eine Ingenieurin / einen Ingenieur (w/m/d) für die Projektleitung in Hochbaumaßnahmen (Hochbauingenieur/in)

Die Stadt Erkrath – eine Kommune mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern
im Kreis Mettmann – sucht zum nächstmöglichen Termin befristet bis zum
30.06.2031 für den Fachbereich Immobilienmanagement

eine Ingenieurin / einen Ingenieur (w/m/d)
für die Projektleitung in Hochbaumaßnahmen.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

- Ausübung der Bauherrenfunktion und Abstimmung der innerstädtischen Abläufe
- Koordinierung, Steuerung und Qualitätsprüfung der freiberuflich tätigen
Architekten und Ingenieure in allen Leistungsphasen der HOAI
- Projektcontrolling hinsichtlich Kosten, Termine und Qualitäten
- Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen nach HOAI und Vergaberecht
- Ermittlung von Finanzbedarf und Mitwirkung bei der Anmeldung für die
Haushaltsplanung
- Unterstützung des Projektcontrollings hinsichtlich Fördermittel, Kosten,
Termine und Qualitäten
- Erstellen von Gremienvorlagen und Teilnahme an Ausschusssitzungen

Ihr Profil:

- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder
Bauingenieurwesen, Versorgungs- oder Energietechnik bzw. Elektrotechnik oder
elektronische Energietechnik (Bachelor/Master/Diplom)
- mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Hochbaumaßnahmen in
projektleitender Funktion
- gute Kenntnisse in Planungs- und Bauabläufen verbunden mit einer schnellen
Auffassungsgabe, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität,
Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
- Berufserfahrung als Projektverantwortliche/r mit fundierten Kenntnissen der
einschlägig relevanten Rechtsvorschriften
- Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B (früher Klasse 3)
- fundiertes Wissen im Bereich der AHA, HOAI, öffentlichen Ausschreibungen
und Vergaberecht sowie der einschlägigen Vorschriften und Richtlinien (z.B.
VOB, DIN, UVgO).

Bezahlung: EG 12 TVöD
Arbeitszeit: Teilzeit / Vollzeit
Befristung: bis zum 30.06.2031
Dienstbeginn: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 23.09.2026

Wir bieten:

- leistungsorientierte Bezahlung (LoB) nach dem Tarifvertrag für den
öffentlichen Dienst (TVöD)
- attraktive betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- flexible Arbeitszeitmodelleund die Möglichkeit von alternierender
Telearbeit (Homeoffice)
- individuelle Schulungen, Fort- und Weiterbildungen sowie ein vergünstigtes
Jobticket für den VRR
- vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderungwie Mobile Massagen am
Arbeitsplatz, Betriebssport, Kurse, Vorträge, Workshops sowie Vergünstigungen
im privaten Bereich (u.a. E-Bike-Förderung)
- einen verkehrstechnisch gut angebundenen Arbeitsplatz(ob mit dem ÖPNV,
Fahrrad oder Pkw) in unmittelbarer Nähe zu Parks, dem Naherholungsgebiet
Unterbacher See sowie dem Neandertal

Weitere Einstellungskriterien:

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Erkrath. Wir freuen
uns daher Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer ethnischen,
kulturellen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung
oder sexuellen Orientierung und Identität bearbeiten zu dürfen.
Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden dabei bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Stadtverwaltung Erkrath ist die berufliche Gleichstellung von Männern und
Frauen wichtig. Daher achten wir darauf, einen ausgewogenen Anteil von
weiblichen und männlichen Fachkräften sicherzustellen. Bei Bewerbungen in
unterrepräsentierten Berufsbereichen (wie bei diesem Stellenangebot) werden
Frauen bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen des
Landesgleichstellungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen vorrangig
berücksichtigt.

Hinweise zur Bewerbung:

Mit allen aussagekräftigen Unterlagen (wie Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis
der Qualifikation und ggf. Führerschein sowie Schwerbehindertenausweis) können
Sie sich bis zum 23.09.2026 direkt online unterhalb der Stellenausschreibung
auf unserer Homepage bewerben.

Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung per E-Mail, nachdem Sie die
Bewerbung absenden. Beachten Sie zudem, dass nur vollständige Bewerbungen
berücksichtigt werden können und physisch eingereichte Dokumente nicht
zurückgeschickt werden.

Rückfragenbeantwortet der Fachbereich Personal ∙ Organisation gerne
telefonisch unter 0211/2407-1107, 0211/2407-1105