Referentin/Referent (m/w/d) im Referat Informationstechnik und Informationsmanagement

Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe

Bewerberinnen und Bewerber

Im Ministerium für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur (MEKUN) des

Landes Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

einer/eines

Referentin/Referent (m/w/d)

im Referat „Informationstechnik und Informationsmanagement“

auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Über uns

Im MEKUN einschließlich seiner nachgeordneten Behörden werden für die

Erledigung der vielfältigen Aufgaben im Umwelt- und Naturschutz zahlreiche

anspruchsvolle IT-Verfahren betrieben. Ein wichtiges Ziel ist die

Zentralisierung dieser Systeme und die Standardisierung gleichartiger

IT-Geschäfts- und Betriebsprozesse im gesamten Geschäftsbereich.

Zudem erfordert die Digitalisierung der Verwaltung und das Umstellen auf den

digital-souveränen Arbeitsplatz in den verantwortlichen IT Leitstellen und

Teams ein hohes Maß an Koordination und Steuerung bei der Umsetzung von

IT-Projekten.

Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt im Team des Referats V 11 „Informationstechnik

und Informationsmanagement“ mit insgesamt 12 Kolleginnen und Kollegen. Das

Referat verantwortet ein modernes, wirtschaftliches und sicheres Informations-

und Kommunikationsmanagement im gesamten Geschäftsbereich.

Ihre Aufgaben

Als Referentin/ Referent übernehmen Sie die Verantwortung für zentrale

IT-Projekte und steuern deren Umsetzung. Ein aktueller Schwerpunkt bei unseren

IT-Projekten ist der Wechsel auf OpenSource Produkte, die Implementierung von

KI und Automatisierung mittels Robotic Process Automation sind dabei

mittelfristige Ziele.

- Sie begleiten die Modernisierung bestehender Fachverfahren unter

Berücksichtigung der OpenSource Strategie des Landes und die Überführung der

Verfahren auf moderne Infrastrukturen (Kubernetes, Postgres).

- Sie verantworten die Entwicklung neuer Fachverfahren und deren Anbindung an

zentrale Infrastrukturen (z.B. OZG-Dienste).

- Sie prüfen fachliche und technische Anforderungen an Softwarelösungen vor

dem Hintergrund bestehender zentraler (Geo-)Komponenten (z.B. Cadenza, deegree).

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

- die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt,

oder

- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master),

das zur Wahrnehmung der Aufgaben befähigt, bevorzugte Studienschwerpunkte

liegen im Bereich der (Geo-)Informatik und Datenanalyse/-management,

- Kenntnisse moderner Informations- und Kommunikationstechnologien.

Darüber hinaus sind für diese Funktion folgende Schwerpunktkompetenzen

erforderlich:

- Sie übernehmen Verantwortung und managen sich selbst.

- Sie verfügen über eine analytische Denkweise und handeln lösungsorientiert.

- Sie sind kommunikationsfreudig, und können komplexe Zusammenhänge erkennen

und klar in Wort und Schrift umsetzen.

- Sie fördern eine Feedback-Kultur, in der positive und kritische

Rückmeldungen selbstverständlich sind.

- Sie sind innovativ und bringen neue Ideen und Denkansätze ein.

Zudem wäre wünschenswert:

- Erfahrungen im Anforderungs-, Prozess- oder Projektmanagement,

- Kenntnisse im Bereich OpenSource Software,

- Kenntnisse im Datenschutz sowie

- Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit.

Wir bieten Ihnen

Im Regelfall erfolgt die Einstellung in einem Beschäftigtenverhältnis. Bei

einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis beträgt das Entgelt bei Vorliegen

der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L, nach beruflicher

Entwicklung oder bei bereits wahrgenommenen höherwertigen Tätigkeiten ist eine

Eingruppierung nach E 14 TV-L möglich. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und

stellenmäßigen Voraussetzungen erfolgt die Übertragung eines Dienstpostens, der

mit der Besoldungsgruppe A 13/A14 SHBesO bewertet ist.

Darüber hinaus bieten wir:

- ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum,

- ein kollegiales Arbeitsklima,

- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen,

- individuelle Personalentwicklung,

- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL),

- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil

flexibel zu arbeiten,

- 30 Tage Urlaub im Jahr,

- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement,

- eine gute Anbindung an den ÖPNV,

- das NAH.SH-Jobticket.

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit

Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten

Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder

arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können.

Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei

gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der

Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von

Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung,

Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei

uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher,

friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von

Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei

gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig

berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der

Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung.

Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders

angesprochen.

Jetzt bewerben!

Bewerben Sie sich jetzt bis zum

21. Oktober 2026

über den „Online bewerben“-Button auf Interamt.

(Sie finden diesen auf den meisten Geräten auf der rechten Seite unterhalb

der zusammengefassten Daten zur Stelle auf der Stellenausschreibung auf

Interamt).

Sollten Sie sich nicht online bewerben können sprechen Sie gerne Frau Prahl

unter [email protected] oder Tel.: 0431 988 4957 an.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens

auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1

des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie

unseren

Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht

Ihnen Frau Ilka Prahl ([email protected]), 0431 988 4957), gern zur

Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit

verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Referatsleiterin Frau Dr. Petra

Witez ([email protected], 0431 988 7313).

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1499287. Der Link unten führt sie zu der Seite.