Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Wirkungsforschung (Sozialwissenschaftler/in)

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin WirkungsforschungZu besetzen ist ab Dezember 2026 eine Vollzeitstelle(39 Wochenstunden) in derEntgeltgruppe EG 13 TVöD (Bund),die auf 3 Jahre befristetist. DieEingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen.Aufbauend auf seiner langjährigen Bildungsarbeit entwickelt das JüdischeMuseum Berlin im Rahmen seiner Bildungsinitiative „Für die Zukunft lernen“ eineprofessionell verankerte Wirkungsforschung für ausgewählte Bildungsprogramme,u. a. für die Kinderwelt ANOHA und den digitalen Klassenraum JMB di.kla. Zielist es die gesellschaftliche Wirkung der Angebote systematisch zu erfassen, zuanalysieren und für ihre gezielte Weiterentwicklung nutzbar zu machen.Gemeinsam mit wissenschaftlichen und zivilgesellschaftlichenKooperationspartner*innen wird ein strukturierter Ansatz zur Wirkungsanalyseaufgebaut, der an bereits vorliegende Evaluationen anknüpft. Durch dieEntwicklung passgenauer Wirkindikatoren für museale Lern- und Dialogformatestärkt das JMB einen evidenzbasierten Umgang mit Bildungsarbeit an derSchnittstelle von Kultur, Bildung und Demokratiearbeit.Folgende Aufgaben erwarten Sie u.a.- Konzeption und Durchführung von prozessbegleitenden Wirkungsstudien undEvaluationen von analogen und digitalen Bildungsprogrammen des JMB, beginnendim ANOHA, der Kinderwelt des JMB- Empirische Arbeiten mit qualitativen und quantitativen Methoden- Datenerhebung und Auswertung von Primär- und Sekundärdaten- Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse, Erstellung von Berichten- Aufbau eines Kooperationsverbundes mit externenWirkungsforschungseinrichtungen- Konzeption, Vergabe und Steuerung von Teilleistungen durch externeForschungspartner*innenUnsere Anforderungen- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Magister, Diplom,Master) in Psychologie, Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften oder eineranderen einschlägigen Studienrichtung- Nachgewiesene Kenntnisse in Wirkungsforschung und quantitativen Methodensowie mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung in der Wissenschaftoder Evaluierungspraxis- Praktische Erfahrungen in der Durchführung von Wirkungsforschung undEvaluierungen- Sehr gute Kenntnisse in Evaluierungsansätzen/-designs, Standard- undAnwendungskenntnisse inklusive gängiger Analysesoftware- Praktische Erfahrung in der Erstellung und Anwendung von logischen Modellenfür die Programmplanung, Kommunikation und Evaluation von digitalen undanalogen Bildungsprojekten, idealerweise auch in der frühkindlichen kulturellenBildung- Fundierte Erfahrung in der kooperativen Zusammenarbeit mitunterschiedlichen internen und externen Teams und Kooperationspartner*innen- Fachkenntnisse in Themenfeldern jüdische Kultur in Geschichte und Gegenwartin Deutschland, Antisemitismus/ -prävention, antisemitismuskritische oderdiskriminierungskritische Bildungsarbeit- Praktische Erfahrungen in der Bildungsarbeit, idealerweise auch mitKindern/Jugendlichen im MuseumUnser Angebot- Bis 30 Tage Jahresurlaub nach TVöD, 24.12. sowie 31.12. frei- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen- Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten- Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen Ihrer Tätigkeit- Zentral gelegener Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichenNahverkehr- Option eines Deutschland-Ticket Job oder Jobtickets, das vom Arbeitgeberbezuschusst wirdDas Jüdische Museum Berlin gehört zu den herausragenden Institutionen in dereuropäischen Museumslandschaft. Mit seiner 2020 neu eröffneten Dauerausstellungund den Wechselausstellungen, seinen Sammlungen, dem Veranstaltungsprogramm undder W. Michael Blumenthal Akademie sowie den digitalen und pädagogischenAngeboten ist das Museum ein lebendiger Ort des Dialogs und der Reflexionjüdischer Geschichte und Gegenwart in Deutschland. ANOHA, die Kinderwelt desJMB, erzählt als spielerisches Erlebnisangebot für Kinder die Geschichte derArche Noah.Die Stiftung Jüdisches Museum Berlin fördert die berufliche Gleichstellungaller Geschlechter und Lebensformen. Die Vereinbarkeit von Familie und Berufist uns ein großes Anliegen. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtetihrer nationalen, kulturellen, religiösen oder nicht-religiösen Zugehörigkeit.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugtberücksichtigt.Der ausgeschriebene Arbeitsplatz ist für die Besetzung mit Teilzeitkräftengrundsätzlich geeignet.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie IhreBewerbung unter Angabe derKennziffer 16/2026 bis zum 1. November 2026 an[email protected].Die Unterlagen sind in Form einer zusammengefassten Datei im PDF-Format (max.10 MB) einzureichen. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagenmaximal drei Monate lang aufbewahrt.Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich zwischen dem 16. und 20.November 2026 stattfinden.Nähere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Ihnen gern Herr Krogulecunter der Telefonnummer 030/25993 482. Inhaltliche Fragestellungen richten Siebitte an Frau Birkert 030/25993 336.Homeoffice:Umfang: Nach Vereinbarung