Schulsachbearbeitung (w/m/d)

Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Amt für

Schulverwaltung und Baumanagement für die Schule mit dem sonderpädagogischen

Förderschwerpunkt „Lernen“ folgende Stelle aus:

Schulsachbearbeitung (w/m/d)

Die Besetzung der Stelle erfolgt in Teilzeit (25 Stunden pro Woche) und ist

bis 31. Dezember 2027 befristet.

Die erste Tätigkeitsstätte ist Erkner.

Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich

Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller

und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder

sexueller Identität.

Das sind Ihre Aufgaben:

- allgemeine Schulsekretariatsaufgaben (Termine, Posteingang/Postausgang,

Schreibarbeiten, Vervielfältigung, Ablage und Archivierung)

- Bearbeitung von Schülerangelegenheiten (Führen der Schülerakten, An- und

Abmeldungen, Statistik, Zuarbeiten zur Schülerbeförderung, Lehrmittelfreiheit)

- Bürokasse führen, Rechnungsbearbeitung und -verarbeitung

- jährliche Haushaltsplanung

- Beschaffung von Mobiliar, Lehr- und Lernmitteln und weiteren Materialien

für den Schulbetrieb

- Erfassung, Planung, Überprüfung der Ausstattung für die Schule

- Inventarverantwortliche bzw. Inventarverantwortlicher (w/m/d) und

Mitwirkung bei der Inventur

Darauf können Sie sich freuen:

- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und

vielfältigen Aufgaben

- gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten (w/m/d)

- ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre

- modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen

(Videokonferenzen)

- eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist

- Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible

Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen

einer Dienstvereinbarung

- leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst

- persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches

Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

- attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes

(Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches

Gesundheitsmanagement, vermögenswirksame Leistungen, zusätzlich zum

Urlaubsanspruch freie Tage am 24.12. und 31.12.)

- Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte

- monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte

Was wir erwarten:

- abgeschlossene Ausbildung als:

- Bürokauffrau bzw. Bürokaufmann (w/m/d),

- Kauffrau bzw. Kaufmann (w/m/d) für Bürokommunikation

- Kauffrau bzw. Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement

- oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung

- fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in einem Sekretariat oder einer

Schule

- Kenntnisse in der Buchhaltung

- sicherer Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik

- sorgsamer Umgang mit Haushaltsmitteln

- sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift

- freundliches und aufgeschlossenes Auftreten und Umgang mit den Schülerinnen

und Schülern (w/m/d), den Eltern und den Lehrerinnen bzw. Lehrern (w/m/d)

- soziale Kompetenzen und hohe Kommunikationsfähigkeiten

- vertrauenswürdiges und diskretes Verhalten

- Bereitschaft zur Fortbildung

- erweitertes Führungszeugnis erforderlich

Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der

Entgeltgruppe 5.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben,

Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise,

Arbeitszeugnisse) ausschließlich als PDF-Dokument per E-Mail an:

[email protected]

Sollten Sie aufgrund einer Schwerbehinderung hierzu nicht in der Lage sein,

kontaktieren Sie uns bitte zwecks einer barrierefreien Alternative.Von einer

postalischen Zusendung bitten wir abzusehen.Es erfolgt eine automatische

Eingangsbestätigung per E-Mail. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt

und Bewerbungskosten sowie Kosten jeglicher Art, die mit der Bewerbung, der

Vorstellung oder der Einstellung entstehen, werden nicht erstattet.

Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten

nach Beendigung des Verfahrens eine Information per E-Mail.