzusammengefasst per E-Mail an: [email protected]Kontakt Kontakt bei fachlichen Fragen Reiner Berlips Abteilungsleitung0421 361 30852 Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsverfahren SybilleBlöcker Recruiting 0421 361 30365 Um die Unterrepräsentanz vonFrauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicherQualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zuberücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbersliegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklichaufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen undBewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher undpersönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschenmit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Sofern wir Ihneneine Absage zusenden, werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen bis zumAblauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz(AGG) aufbewahren und anschließend vernichten.