eine Abteilungsleitung für die Abteilung Schule (w/m/d). (Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst)

Die Stadt Erkrath – eine Kommune mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern
im Kreis Mettmann – sucht zum 01.01.2027 unbefristet für den Fachbereich Schule
· Kultur · Sport

eine Abteilungsleitung

für die Abteilung Schule (w/m/d).

Ihre Aufgaben:

- Leitung der Abteilung Schule mit rund 85 Mitarbeitenden
- Haushalts- und Budgetverantwortung (Haushaltsaufstellung, unterjährige
Bewirtschaftung und Controlling)
- Schulträgerangelegenheiten, insbesondere Sachbearbeitung bei
Angelegenheiten von übergeordneter Bedeutung bzw. Klärung komplexer
Grundsatzfragen sowie Begleitung bei der Durchführung der Vergabeverfahren
- Vorbereitung der fachspezifischen Beschluss- und Mitteilungsvorlagen als
Beratungsgrundlage in politischen Gremien (inklusive der Teilnahme an Sitzungen)
- Ausbildungsbeauftragte/-r des Fachbereiches
- Übernahme der stellvertretenden Fachbereichsleitung für den Bereich Schule

Ihr Profil:

- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen
Verwaltungsdienstes
- erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder
- erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium (mind. erstes juristisches
Staatsexamen)
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich
öffentliche Verwaltung, vorzugsweise im Bereich Schule
- fundierte Kenntnisse im Schulrecht NRW sowie im Verwaltungs-, Kommunal-,
Haushalts-, Tarif- und Vergaberecht wünschenswert
- ein hohes Maß an Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und Belastbarkeit sowie Konfliktfähigkeit
- diplomatisches Geschick und ein wertschätzender, kooperativer Führungsstil
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung sowie
Praxisprüfendenschulung der HSPV NRW ist wünschenswert bzw. es sollte die
Bereitschaft vorhanden sein, diese zeitnah zu absolvieren

Bezahlung: A 12 LBesG NRW / EG 11 TVöD
Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit
Befristung: unbefristet
Dienstbeginn: 01.01.2027
Bewerbungsfrist: 25.10.2026

Wir bieten:

- leistungsorientierte Bezahlung (LoB) nach dem Tarifvertrag für den
öffentlichen Dienst (TVöD)
- attraktive betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- individuelle Schulungen, Fort- und Weiterbildungen sowie ein vergünstigtes
Jobticket für den VRR
- vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderungwie Betriebssport, Kurse,
Vorträge, Workshops sowie Vergünstigungen im privaten Bereich (u.a.
E-Bike-Förderung)
- eine kostenfreie ärztliche oder psychologische Beratung und Hilfefür Sie
und Ihre Familienangehörigen bei Fragen und Problemen aus den Bereichen
Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie
- einen verkehrstechnisch gut angebundenen Arbeitsplatz(ob mit dem ÖPNV,
Fahrrad oder Pkw) in unmittelbarer Nähe zu Parks, dem Naherholungsgebiet
Unterbacher See sowie dem Neandertal

Weitere Einstellungskriterien:

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Erkrath. Wir freuen
uns daher Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer ethnischen,
kulturellen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung
oder sexuellen Orientierung und Identität bearbeiten zu dürfen.
Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden dabei bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Stadtverwaltung Erkrath ist die berufliche Gleichstellung von Männern und
Frauen wichtig. Daher achten wir darauf, einen ausgewogenen Anteil von
weiblichen und männlichen Fachkräften sicherzustellen. Bei Bewerbungen in
unterrepräsentierten Berufsbereichen werden Frauen bei gleichwertiger
Qualifikation im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes des Landes
Nordrhein-Westfalen vorrangig berücksichtigt.

Hinweise zur Bewerbung:

Mit allen aussagekräftigen Unterlagen (wie Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis
der Qualifikation und ggf. Führerschein sowie Schwerbehindertenausweis) können
Sie sich bis zum 25.10.2026 direkt online unterhalb der Stellenausschreibung
auf unserer Homepage bewerben.

Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung per E-Mail, nachdem Sie die
Bewerbung absenden. Beachten Sie zudem, dass nur vollständige Bewerbungen
berücksichtigt werden können und physisch eingereichte Dokumente nicht
zurückgeschickt werden.

Rückfragenbeantwortet der Fachbereich Personal ∙ Organisation gerne
telefonisch unter 0211/2407-1118