Prüfung Betriebswirtschaft (w/m/d) (Betriebswirt/in (Hochschule))

Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur Besetzung ab dem 1. Februar 2027 im
Rechnungs- und Gemeindeprüfungsamt folgenden Dienstposten bzw. folgende Stelle
aus:

Prüfung Betriebswirtschaft (w/m/d)

Die Besetzung des Dienstpostens bzw. der Stelle erfolgt unbefristet in
Vollzeit.

Die erste Tätigkeitsstätte ist Beeskow.

Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich
Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller
und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder
sexueller Identität.

Ausdrücklich erwünscht sind auch interne Bewerbungen. Die
Stellenausschreibung richtet sich auch an Bewerbende, die an einer Verbeamtung
interessiert sind und die entsprechenden Zugangsvoraussetzungen erfüllen.

Das sind Ihre Aufgaben:

- Mitwirkung an Jahresabschlussprüfungen beim Landkreis Oder-Spree sowie in
Gemeinden und Ämtern des Landkreises Oder-Spree
- Durchführung von örtlichen Prüfungen beim Landkreis Oder-Spree sowie in
Gemeinden und Ämtern, insbesondere – Analyse und Auswertung von
verwaltungsinternen Kontrollsystemen; Beurteilungen zur Ordnungsmäßigkeit,
Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit der Verwaltungen und ihrer Sondervermögen
- Prüfung von Programmen zur Ermittlung von Ansprüchen und
Zahlungsverpflichtungen
- Vornahme von Kassenprüfungen
- Prüfung der Ordnungsmäßigkeit und Plausibilität von Zahlungsbelegen und
Rechnungen
- Erstellung von Prüfberichten und Stellungnahmen
- selbstständiges Erfassen, Analysieren und Bewerten von Sachverhalten

Darauf können Sie sich freuen:

- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und
vielfältigen Aufgaben
- gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten (w/m/d)
- ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
- modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen
(Videokonferenzen)
- eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
- Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible
Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen
einer Dienstvereinbarung
- leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst
- persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches
Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes
(Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches
Gesundheitsmanagement, vermögenswirksame Leistungen, zusätzlich zum
Urlaubsanspruch freie Tage am 24.12. und 31.12.)
- Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte
- monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte

Was wir erwarten:

- Beamte - Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst
- alternativ Beschäftigte - abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom-FH)
mit betriebswirtschaftlicher, verwaltungs-, finanz- oder
wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung oder Abschluss zur
Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt
- mehrjährige berufliche Erfahrungen im Finanz-, Buchungs- und Rechnungswesen
sowie Revision vorzugsweise im kommunalen Bereich erwünscht
- sichere und anwendungsbereite Kenntnisse im kommunalen Haushalt-, Kassen-
und Rechnungswesen sowie im Kommunalrecht
- selbstständiges Erfassen, Analysieren und Bewerten von Sachverhalten
- sicherer Umgang mit EDV-Programmen
- gute Kenntnisse in der Anwendung von Buchhaltungsprogrammen sowie von
MS-Office-Produkten (Word, Excel)
- verantwortungsbewusste, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise
- eine sehr gute ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Kompromissbereitschaft
- verständliche, prägnante und korrekte Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu Dienstreisen und Einsätzen außerhalb des Dienstortes
- Führerschein der Klasse B

Der Dienstposten ist gemäß dem Besoldungsgesetz des Landes Brandenburg mit
der Besoldungsgruppe A10 bewertet. Die Vergütung erfolgt entsprechend
Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der Entgeltgruppe 9c.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben,
Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise,
Arbeitszeugnisse) ausschließlich als PDF-Dokument per E-Mail an:

[email protected]

Sollten Sie aufgrund einer Schwerbehinderung hierzu nicht in der Lage sein,
kontaktieren Sie uns bitte zwecks einer barrierefreien Alternative.Von einer
postalischen Zusendung bitten wir abzusehen.Es erfolgt eine automatische
Eingangsbestätigung per E-Mail. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt
und Bewerbungskosten sowie Kosten jeglicher Art, die mit der Bewerbung, der
Vorstellung oder der Einstellung entstehen, werden nicht erstattet.
Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten
nach Beendigung des Verfahrens eine Information per E-Mail.