Sachbearbeitung für den Bereich Schulbetrieb und Medienentwicklung (w/m/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Die Stadt Erkrath – eine Kommune mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern
im Kreis Mettmann – sucht zum nächstmöglichen Termin, zunächst befristet für
die Dauer von zwei Jahren, für den Fachbereich Schule · Kultur · Sport

eine Sachbearbeitung

für den Bereich Schulbetrieb und Medienentwicklung (w/m/d).

Ihre Aufgaben:

- Organisation des Schulbetriebes, insbesondere nichttechnische
Verwaltungstätigkeit im Rahmen der baulichen Unterhaltung und Verwaltung der
Schulgebäude und schulischen Anlagen als Schnittstelle zu dem
Immobilienmanagement und der Abteilung Grünflächenpflege
- Überwachung der Notfallordner für Erkrather Schulen in Zusammenarbeit mit
Schulen, Schulverwaltung und Immobilienmanagement
- Ausschreibung der Prüfung der ortsveränderlichen Elektrogeräte in Erkrather
Schulen
- Mitarbeit bei der Fortschreibung des Medienentwicklungsplans
- Begleitung der Umsetzung der IT-Projekte für Erkrather Schulen in enger
Zusammenarbeit mit der Schul-IT, insbesondere Beschaffung von Hard- und
Software inkl. Abrechnungswesen
- Bearbeitung von Vergabeaufträgen und Fördermitteln
- Haushaltsplanung und Überwachung der Haushaltsmittel in dem Aufgabenbereich

Ihr Profil:

- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw.
erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (ehem. Angestelltenlehrgang
I) der Fachrichtung Kommunalverwaltungoder
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und / oder
Notarfachangestellte/rund
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- überzeugendes Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Verständnis für den Medieneinsatz in den Schulen, enge Zusammenarbeit mit
der Schul-IT
- Kenntnisse im Bereich der Schulverwaltung wären wünschenswert

Bezahlung: bis zur EG 9a TVöD
Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit
Befristung:befristet für zwei Jahre; eine Weiterbeschäftigung über den
Befristungszeitraum hinaus ist nicht ausgeschlossen.
Dienstbeginn: sofort
Bewerbungsfrist: 24.08.2026

Wir bieten:

- leistungsorientierte Bezahlung (LoB) nach dem Tarifvertrag für den
öffentlichen Dienst (TVöD)
- attraktive betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- flexible Arbeitszeitmodelleund die Möglichkeit von alternierender
Telearbeit (Homeoffice)
- individuelle Schulungen, Fort- und Weiterbildungen sowie ein vergünstigtes
Jobticket für den VRR
- vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderungwie Mobile Massagen am
Arbeitsplatz, Betriebssport, Kurse, Vorträge, Workshops sowie Vergünstigungen
im privaten Bereich (u.a. E-Bike-Förderung)
- eine kostenfreie ärztliche oder psychologische Beratung und Hilfefür Sie
und Ihre Familienangehörigen bei Fragen und Problemen aus den Bereichen
Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie
- einen verkehrstechnisch gut angebundenen Arbeitsplatz(ob mit dem ÖPNV,
Fahrrad oder Pkw) in unmittelbarer Nähe zu Parks, dem Naherholungsgebiet
Unterbacher See sowie dem Neandertal

Weitere Einstellungskriterien:

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Erkrath. Wir freuen
uns daher Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer ethnischen,
kulturellen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung
oder sexuellen Orientierung und Identität bearbeiten zu dürfen.
Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden dabei bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Stadtverwaltung Erkrath ist die berufliche Gleichstellung von Männern und
Frauen wichtig. Daher achten wir darauf, einen ausgewogenen Anteil von
weiblichen und männlichen Fachkräften sicherzustellen. Bei Bewerbungen in
unterrepräsentierten Berufsbereichen werden Frauen bei gleichwertiger
Qualifikation im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes des Landes
Nordrhein-Westfalen vorrangig berücksichtigt.

Hinweise zur Bewerbung:

Mit allen aussagekräftigen Unterlagen (wie Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis
der Qualifikation und ggf. Führerschein sowie Schwerbehindertenausweis) können
Sie sich bis zum 24.08.2026 direkt online unterhalb der Stellenausschreibung
auf unserer Homepage bewerben.

Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung per E-Mail, nachdem Sie die
Bewerbung absenden. Beachten Sie zudem, dass nur vollständige Bewerbungen
berücksichtigt werden können und physisch eingereichte Dokumente nicht
zurückgeschickt werden.

Rückfragenbeantwortet der Fachbereich Personal ∙ Organisation gerne
telefonisch unter 0211/2407-1118.