Mitarbeiter (w/m/d) für den Kommunalen Vollzugsdienst (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Wir suchen

Mitarbeiter (w/m/d) für den Kommunalen Vollzugsdienst

Vergütung

bis Besoldungsgruppe A 9 LBesG bzw. bis Entgeltgruppe 9a TVöD

Einsatzbereich

Ordnungsamt

Beschäftigungsumfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

Qualifikation

- Befähigung für das 2. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst der Laufbahn
Verwaltung und Finanzen (erfolgreicher Abschluss als Verwaltungswirt (w/m/d);
ehemals mittlerer nichttechnischer Dienst) oder erfolgreich abgeschlossene
Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder erfolgreich
abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (Verwaltungsfachkraft (w/m/d))
- Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für den mittleren
Polizeivollzugsdienst
- Alternativ: Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahn Justiz und
Justizvollzug (erfolgreicher Abschluss als Justizfachwirt (w/m/d))
- Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung mit der
Bereitschaft zur Teilnahme an einem Personalentwicklungskonzept
- Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister (w/m/d) mit
der Bereitschaft zur Teilnahme an einem Personalentwicklungskonzept

Deine Aufgaben

- Ermittlungs- und Vollzugsdienst in allen beim Ordnungsamt angesiedelten
Rechtsgebieten
- Hierzu gehören unter anderem: Überwachung der Einhaltung der
Gefahrenabwehrverordnung der Stadt Koblenz, Ermittlung und Maßnahmen bei
Lärmbeschwerden sowie Unterbringung psychisch kranker Personen

Das bringst Du mit

- Führerschein der Klasse B (Bitte einen entsprechenden Nachweis unmittelbar
mit der Bewerbung einreichen)
- Mehrjährige, für die Tätigkeit förderliche, Berufserfahrung ist vorteilhaft
- Psychische und physische Belastbarkeit bei auftretenden Gefahren-/
Konfliktsituationen und damit einhergehend körperliche Fitness sowie psychische
und gesundheitliche Eignung (Hinweis: Im Rahmen des Auswahlverfahrens findet
ein Leistungstest statt.)
- Bereitschaft zum Schichtdienst (auch an Wochenenden und Feiertagen) und zur
Übernahme von Sonderdiensten
- Bereitschaft zur Teilnahme an einem Personalentwicklungskonzept, orientiert
an der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung
- Hohe Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie gute
mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Fähigkeit zum selbstständigen, zuverlässigen, engagierten, flexiblen und
verantwortungsbewussten Handeln
- Entscheidungsfreudigkeit und sicheres Auftreten
- EDV-Kenntnisse (Word, Excel)
- Für die Stelle wird auf die Uniformpflicht sowie die Notwendigkeit von
amtsärztlichen Untersuchungen und Impfungen ergänzend hingewiesen

Wir bieten Dir

- 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Familienfreundliche und mitarbeiterorientierte Arbeitgeberangebote
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
- Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
- Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement
- Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier
Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame
Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf

Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von
Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Bei Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Frau Schmidtlehner, Tel.: 0261 129
4684 sehr gerne zur Verfügung. Sofern Fragen zu dem Stellenbesetzungsverfahren
bestehen, steht Frau Thelen, Tel.: 0261 129 1830 sehr gerne zur Verfügung.

Stadtverwaltung Koblenz
Amt für Personal und Organisation
Postfach 20 15 51, 56015 Koblenz