Mitarbeiter (w/m/d) für die offene Jugendarbeit (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Wir suchen mehrereMitarbeiter (w/m/d) für die offene JugendarbeitVergütungEntgeltgruppe S 11 b TVöD-SuE/VKAEinsatzbereichJugendamtBeschäftigungsumfangTeilzeitBefristungunbefristetEinstellung zumnächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit mit 19,5 StundenBewerbungsfrist22.10.2026Qualifikation- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Sozialen Arbeit oderSozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung bzw. staatliche Anerkennung alsDiplom-Sozialpädagoge (w/m/d)Deine Aufgaben- Pädagogische Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen inunterschiedlichen Arbeitsfeldern der offenen und aufsuchenden Kinder- undJugendarbeit (Spielhaus am Moselufer, Jugendtreff Maulwurf, Mobile Jugendarbeit)- Aufbau und Pflege von vertrauensvollen Beziehungen sowie Beratung undUnterstützung in persönlichen, schulischen und sozialen Lebenslagen- Planung, Organisation und Durchführung von offenen Angeboten, Projekten undFreizeitaktivitäten- Lebensweltorientierte und sozialräumliche Arbeit, auch im öffentlichen Raum- Förderung von Teilhabe, Integration und Chancengerechtigkeit für jungeMenschen in unterschiedlichen Lebenslagen- Zusammenarbeit und Vernetzung mit Einrichtungen, Institutionen undAkteurinnen und Akteuren im Sozialraum- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der pädagogischen Angebote und Konzepte- Organisation und Koordination der Ausleihe sowie Pflege und Instandhaltungder mobilen SpielekisteDas bringst Du mit- Fundierte Fachkenntnisse in der Jugendhilfe- Erfahrung im Umgang mit sozial benachteiligten Jugendlichen und Kenntnisüber deren Lebenslage ist von Vorteil- Berufserfahrung im Bereich der offenen Jugendarbeit ist von Vorteil- Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von Projekten- Empathie und Sensibilität im Umgang mit Jugendlichen- Kommunikationsfähigkeit, sowohl im direkten Gespräch mit Jugendlichen alsauch in der Zusammenarbeit mit Kollegen- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität, um gut ininterdisziplinären Teams zu arbeiten- Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, klare Grenzen zu setzen, um einesichere und respektvolle Atmosphäre zu gewährleisten- Medienkompetenz- Selbstorganisation und strukturierte Arbeitsweise- Flexibilität und Belastbarkeit, da die Arbeit oft unregelmäßigeArbeitszeiten und die Bewältigung unerwarteter Situationen erfordert- Bereitschaft zu Arbeit am Nachmittag, Abend und gelegentlich am WochenendeWir bieten Dir- 30 Tage Jahresurlaub + 2 Regenerationstage (bei 5-Tage Woche)- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD- Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung- Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung- Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement- Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreierFahrtkostenzuschuss für den ÖPNV- Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)- Fahrradleasing- Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsameVeranstaltungen wie den B2Run- LaufWir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig vonGeschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung odersexueller Orientierung.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowieBewerbungen im Rahmen einerTeilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklicherwünscht.Bei Fragen zu den Stelleninhalten steht Herr Heiß (0261 / 129 3751) sehr gernezur Verfügung. Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Frau Bauer (0261/ 129 1861) sehr gerne zur Verfügung.Stadtverwaltung KoblenzAmt für Personal und OrganisationPostfach 20 15 51, 56015 Koblenz