Chief Technology Officer (w/m/d)

Das Landesamt für Verfassungsschutz (LfV) Baden-Württemberg beobachtet

verfassungsfeindliche Bestrebungen und sicherheitsgefährdende oder

geheimdienstliche Tätigkeiten und unterrichtet die politisch Verantwortlichen

sowie die Bürgerinnen und Bürger über drohende Gefahren. Sie können Ihren

Beitrag zum Schutz der Demokratie leisten und Teil unseres Teams im LfV werden.

Beim Landesamt für Verfassungsschutz ist baldmöglichst die Funktion des

Chief Technology Officers (w/m/d)

(Kennziffer 19-26)

zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

- Beratung der Amtsleitung in strategisch relevanten IT- und Technikthemen

- Information der Amtsleitung über aktuelle technische Entwicklungen

- Initiierung, Steuerung und Überwachung der operativen Umsetzung in allen

IT- und Technik-Angelegenheiten

- Entwicklung einer zukunftsorientierten IT-Strategie im LfV

- Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen

Unsere Anforderungen:

- Einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich

- Erfahrung im öffentlichen Dienst

- Erfahrungen im Bereich IT-Governance bzw. die Bereitschaft, sich mit

strategischen IT-Fragestellungen des LfV zu beschäftigen

- Interesse an der Betrachtung und Optimierung von technischen Prozessen im

LfV (Demand-Prozess) sowie der Erarbeitung und Etablierung von Standards

- Bereitschaft, sich mit technischen Zukunftsthemen zu beschäftigen und die

entsprechenden Schlüsse für die zukünftige Arbeitsweise des LfV zu schließen

- Ausgeprägte kommunikative und lösungsorientierte Fähigkeiten, insb.

komplexe IT-Themen zielgruppenorientiert darzustellen und zu einem

Lösungsvorschlag voranzutreiben

- Überdurchschnittliche schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

- Gutes analytisches Denkvermögen und selbstständige Arbeitsweise

- Wünschenswert: Erfahrung in einer Sicherheitsbehörde

Wer kann sich bewerben?

Bewerben können sich qualifizierte Beamtinnen und Beamte des höheren

Verwaltungs-, Informationstechnischen oder Polizeivollzugsdienstes oder des

höheren Dienstes im Verfassungsschutz. Die Stelle ist nach Bes. Gr. A 15

LBesGBW bewertet.

Zudem können sich geeignete Personen mit einem einschlägigen Studium in den

Fachrichtungen Informatik, IT-Sicherheit, Verwaltungsinformatik,

Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Governance von

Technologie und Innovation an einer Universität oder einer Hochschule in einem

akkreditierten Studiengang (Diplom-, Magister-, oder Masterstudiengang)

bewerben. Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt die Einstellung entsprechend

der beruflichen Qualifikation sowie den persönlichen Voraussetzungen bis

Entgeltgruppe 15 TV-L. Sofern die laufbahnrechtlichen und persönlichen

Voraussetzungen vorliegen, ist eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis

möglich.

Unser Angebot an Sie:

Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende, verantwortungsvolle sowie krisensichere

Tätigkeit zum Schutz unserer Demokratie. Es erwartet Sie ein umfassendes

Onboarding-Konzept sowie eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsangeboten.

Darüber hinaus genießen Sie flexible Arbeitszeiten, erhalten einen

Mobilitätszuschuss (JobTicket BW, JobBike BW) und können anteilig auf

Arbeitszeit Dienst- und Präventionssportangebote wahrnehmen. Während der Dauer

einer Verwendung beim LfV wird eine monatliche Sicherheitszulage i. H. v.

derzeit 199,73 EUR gewährt. Tarifbeschäftigte haben außerdem einen Anspruch auf

Vermögenswirksame Leistungen, erhalten eine Betriebsrente (VBL) sowie eine

Jahressonderzahlung.

Was sonst noch wichtig ist:

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich

teilbar ist. Da wir den Anteil von Frauen erhöhen wollen, werden diese

ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und

ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden begrüßt und bei im

Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Nach § 10 Landessicherheitsüberprüfungsgesetz Baden-Württemberg haben sich

die Bewerberinnen und Bewerber vor der Aufnahme der Tätigkeit einer erweiterten

Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen zu unterziehen. Zwingende

Voraussetzung für eine Einstellung im LfV ist die deutsche Staatsangehörigkeit.

Kontakt:

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen gerne Frau Ferrari (Leiterin

Personalreferat) entweder unter Tel. 0711/9544-323 oder per E-Mail unter

[email protected](nur für Rückfragen – keine Bewerbungen) und für fachliche

Fragen Frau Sutter-Lay unter Tel. 0711/9544-100 zur Verfügung.

Wo kann ich mich bewerben?

Ihre aussagefähige Bewerbung nehmen wir ausschließlich über unser

Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage bis zum 18.10.2026 entgegen. Wir

freuen uns auf Ihre Bewerbung.