Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d) (Betriebsleiter/in - kaufmännisch)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility
Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin-Mitte zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Betriebsmanagerin /
Betriebsmanager (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD
Bund/​Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN1153, Stellen‑ID
1455870) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Jetzt bewerben ©
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für
Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des
Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung
unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen
Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir
in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und
kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie
die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für
diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir
innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser
Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und
bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen
Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über
Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des
Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt
Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und
Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen
Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns
BImA! Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche
Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt. In Abhängigkeit von der
Bewerbungslage können eine übertarifliche Vorweggewährung von
Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe
von bis zu 1500 Euro monatlich in Betracht kommen. Der Fachbereich ist
zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden. Was sind Ihre
Aufgabenschwerpunkte? Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die
im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme
u. a.: Aufstellen von Wartungsplänen Erarbeitung und Abschluss von
Wartungs- und Instandhaltungsverträgen Sicherstellung des
störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal Fachliche Leitung und
Steuerung eines operativ tätigen Teams Entwicklung von
Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und
die Instandsetzung Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion,
Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/​Erneuerung), Sicherstellen
der Aktualität der Instandhaltungsdaten im CAFM‑System Abstimmungen
mit den Nutzenden und der Bauverwaltung Führen des Schriftverkehrs
Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen Federführende
Bearbeitung von Baumaßnahmen (Projektverantwortung) Erstellung von
Planungen Erarbeitung von Ausschreibungen für Planungsbüros und
Errichterfirmen Begleitung der Baumaßnahmen Durchführung von
Baumaßnahmen mit den Bauverwaltungen Erledigung von kaufmännischen
und fachtheoretischen Aufgaben Was erwarten wir? Qualifikation:
Abgeschlossene technische (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom
[FH]​/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare
Qualifikation Fachkompetenzen: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in
den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Elektroanlagen
Fundierte Fachkenntnisse im Bereich von Mittel- und
Niederspannungsanlagen sowie USV-Anlagen Erfahrungen in der
technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM-Systemen sind
wünschenswert Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen
TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu
arbeiten Fundierte PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen- und
-anwendungen wie Microsoft Office Weiteres: Gründliche und
sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit Gutes
Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und
Handeln Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
Gute Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und
konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem
Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu
arbeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit Kunden‑​/adressatenorientiertes
Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit,
Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit,
Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit
Sicherheitsermittlungen gem. § 10 SÜG
(Sicherheitsüberprüfungsgesetz) Bereitschaft zum
Rufbereitschaftsdienst nachts und an Wochenenden/​Feiertagen
Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung des
Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte
Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz
(SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen
wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer
Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz
(www.verfassungsschutz.de). Was bieten wir? Eine interessante und
abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen
öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei
der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus
dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche
Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden
tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Kurse zur
Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Verkehrsgünstige Lage
mit dem ÖPNV Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 15. Oktober
2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der
Stellen‑ID 1455870 . Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Für
Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der
Telefonnummer +49 228 8484‑43758 oder per E-Mail
([email protected]) gerne zur Verfügung