Sammlungs- und Ausstellungsdirektor*in (Leiter/in - Museum)

Sammlungs- und Ausstellungsdirektor*in

Zu besetzen ist ab Januar 2027 die Stelle als Sammlungs- und
Ausstellungsdirektor*in, in der Entgeltgruppe 15 TVÖD (Bund). Die Einstellung
erfolgt zunächst befristet auf zwei Jahre. Der Zeitraum der Befristung dient
der Erprobung. Eine Entfristung ist bei Vorliegen der Voraussetzungen
vorgesehen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden. Die
Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen.

Derdie Sammlungs- und Ausstellungsdirektorin ist unmittelbar der
Museumsdirektorin unterstellt und verantwortet die Organisationsbereiche
Ausstellungen, Archiv, Bibliothek, Sammlungsgebiete und Sammlungsmanagement.
Bei der Position der Sammlungs- und Ausstellungsdirektor*in handelt es sich um
eine herausgehobene Führungsposition mit umfassender Budget- und
Personalverantwortung. Für diese mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung
versehene Position wird eine führungserfahrene, teamorientierte Persönlichkeit
mit Gestaltungsvermögen und Entscheidungsfreude gesucht.

Unter der Gesamtverantwortung der Direktorin ist derdie Sammlungs- und Ausstellungsdirektorin Teil des Leitungsteams und nimmt so Einfluss auf die
Strategie der Stiftung JMB. Das Jüdische Museum Berlin hat als Museum des
Bundes den Auftrag, eine überregionale, umfangreiche, qualitätvolle Sammlung
zur jüdischen Kultur in Deutschland aufzubauen und damit auch über die Grenzen
der Bundesrepublik auszustrahlen.

Folgende Aufgaben erwarten Sie u.a.

- Strukturierung, Koordination und Weiterentwicklung der Organisationseinheit
Sammlung und Ausstellungen inklusive seiner Bereiche mit übergeordneter
fachlicher Verantwortung
- Verantwortung für die strategische Planung eines attraktiven, zeitgemäßen
und publikumsorientierten Ausstellungsprogramms gemeinsam mit demder Museumsdirektorin
- Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Sammlungsarbeit
(Sammlungsgebiete, Archiv und Bibliothek) des Jüdischen Museums Berlin
einschließlich der Provenienzforschung und Digitalisierung der Sammlung
- Verantwortung für die strategische und inhaltliche Weiterentwicklung des
Sammlungsmanagements mit den Teilbereichen Depotverwaltung, Restaurierung,
Registrars, Sammlungs- und Fotodokumentation sowie der Notfallplanung und
Risikoanalyse gemäß SicherheitsLeitfaden Kulturgut (SiLK)
- Verantwortung und Begleitung der strategischen Ziele: Verankerung des JMB
in der deutschen Gesellschaft, Inklusion, Nachhaltigkeit und digitale
Transformation in der Organisationseinheit
- Aufbau und Pflege von nationalen und internationalen Kooperationen sowie
Zusammenarbeit mit anderen Museen, wissenschaftlichen und kulturellen
Institutionen
- Gesamtbudget- und Personalverantwortung für die unterstellten Bereiche und
Drittmittelprojekte
- Entwicklung strategischer Museumsziele für das Jüdische Museum Berlin
gemeinsam mit der Museumsdirektorin, der Vermittlungs- und Digitaldirektorin
und dem Verwaltungsdirektor

Unsere Anforderungen

- Abgeschlossenes geisteswissenschaftliches Hochschulstudium (Master /
Magister / Staatsexamen / Diplom)
- Kenntnisse der Geschichte und Kultur der deutschen JüdinnenJuden und der JüdinnenJuden in Deutschland und des Judentums
- Langjährige Leitungs- und ausgewiesene Managementerfahrung, zumindest in
Teilbereichen des Aufgabenspektrums sowie Führungs- und Sozialkompetenzen,
idealerweise erworben in einer Kultur- oder Wissenschaftseinrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in sammlungsbezogener Arbeit inkl.
Digitalisierung sowie im Umgang mit sensiblen Beständen und mehrjährige
Berufserfahrung auf dem Gebiet der Planung, Konzeption und Organisation von
Ausstellungen
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und
Schrift
- Nationale und internationale Vernetzung in relevanten Bereichen
- Ausgewiesene Fähigkeit zum übergeordneten, strategischen Denken und Planen
und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen sowie souveränes Auftreten;
kooperativer, integrativer und motivierender Führungsstil mit ausgeprägter
Teamorientierung
- Wünschenswert: Erfahrungen im Changemanagement, Drittmittelakquise,
Diversitätskompetenz und umfassendes Verständnis von Barrierefreiheit sowie
Kenntnisse der hebräischen Sprache

Unser Angebot

- Zukunftssichere Beschäftigung im Öffentlichen Dienst
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- 30 Tage Jahresurlaub nach TVöD, 24.12. sowie 31.12. sind arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt
- Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen Ihrer Tätigkeit
- Zentral gelegener Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen
Nahverkehr
- Option eines Deutschland-Tickets Job oder Jobtickets, das vom Arbeitgeber
bezuschusst wird

Das Jüdische Museum Berlin gehört zu den herausragenden Institutionen in der
europäischen Museumslandschaft. Mit seiner 2020 neu eröffneten Dauerausstellung
und den Wechselausstellungen, seinen Sammlungen, dem Veranstaltungsprogramm und
der W. Michael Blumenthal Akademie sowie den digitalen und pädagogischen
Angeboten ist das Museum ein lebendiger Ort des Dialogs und der Reflexion
jüdischer Geschichte und Gegenwart in Deutschland. ANOHA, die Kinderwelt des
JMB, erzählt als spielerisches Erlebnisangebot für Kinder die Geschichte der
Arche Noah.

Die Stiftung Jüdisches Museum Berlin fördert die berufliche Gleichstellung
aller Geschlechter und Lebensformen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
ist uns ein großes Anliegen. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet
ihrer nationalen, kulturellen, religiösen oder nicht-religiösen Zugehörigkeit.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre
Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 14/2026 bis zum 13. September 2026 an
[email protected].

Die Unterlagen sind in Form einer zusammengefassten Datei im PDF-Format (max.
10 MB) einzureichen. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen
maximal drei Monate lang aufbewahrt.

Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich in der Woche vom 12. bis 16.
Oktober 2026 stattfinden.

Nähere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Ihnen gerne Herr Krogulec
unter der Telefonnummer 030/25993482. Inhaltliche Fragestellungen richten sie
bitte an die Direktorin Hetty Berg 030/25993440