Gehaltsanalysen
Marktübliche Gehälter auf Basis von 1 776 Angeboten mit Gehaltsangabe.
Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.
Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.
AURELIUS ist ein global tätiger Investor, der sich durch einen operativen Ansatz auszeichnet. Der Fokus liegt dabei auf privaten Märkten, insbesondere den Segmenten Private Equity und Priva…
Wir suchen aktuell: # Penetration Tester (m/w/d) Cybersecurity München - Vollzeit Gleitzeit Wir suchen dringend zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München einen Penetration Tester (m…
Wir suchen aktuell: # Cybersecurity Auditor (m/w/d) München - Vollzeit Gleitzeit Wir suchen dringend zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München einen Cybersecurity Auditor (m/w/d) im…
Einleitung Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbi…
Wir suchen aktuell: # Business Owner (m/w/d) IT / Engineering München - Vollzeit Gleitzeit Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München einen Business Owner (m/w/d) IT / Eng…
Der Median (26 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (26 721 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Von 20 € bis 52 800 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 20 €, ein Viertel über 52 800 €.
Aus 1 776 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 26 € entspricht dem Markt, über 52 800 € dem starken Viertel, unter 20 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
Geben Sie einen Betrag größer als null ein.
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Stichprobe
1 776 Angebote mit Gehaltsangabe
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
