Strateg:in (w/m/d) für die Flächenbedarfsdeckung

Über uns Immobilien Bremen ist der zentrale Partner für das

Management und den Betrieb öffentlicher Immobilien der Freien

Hansestadt Bremen. Wir denken Immobilien ganzheitlich – von der

ersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Unsere Projekte entwickeln wir

mit Weitblick, setzen sie um und ergänzen unser Angebot mit

zuverlässigen Services rund um Gebäude, Beschaffung und Vergabe. Mit

dem Bau von Schulen und Kitas gestalten wir aktiv unsere Stadt.

Gleichzeitig leisten wir mit energieeffizienten Projekten einen echten

Beitrag zum Klimaschutz. Wir suchen Sie als Strateg:in (w/m/d) für

die Flächenbedarfsdeckung in der Abteilung Strategie und Steuerung.

Unsere Abteilung koordiniert alle immobilienwirtschaftlichen und

baufachlichen Anliegen der Bremischen Immobilien und vertritt als

Eigentümerin über 2000 Liegenschaften bei öffentlichen Immobilien-

und Bauprojekten. Sie steuert abteilungsübergreifende und externe

Abstimmungen, sorgt für den wirtschaftlichen Einsatz der Finanzmittel

und entwickelt zukunftsorientierte Immobilien- und Baumaßnahmen. Ihre

Aufgaben: Sie übernehmen als Strateg:in (w/m/d) die zentrale

Verantwortung für die Deckung der Flächenbedarfe der Dienststellen

der öffentlichen Verwaltung Bremens unter wirtschaftlichen

Gesichtspunkten. Das bedeutet konkret: Sie sind erste Ansprechperson

für strategische Überlegungen und konkrete Flächenbedarfe für

bestimmte Ressorts. Dabei entwickeln und legen Sie Strategien für die

Flächenbedarfsdeckung fest. Sie entwickeln auf Basis von

Bestandsaufnahmen Immobilienprojekte und sorgen dafür, dass diese

wirtschaftlich sind. Sie stimmen sich im Rahmen von

Realisierungsentscheidungen mit Behörden innerhalb der bremischen

Verwaltung ab und unterstützen andere Dienststellen bei der

Entscheidung ihrer Flächenbedarfsdeckung. Sie beauftragen,

koordinieren und begleiten die Projektumsetzung in den operativen

Bereichen bei Immobilien Bremen. Sie sind zentrale Ansprechperson bei

immobilienfachlichen Fragen für politische Gremien, für Beiräte und

in Ortsämtern. Ihr Profil und Ihre Kompetenzen: Erforderlich: Sie

verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium

(Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) der Fachrichtung Immobilienwirtschaft,

Architektur, Stadtplanung, Raum- und Regionalplanung oder eine

erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Immobilienfachwirt:in

(w/m/d). Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der

Immobilienwirtschaft mit. Ihre Deutschkenntnisse entsprechend

mindestens dem Niveau C1 gemäß dem gemeinsamen europäischen

Referenzrahmen (GER). Vorteilhaft: Sie verfügen über Erfahrung in

der Immobilienprojektentwicklung und/oder der Steuerung von

Standortverlagerungskonzepten. Sie konnten bereits Berufserfahrung in

der öffentlichen Verwaltung oder in vergleichbaren Einrichtungen der

öffentlichen Hand sammeln. Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte

Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsstärke und

Eigeninitiative aus. Strategisches, zielorientiertes und

eigenverantwortliches Denken und Handeln ist für Sie

selbstverständlich. Sie können andere gut von Ihren Visionen

überzeugen und erreichen durch Verhandlungen tragfähige Lösungen.

Ein sicherer Umgang mit Standardsoftware wie Word, Excel, Power Point

ist für Sie selbstverständlich. Unser Angebot: Die Stelle ist zum

nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit wöchentlich

39 Stunden zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 12

TVöD VKA . Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns ein Anliegen. Wir

kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins

Gespräch. Darüber hinaus bieten wir Ihnen: Einen zukunftssicheren

Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum in

Innenstadtnähe Bezahlung nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlungen

und automatischen Gehaltssteigerungen – ganz ohne Verhandlungen

Flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeit und

Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame

Leistungen 30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfreie Tage am 24.12. und

31.12. Umfangreiche Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene

Mentor:innen sowie Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Aktives Gesundheitsmanagement und gefördertes Firmenfitness in allen

EGYM Wellpass-Studios Jobticket sowie zinsloses Darlehen für den

Fahrradkauf Ihre Bewerbung und allgemeine Hinweise: Folgende

Unterlagen benötigen wir bis zum 30.10.2026 von Ihnen: Anschreiben

Lebenslauf ohne Foto Nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse bzw.

dienstliche Beurteilungen Ein Zeugnis Ihres Ausbildungs- oder

Studienabschlusses sowie weitere relevante Qualifikationsnachweise

Angabe des Kennzeichens 191/2026 Bitte schicken Sie Ihre vollständige

Bewerbung in einem PDF-Dokument zusammengefasst per E-Mail an:

[email protected] Kontakt Kontakt bei fachlichen Fragen

Reiner Berlips Abteilungsleiter 0421 361 30852 Kontakt bei Fragen zum

Bewerbungsverfahren Jasmin Tamsen Recruiting 0421 361 76712 Um die

Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen

bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig

zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers

liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich

aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und

Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und

persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen

mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Sofern wir Ihnen

eine Absage zusenden, werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum

Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz

(AGG) aufbewahren und anschließend vernichten.