Mitarbeit Support/Hotline (w/m/d)

Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Amt für

Schulverwaltung und Baumanagement folgende Stelle aus:

Mitarbeit Support/Hotline (w/m/d)

Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Stunden pro

Woche).

Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich

Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller

und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder

sexueller Identität.

Ausdrücklich erwünscht sind auch interne Bewerbungen.

Das sind Ihre Aufgaben:

- Abbildung First- und Second-Level-Support in den Schulen im Sachgebiet

Haushalt des Schulverwaltungsamtes des Landkreises Oder-Spree

- Annahme von Störungsmeldungen, Anfragen und Änderungsanträgen

- Management dieser Ereignisse, Kommunikation und Steuerung der Beteiligten

- Analysieren der Störungsmeldungen und Anfragen, Beheben von Störungen

remote oder vor Ort

- Aufstellen, Installieren, Konfigurieren und Warten der

arbeitsplatzbezogenen Informations- und Kommunikationsmittel der zu betreuenden

IT-Infrastruktur

- Schaffung von Umgehungslösungen, Personalisieren der PC-Arbeitsplätze

- Beratung der Nutzenden zur Arbeitsplatzergonomie und

Ausstattungsmöglichkeiten

- Mitwirkung bei der Planung der Informations- und Kommunikationsmittel

- Koordination externer Unterstützungsleistungen für die Schulen

- Mitwirkung bei der Planung der notwendigen Komponenten der Server- und

Clientinfrastruktur

Darauf können Sie sich freuen:

- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und

vielfältigen Aufgaben

- gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten (w/m/d)

- ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre

- modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen

(Videokonferenzen)

- eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist

- Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible

Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen

einer Dienstvereinbarung

- leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst

- persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches

Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

- attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes

(Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches

Gesundheitsmanagement, vermögenswirksame Leistungen, zusätzlich zum

Urlaubsanspruch freie Tage am 24.12. und 31.12.)

- Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte

- monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte

Was wir erwarten:

- abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatikerin bzw.

Fachinformatiker (w/m/d) oder IT-Systemkauffrau bzw. IT-Systemkaufmann (w/m/d)

oder eine vergleichbare Ausbildung

- alternativ: abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens sechsjähriger

Berufserfahrung im IT-Bereich

- Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen mit Client-Betriebssystemen und

Standardsoftware, Kenntnisse bei der Installation, Einrichtung, Integration der

lokalen Arbeitsplätze mit allen erforderlichen Komponenten

- Erfahrungen in der Koordinierung von Problemlösungen unter Einbeziehung der

Nutzer und der Servicepartner, Kommunikationsfähigkeit und bedarfsgerechte

Anwendung des Wissens

- Umsetzung bestehender Regelungen, Durchsetzungsfähigkeit,

Konfliktfähigkeit, Lösungsorientiertheit, sicheres und bestimmtes Auftreten

- Bereitschaft zur permanenten Fortbildung

- selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Einsatzbereitschaft auch

außerhalb der regulären Arbeitszeit, Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit

- sachbezogener, höflicher Umgang mit Bürgern und Mitarbeitern

- nachgewiesenes deutsches Sprachniveau mindestens C 1

- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz

Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der

Entgeltgruppe 7.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben,

Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise,

Arbeitszeugnisse) ausschließlich als PDF-Dokument per E-Mail an:

[email protected]

Sollten Sie aufgrund einer Schwerbehinderung hierzu nicht in der Lage sein,

kontaktieren Sie uns bitte zwecks einer barrierefreien Alternative.Von einer

postalischen Zusendung bitten wir abzusehen.Es erfolgt eine automatische

Eingangsbestätigung per E-Mail. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt

und Bewerbungskosten sowie Kosten jeglicher Art, die mit der Bewerbung, der

Vorstellung oder der Einstellung entstehen, werden nicht erstattet.

Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten

nach Beendigung des Verfahrens eine Information per E-Mail.