Fachärztin oder Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d) - Mobile Arbeit und Teilzeitmöglic...

Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Gesundheitsamt

folgende Stelle aus:

Fachärztin oder Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d) Mobile Arbeit

und Teilzeitmöglichkeit, kein Schichtdienst

Die Besetzung der Stelle erfolgt zunächst befristet für 2 Jahre in Vollzeit

(39 Stunden pro Woche) oder in Teilzeit. Die erste Tätigkeitsstätte ist Beeskow.

Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich

Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller

und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder

sexueller Identität.

Das Gesundheitsamt ist eine Einrichtung des Öffentlichen Gesundheitsdienstes

(ÖGD) und deckt ein vielfältiges Aufgabenportfolio im Bereich der Prävention,

Überwachung und Förderung der öffentlichen Gesundheit in unserem Landkreis ab.

Eine der zentralen Herausforderungen in unserem Amt sind die im Rahmen des

Paktes für den Öffentlichen Gesundheitsdienst begonnenen Prozessoptimierungen

und die digitale Transformation, um in der veränderlichen Gesundheitslandschaft

gut aufgestellt zu sein.

Das sind Ihre Aufgaben:

- Schutz und Förderung der Gesundheit von Kindern und Jugendlichen, um

allgemeine und individuelle Gesundheitsgefährdungen zu erkennen, zu mindern

oder zu beseitigen

- Wahrnehmung der Aufgaben im Kita- und Schulbereich sowie im

jugendärztlichen Bereich

- sozialpädiatrische Aufgaben, Entwicklungsdiagnostik, Feststellung des

individuellen bzw. sonderpädagogischen Förderbedarfs

- Erstellung von Gutachten, z. B. im Rahmen der Ausbildung nach dem

Jugendarbeitsschutzgesetz

- Beratung und Unterstützung Beteiligter in allen Gesundheitsfragen, z. B.

bei Entwicklungsauffälligkeiten, Behinderungen oder chronischen Erkrankungen

- strategische und operative Weiterentwicklung der Gesundheitsförderung

- Mitwirkung bei der Gesundheitsberichterstattung

- Öffentlichkeitsarbeit, z. B. Gremien- oder Netzwerkarbeit

- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst des Gesundheitsamtes

Darauf können Sie sich freuen:

- selbstbestimmtes, flexibles Arbeiten ohne Schichtdienste

- flexible Arbeitszeit sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)

- Vergütung entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst, unter

Berücksichtigung der persönlichen Qualifikation, bis zur Entgeltgruppe 15

- Zahlung einer Fachkräftezulage ist möglich

- gemäß §16 Abs. 2 TVöD besteht die Möglichkeit, dass der Arbeitgeber Zeiten

einer vorherigen beruflichen Tätigkeit ganz oder teilweise für die

Stufenzuordnung berücksichtigt, sofern diese Tätigkeit für den vorgesehenen

Einsatz förderlich ist

- Verbeamtungsmöglichkeit bei Erfüllen der Voraussetzungen (bis A 15 hD

BbgBesG)

- gezielte und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive

Freistellung und Kostenübernahme

- attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes

(Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches

Gesundheitsmanagement, vermögenswirksame Leistungen, zusätzlich zum

Urlaubsanspruch freie Tage am 24.12. und 31.12.)

- Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte

- monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte

Was wir erwarten:

- Abschluss als

- Fachärztin oder Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d) oder

- als Fachärztin oder Facharzt für öffentliches Gesundheitswesen (w/m/d) oder

- ein sonstiger Abschluss als Fachärztin oder Facharzt (w/m/d) mit

Berufserfahrungen auf dem Gebiet der Kinder- und Jugendmedizin

- mindestens eine Approbation als Arzt oder Ärztin (w/m/d)

- Kenntnisse im Brandenburgischen Gesundheitsdienstgesetz bzw. Erfahrungen im

Öffentlichen Gesundheitsdienst

- ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick im

Sinne der Empathie und Kollegialität

- hohe Dienstleistungsorientierung

- hohe Leistungsbereitschaft und Motivation, Belastbarkeit und

Selbstständigkeit

- Führerschein Klasse B (Nachweis bitte beifügen) und Bereitschaft zu

Dienstreisetätigkeiten

- Bereitschaft zur Tätigkeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten,

Rufbereitschaftsdienst

- Impfnachweis gegen Masern gemäß § 20 Infektionsschutzgesetz

- nachgewiesenes deutsches Sprachniveau von mindestens C1

- erweitertes Führungszeugnis (spätestens zum Vertragsschluss muss dieses

vorliegen)

Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienstmit der

Entgeltgruppe 15 (Fachärztinnen und Fachärzte) oder Entgeltgruppe 14 (Übrige).

Die Zahlung einer Zulage nach der Arbeitgeberrichtlinie der Vereinigung der

kommunalen Arbeitgeberverbände (Fachkräfte-Richtlinie) ist möglich.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben,

Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise,

Arbeitszeugnisse) ausschließlich als PDF-Dokument per E-Mail an:

[email protected]

Sollten Sie aufgrund einer Schwerbehinderung hierzu nicht in der Lage sein,

kontaktieren Sie uns bitte zwecks einer barrierefreien Alternative.Von einer

postalischen Zusendung bitten wir abzusehen.Es erfolgt eine automatische

Eingangsbestätigung per E-Mail. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt

und Bewerbungskosten sowie Kosten jeglicher Art, die mit der Bewerbung, der

Vorstellung oder der Einstellung entstehen, werden nicht erstattet.

Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten

nach Beendigung des Verfahrens eine Information per E-Mail.