Associate Manager Group Strategy / Green Technologies (m/w/d)

## IHRE AUFGABEN

Strategieentwicklung & -umsetzung

- Entwicklung und Weiterentwicklung mittel- und langfristiger Wachstumsstrategien für Green Technologies

- Durchführung von Markt-, Technologie- und Wettbewerbsanalysen entlang grüner Wertschöpfungsketten (z. B. erneuerbare Energiesysteme, zirkuläre Lösungen, nachhaltige Komponenten)

- Übersetzung strategischer Prioritäten in umsetzbare Initiativen, Roadmaps und Business Cases

Portfolio- & Wachstumsinitiativen

- Identifikation, Bewertung und Priorisierung neuer Geschäftsfelder und angrenzender Wachstumschancen

- Unterstützung der Portfoliostrategie, einschließlich Make-or-Buy-Entscheidungen und Aufbau neuer Fähigkeiten

- Leitung strategischer Projekte von der Konzeptphase bis zur Implementierung in Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen

M&A und Unterstützung anorganischer Wachstumsinitiativen

- Unterstützung beim Screening, der Bewertung und Priorisierung von M&A-Zielen

- Erstellung strategischer Begründungen, Synergieanalysen und Managementpräsentationen

- Enge Zusammenarbeit mit internen M&A-, Finanz- und externen Beratungsteams während Transaktionen

Stakeholder-Management

- Sparringspartner\*in für das Senior Management und funktionale Führungskräfte

- Koordination funktionsübergreifender Teams in Strategie, Technologie, Operations und kaufmännischen Funktionen

- Erstellung hochwertiger Entscheidungsunterlagen für Diskussionen auf Executive- und Board-Ebene

## IHR PROFIL

- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Top-Strategieberatung und/oder Konzernstrategie, Business Development oder strategischen Projektrollen in Industrie- oder technologiegetriebenen Unternehmen

- Vorzugsweise Erfahrung in Green Technologies-Umfeldern

- Erfahrung mit M&A, Portfoliostrategie oder Wachstumsprogrammen ist wünschenswert

- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturiertes Problemlösen

- Fähigkeit, sowohl strategisch Top-down als auch operativ Bottom-up zu arbeiten

- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten; sicher im Umgang mit Senior Management

- Hohe Eigenverantwortung und Fähigkeit, Themen selbstständig voranzutreiben

- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

## Unsere Benefits

- Attraktive Vergütung

Wir schätzen Ihre Leistung mit einem attraktiven Entgeltpaket, das ein wettbewerbsfähiges Gehalt und weitere Zusatzleistungen umfasst (Details variieren je nach Standort)

- Gesundheit & Fitness Angebote

Wir bieten verschiedene Aktivitäten rund um Gesundheit, Wohlbefinden und Fitness an.

- Corporate Volunteering

Wir fördern Ihr Engagement - werden Sie Teil unserer lokalen und globalen Initiativen im Rahmen von Global Care, um gemeinnützige Projekte zu unterstützen.

- Kantine

Abwechslungsreiche und bezuschusste Betriebsgastronomie mit Kaffeebar

- Flexible Arbeitsgestaltung

Verschiedene Arbeitszeitmodelle, um Familie und Karriere gut zu vereinbaren z.B. Jobsharing, Teilzeitbeschäftigung und flexible Arbeitszeiten.

- Mobilität

Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV oder Parkplätze vor Ort für Auto & Fahrräder.

- Sabbatical

Möglichkeit für eine private Auszeit, um neue Energie zu tanken, zu reisen, Zeit mit der Familie verbringen oder andere Gründe.

- Hybrides Arbeiten

Wir bieten hybride Arbeitsformen an: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag mit Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten (Details variieren von Standort zu Standort).